Чтобы на работу ходить с большим удовольствием, надо возвращаться домой с большой зарплатой!

Кадровый советник (Тула) информирует:  

Чтобы на работу ходить с большим удовольствием, надо возвращаться домой с большой зарплатой!

И это возможно - см. здесь>>>

Срочные вакансии в Туле и области: >>>

Горячая вакансия агентства КАДРЫ

Кадровый советник (Тула) информирует:  Горячая вакансия  агентства КАДРЫ!

Вакансии в Туле.

Менеджер отдела оптовых продаж. 

Наш клиент - крупная производственно-торговая компания на вакансию Менеджера по продажам ищет активных, стремящихся к профессиональному росту кандидатов с личным а\м. 

Приоритет отдают женскому полу не старше 30 (35) лет, с возможным опытом: торгового представителя, в оптовых продажах, FMCG, в продажах услуг, оборудования и т.п. 

Официальное трудоустройство с первого рабочего дня, компенсация

Памятка карьеристу. Пятница - день юмора на КС

Кадровый советник (Тула) информирует:  Памятка карьеристу. Пятница - день юмора на КС

Поговорим о карьере! 

Итак, ваша цель ясна, и вы непрерывно движетесь к ней, преодолевая все новые и новые рубежи...

Собака на дачном участке копает землю. Лопатой. Соседский барбос смотрит на нее обалдевшим взором. Собака поворачивается к нему и печально произносит:  >>>

Сотрудников для предприятий на Дальнем Востоке начнут искать на Кавказе

Кадровый советник (Тула) информирует:  Сотрудников для предприятий на Дальнем Востоке начнут искать на Кавказе

 

 

Согласно сообщению, опубликованному на сайте министерства по делам Северного Кавказа, к середине года в регионе будет открыт филиал Агентства по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке. С соответствующей идеей выступил замминистра по делам Северного Кавказа Олег Хацаев. Агентство планирует привлечь для работы на производствах на Дальнем Востоке сотрудников из северокавказского региона.
"Агентство реализует государственную задачу по обеспечению Дальневосточного федерального округа трудовыми ресурсами. <...> При открытии нового подразделения на Северном Кавказе мы ориентируемся на практическую возможность привлечения высококвалифицированных специалистов для работы на Дальнем Востоке", - приводятся в сообщении слова генерального директора агентства Валентина Тимакова.

Кадровый советник (Тула) информирует:  Менеджер по оптовым продажам,
г. Тула

Менеджер по оптовым продажам

КАДРЫ, Консалтинговое агентство МЕНЕДЖЕР ПО ОПТОВЫМ ПРОДАЖАМ в компанию производитель строительных изделий (направление - кровельные материалы и комплектующие) Функции: поиск клиентов, холодные звонки, выезд на переговоры, прием и обработка входящих звонков, оформление счетов и заявок в производство, отчетность (Дт и Кт).

Срочная вакансия! Менеджер активных продаж

Кадровый советник (Тула) информирует:  В агентстве Кадры открыта срочная вакансия.

NEW! Срочная вакансия!

ЖМИ сюда! >>

МЕНЕДЖЕР АКТИВНЫХ ПРОДАЖ в компанию производитель строительных изделий (направление - кровельные материалы и комплектующие) 

Функции: поиск клиентов, холодные звонки, выезд на переговоры, прием и обработка входящих звонков, оформление счетов и заявок в производство, отчетность (Дт и Кт)

Требования: опыт работы в сфере оптовых продаж от 1-2-х лет (желательно - строительные материалы, промышленные товары), опыт ведения переговоров, работа с возражениями, образование - высшее/средне - специальное, знание ПК-1С, офисный пакет.

Условия: 5-ти дневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00, офис в Центральном р-не

«Самая лучшая работа в мире» и вакансии в Туле

Кадровый советник (Тула) информирует: «Самая лучшая работа в мире» и вакансии в Туле

Перейти в раздел ВАКАНСИИ

Queensland Board: «Самая лучшая работа в мире»

В январе 2009 туристическая компания Queensland Board выступила с предложением: «Вы бы согласились провести полгода на острове Гамильтон за $ 150 000?» Queensland Board поддержал раздел «Работа» в газетах. Чтобы принять участие в отборе кандидатам нужно было прислать видео длительностью в одну минуту с самопрезентацией. Было подано 34 000 заявок от кандидатов из 200 стран.   Победителем стал  

Горячие вакансии от агентства КАДРЫ

Кадровый советник (Тула) информирует: Горячие вакансии от агентства КАДРЫ

Горячие вакансии от агентства КАДРЫ -  здесь >>

Менеджер по продажам, Менеджер по работе с ключевыми клиентами, Администратор кафе.

Резюме направлять на эл. адрес - resume@job71.ru

20 сентября будем праздновать День рекрутера России

Кадровый советник (Тула) информирует: 20 сентября - День рекрутера  России

По этому поводу будут скидки на наши услуги!
Поздравьте нас >> и узнаете, что мы для вас подготовили на свой праздник!!! - агентство Кадры.

Поиск и подбор персонала  и  умелая расстановка кадров — одна из задач рекрутинга.  Каким бы непривычным и труднопроизносимым не было слово «рекрутмент» (англ. recruitment — подбор кадров, набор персонала), День рекрутера неофициально отмечают в России уже более 15 лет. 

   
     В 1991 году в газете «Известия» появилась статья о деятельности американского HR-агентства. Тогда автор статьи (В.А. Поляков) впервые использовал слово «рекрутер», рассказав о методах подбора кадров в одном из крупных американских кадровых агентств. 

   
     Рекрутеры — поистине уникальные люди, ведь именно эта профессия сочетает в себе глубокие знания человеческой натуры, предприимчивость, стрессоустойчивость, аналитический склад ума, целеустремленность. Рекрутером может стать только по-настоящему сильный и успешный человек, такая профессия по силам единицам. Через 10 лет, 20 сентября 2001 года несколько кадровых агентств из России,

Какое из проросших зерен сильнее и выше? - или - Зачем заботиться о кадровом имидже своей компании?

Кадровый советник (Тула) соглашается:

На любой стадии роста первое из проросших зерен будет выше и сильнее. То же справедливо и для брэндов.

"Происхождение брэндов, или естественный отбор в мире бизнеса"  - 

 Эл и Лора Райс

Иногда люди недоумевают - зачем заботиться о кадровом имидже своей компании? Объясняем. Если у вашей компании позитивный кадровый имидж, соискатели будут готовы простить вам очень многое, лишь бы вы их приняли.
Пример.

Приходит девушка по объявлению устраиваться на работу в стрип-клуб.
Подходит к менеджеру и говорит:

Выпускникам: как найти работу, если она не находится?

Кадровый советник (Тула) информирует: Выпускникам: как найти работу, если она не находится?

Где взять работу, если ее нет? И стоит ли подаваться в промоутеры, чтобы заработать?

Есть дальновидные и карьерно-ориентированные студенты, которые получают работу еще во время учебы. А если нет? Вы получили диплом, отпраздновали это событие. Развесили на job-сайтах резюме… и поняли, что за вами не стоит очередь из работодателей. Неожиданно, обидно и безденежно. Особенно обидно, если в вузе регулярно рассказывали, какая у вас нужная и востребованная профессия.

Есть два пути, по которым может пойти молодой специалист

Первый. Устроиться на работу куда-нибудь.

Вплоть до работы промоутером, бариста или консультантом в call-центр. Чтобы не

Кадровый советник (Тула) информирует:

Конкурсное онлайн-собеседование, 14-15-16 июля

14-15-16 июля приглашаем на конкурсное онлайн-собеседование по вакансии МЕНЕДЖЕР отдела региональных продаж

Зарегистрироваться

Хочешь построить свой дом? - Тогда приходи работать в компанию по

16 оснований, почему Рекрутер – самая впечатляющая профессия?

Кадровый советник (Тула) информирует: Почему Рекрутер – самая впечатляющая профессия?

Что такого привлекательного и интересного в профессии рекрутера?
Или зададим вопрос по-другому, - какая профессия является самой полезной в мире бизнеса? Для нас это - рекрутер.

Каждый день ему приходится иметь дело с разными людьми, искать среди них самых талантливых и профессиональных. С одной стороны, рекрутер может буквально изменить жизнь человека, предложив ему «работу мечты». С другой стороны, он может влиять на эффективность работы своей компании, находя для нее лучших людей..
Если вы сейчас в выборе профессии или хотите сменить направление своей карьеры, обратите внимание на эти факторы, характеризующие профессию рекрутера.
1. Вы буквально помогаете людям изменить жизнь.
Не так много событий в жизни можно назвать самыми важными – женитьба, покупка

Большинство россиян ждут повышения зарплат

Кадровый советник (Тула) информирует:

Большинство россиян ждут повышения зарплат

Большинство россиян ждут (а некоторые жаждут) повышения зарплат. Больше половины уверены, что работодатель оценивает их труд несправедливо низко.

Большинство работающих россиян (76%) недовольны своей зарплатой, в чем большинство винит только своего нынешнего работодателя. "Работодатель не хочет повышать мне зарплату" - ответили 56% опрошенных. В то же время, 19% недовольных зарплатой стараются быть более объективными: "специалисты моего профиля не получают больше" - говорят они, а 11% причиной низких доходов видят свою низкую квалификацию. Интересно, что 4% респондентов открыто признались, что получают мало потому, что плохо работают, показало совместное исследование порталов HeadHunter и Работа@Mail.Ru.

Полностью или скорее довольны своей нынешней зарплатой 24% респондентов.

Мириться с низкой зарплатой сегодня готов лишь один из десяти опрошенных. Остальные

Ищи работу правильно! ТОП-10 сайтов по поиску работы.

Кадровый советник (Тула) информирует:

Как найти хорошую работу? Интересную, помогающую реализовать себя, приносящую высокий доход – работу, которая способна стать любимой.

Помимо бирж труда, газет объявлений, кадровых агентств (не путать с трудоустройством!) и «сарафанного радио», сегодня все больше соискателей использует ТОП-10 сайтов по поиску работы. Огромный выбор свежих вакансий, крупные компании и международные проекты, удаленная работа – лишь некоторые преимущества такого способа.

Итак, рейтинг лучших сайтов по поиску работы на сегодняшний день выглядит так:

Я заработал больше денег благодаря выяснению, какие приемы и средства не работают, чем выясняя,...

Кадровый советник (Тула) информирует:

Я заработал больше денег благодаря выяснению, какие приемы и средства не работают, чем выясняя, какие из них приносят наилучшие результаты.

Джон Риз.

Если Вам знакомы проблемы:

• Нехватки высококвалифицированных специалистов - падают продажи
• Усталости от постоянной текучки кадров
• Бесконечная трата денег на составление рекламы, которая так и не приводит к Вам профессионалов
• Проблемы с удержанием хороших специалистов в Вашей организации
• Трудности при проведении собеседования, чтобы отобрать лучших

Приглашаются грузчики для интересной, творческой, интеллектуальной работы

Кадровый советник (Тула) информирует:

Приглашаются грузчики для интересной, творческой, интеллектуальной работы - 

такое объявление конечно - это проверка соискателей на чувство юмора, но часто бывает, что описание вакансии не соответствует сути работы, а требования к кандидатам ...запредельно высокие по сравнению с тем, что надо будет делать ...

Еще чаще - описание вакансии самое обычное, и даже "тусклое", тогда как сама вакансия предполагает

Как работать с рекрутинговым агентством: варианты оплаты услуг или О важности авансирования исполнителя.

Кадровый советник (Тула) информирует:  Как работать с рекрутинговым агентством: варианты оплаты услуг или О важности авансирования исполнителя.

Соотношение рекрутинговых агентств, которые берут с клиентов аванс перед началом работы (обычно 10-30% от общей суммы) и работающих без предоплаты, составляет примерно 30\70 в пользу «беспредоплатных» агентств.

Какое агентство предпочесть и почему?

Если ваша компания параллельно сама ищет специалиста, а агентство нанимает «на всякий случай», надеясь в первую очередь на свои силы, наверное, можно выбрать агентство, работающее без предоплаты. Клиент мыслит примерно так, - денег вперед они не берут, вдруг найдут нам «звезду», тогда и заплатим.

Но если относиться к агентству, как к постоянному партнеру и действительно доверять

Конкурсное онлайн-собеседование, 23 мая / Региональный представитель

Конкурсное онлайн-собеседование, 23 мая / 

Кадровый советник (Тула) информирует: Спешите записаться на видео-собеседование!

Вакансия - Региональный представитель.

В мае вышел на работу - в сентябре построил дом!

Кадровый советник (Тула) информирует: В мае вышел на работу - в сентябре построил дом!

Подробности  здесь >>