среда, 30 мая 2018 г.

Во время ЧМ по футболу о сотрудниках-иностранцах надо будет сообщать быстрее

Кадровый советник (Тула) информирует:  Во время ЧМ по футболу о сотрудниках-иностранцах надо будет сообщать быстрее 



С 25 мая по 25 июля некоторые работодатели, принимающие на работу иностранцев, должны будут подать документы в миграционную службу в течение 3 календарных дней. 

С 25 мая по 25 июля некоторые работодатели, принимающие на работу иностранцев, должны будут подать документы в миграционную службу в течение 3 календарных дней. Соответствующий указ Президента от

Установлен прожиточный минимум для разных категорий граждан .

Кадровый советник (Тула) информирует:  Установлен прожиточный минимум для разных категорий граждан .

В первом квартале 2018 года прожиточный минимум составил 10038 рублей.


В первом квартале 2018 года прожиточный минимум составил 10038 рублей. Кроме того, названы размеры ПМ для разных категорий граждан: для трудоспособных россиян – 10842 руб., для детей – 9959 руб. и для пенсионеров – 8269 руб. С проектом приказа Минтруда, где об этом написано, можно ознакомиться на федеральном портале.

Отмечается, что размер ПМ зависит от состава потребительской корзины и уровня цен на продукты питания и другие товары, установленного статистикой, а также индекса этих цен. Если сравнивать с 4-м кварталом 2018 года, в целом ПМ стал больше на 2,6%. Причем прожиточный минимум для пенсионеров вырос на 2,4%, для трудоспособных граждан – на 2,5% и “детский” –

пятница, 18 мая 2018 г.

Согласно новому законопроекту, МРОТ будут повышать в 2 этапа

Кадровый советник (Тула) информирует:  Согласно новому законопроекту, МРОТ будут повышать в 2 этапа


Согласно новому законопроекту, МРОТ будут повышать в 2 этапа: в январе 2018 года он составит 90% от прожиточного минимума трудоспособного населения, в январе 2019 года - уже 100%. Напомним, что сейчас прожиточный минимум сейчас равен 10,7 тыс. рублей, а МРОТ - 7,5 тыс. рублей в месяц. А с 1 июля 2017 года МРОТ будет 7,8 тыс. рублей. На эти цели в 2018 году в федеральном бюджете необходимо заложить около 24,6 млрд рублей. Эта сумма пойдет на выплаты работникам федеральных государственных учреждений. Работодатели должны будут дополнительно потратить

Надбавки работникам должны платить два раза в месяц

Кадровый советник (Тула) информирует:  Надбавки работникам должны платить два раза в месяц


Роструд в письме от 18.04.2017 № 11-4/ООГ-718 разъяснил, что все надбавки (к зарплате) необходимо выплачивать два раза в месяц. Это правило относится для следующих выплат: надбавки за сверхурочную или ночную работу, совместительство, за работу в выходные и праздники. Такой вывод следуют из того, что надбавки за работу в необычных условиях являются компенсационными выплатами. А значит, они являются частью заработной платы согласно статье 129 НК РФ. По закону зарплату надо платить

четверг, 17 мая 2018 г.

Моё дело - сервис для предпринимателей. Платежи при УСН: налоги и взносы

Кадровый советник (Тула) информирует:  Платежи при УСН: налоги и взносы




  1. Ежеквартально в обязательном порядке платятся авансовые платежи по УСН. Платёж перечисляется не позднее 25 числа месяца, следующего за отчётным периодом (кварталом, полугодием, 9 месяцами). Оплатить нужно не позднее 25 апреля, 25 июля, 25 октября, соответственно. Когда срок выпадает на выходной день или нерабочий праздничный, то срок переносится на ближайший следующий за ним рабочий день. Квартальной отчётности по УСН нет. Об уплате авансов никуда сообщать не нужно. Надо просто уплатить.
    По окончанию календарного года платится налог по УСН.
    Срок оплаты для ООО

четверг, 3 мая 2018 г.

Повышение пенсии до 25 000 рублей, доплаты и другие пенсионные новости

Кадровый советник (Тула) информирует:  Повышение пенсии до 25 000 рублей, доплаты и другие пенсионные новости


Уже прошли президентские выборы, но популярная социальная пенсионная тема не отпускает чиновников и депутатов. На волне повышения МРОТ законодатели намерены улучшить и жизнь российских пенсионеров. Вице-премьер Правительства РФ Ольга Голодец даже заявила, что приоритетным планом чиновников является повышение пенсий в 2,5 раза. Правда, без страховой пенсии уже в этом году могут остаться порядка 45 тысяч человек. 

Что случилось?

Пенсионные новости продолжают занимать верхние строчки в информации министерств,

3 приказа, за отсутствие которых работодателю грозит штраф 50 тысяч рублей

Кадровый советник (Тула) информирует:  3 приказа, за отсутствие которых работодателю грозит штраф 50 тысяч рублей


Все кадровики знают, что в организации обязательно должны издаваться и храниться приказы о приеме на работу и увольнении, об отпусках и других важных событиях. Но далеко не все специалисты знают о существовании трех важных приказов, за отсутствие которых организацию могут серьезно наказать. Размер штрафа составляет до 50 000 рублей. Что случилось? Роструд напомнил работодателям, что проверяющие из ГИТ могут в том числе проверить ведение кадровой документации. Отсутствие каких-либо обязательных документов будет являться основанием для привлечения организации к административной ответственности.

О чем же, по мнению чиновников, чаще всего забывают работодатели?

понедельник, 2 апреля 2018 г.

В правительстве активно обсуждается возможное повышение НДФЛ с 13 до 15 процентов.

Кадровый советник (Тула) информирует: В правительстве активно обсуждается возможное повышение НДФЛ с 13 до 15 процентов.


В правительстве активно обсуждается возможное повышение НДФЛ с 13 до 15 процентов. Вице-премьер Аркадий Дворкович считает: если подоходный налог вырастет всего на 2 процента, для граждан это не критично и всеобщего ухода от налогов не будет. А дополнительные средства можно будет направить, например, на нужды здравоохранения. Два дополнительных процента, удержанных из зарплаты граждан, возможно, помогут пополнить местные бюджеты. Но личных бюджетов самих граждан эта мера коснется заметнее, чем может показаться. В 2017 году средняя зарплата по стране

У регионов может появиться право вводить квоты на трудоустройство людей пенсионного возраста.

Кадровый советник (Тула) информирует:  У регионов может появиться право вводить квоты на трудоустройство людей пенсионного возраста.

У регионов может появиться право вводить квоты на трудоустройство людей пенсионного возраста. Соответствующие изменения в законодательстве помогут решить проблему возрастной дискриминации.




У регионов может появиться право вводить квоты на трудоустройство людей пенсионного возраста. Соответствующие изменения в законодательстве помогут решить проблему возрастной дискриминации. Посодействовать пенсионерам в выборе подходящей работы могут службы занятости, считает проректор Академии труда и социальных отношений Александр Сафонов. По его мнению, людей старшего возраста можно направлять на профориентацию, которая

среда, 21 марта 2018 г.

27 марта - ФОРУМ SYNERGY WOMEN FORUM "ИСКУССТВО БЫТЬ ПЕРВОЙ"

Кадровый советник (Тула) информирует:  27 марта - ФОРУМ SYNERGY WOMEN FORUM "ИСКУССТВО БЫТЬ ПЕРВОЙ"


Формирование образа современной женщины: влияние трендов на выбор жизненных приоритетов


Какое влияние оказывают медиа на построение карьеры, личные отношения и воспитание детей? Насколько контент СМИ зависит от задач рекламодателей и как это сказывается на его качестве? Какие поведенческие алгоритмы формируют медиа и есть ли у женщин 

пятница, 9 марта 2018 г.

Как научиться разбираться в людях. 10 простых правил на каждый день.

Кадровый советник (Тула) информирует:  Как научиться разбираться в людях. 10 простых правил на каждый день.

Оксана Сергеева в книге « Как научиться разбираться в людях» предлагает 49 простых правил, используя которые, вы сможете «подобрать ключик» к человеку с самым сложным характером. Она выделяет людей, у которых преобладают активные эмоции, будь то радость, гнев или же злость, называет их – СТЕНИКАМИ. А людей, испытывающих такие эмоции как: печаль, уныние, тоска, то есть эмоции, подавляющие активную деятельность — АСТЕНИКИ. Отличить их очень просто. К примеру, страх вводит астеника в «ступор», а вот стеник, напротив, мобилизует в этот момент все свои возможности. Зачастую трудности в общении возникают, если оба типа общаются между собой, то есть один из собеседников – стеник, другой – астеник. Астеники с виду могут показаться неэмоциональными людьми. Вам нужно привыкнуть к тому, что их эмоции выражаются скучновато.

Мы решили в данной статье осветить только одни из самых важных и полезных на наш взгляд правил выше названной книги, которые возможно, помогут вам при проведении собеседований в т.ч.:

Правило №1. Подход к людям без эмоций

Такие люди проявляют свои эмоции только в экстраординарных, стрессовых ситуациях. Мастерски прячут свою

Какую зарплату выгоднее взять для расчета пенсии?

Кадровый советник (Тула) информирует:  Какую зарплату выгоднее взять для расчета пенсии?
30 тыс. просмотров. никальные посетители страницы.
24 тыс. дочитываний, 80%. Пользователи, дочитавшие до конца.
3 мин 30 секунд. Среднее время полного прочтения публикации.

Обратившись в ПФР за назначением пенсии по старости, одним из первых документов, который запросят у вас, будет справка о заработной плате. Поэтому важно знать, какой заработок включить в эту справку, чтобы это максимально положительно отразилось на размере пенсии.


Величина зарплаты в любом случае влияет на вашу будущую пенсию, но за отдельные периоды работы – по-разному:


- до 1 января 2002 г. заработок напрямую

четверг, 15 февраля 2018 г.

Тест на биоритмы: узнайте свой идеальный режим дня за 5 минут

Кадровый советник (Тула) информирует:  Тест на биоритмы: узнайте свой идеальный режим дня за 5 минут


Известный сомнолог Майкл Бреус выделяет четыре основных хронотипа: Дельфин, Лев, Медведь и Волк. С помощью несложного теста вы сможете быстро определить, кто вы, и узнать рекомендации по необходимому лично вам распорядку дня: когда лучше вставать, когда ложиться спать, когда завтракать-обедать-ужинать, когда заниматься спортом, а когда умственным трудом, и т.д. Майкл Бреус уверяет, что если вы будете жить в соответствии со своим хронотипом, у вас будет хорошее

13 способов убить желание работать у любого сотрудника


Кадровый советник (Тула) информирует:  13 способов убить желание работать у любого сотрудника

Легко найти сотни статей для топ-менеджеров на тему «Как заставить нерадивых сотрудников работать». А вот о том, что руководитель может сам убить желание творить и выполнять задачи на 200%, принято деликатно умалчивать. Помните увольнение Тима Кука, директора Uber, из-за неумения договариваться с людьми?

Побывав и руководителем, и осознанным подчиненным, могу сказать, что нерадивых сотрудников не бывает. Есть руководители, которые:
Не используют сотрудников на полную мощность.
Выбирают не тех, кто может справиться с задачами-вызовами.
Убивают желание осознанных сотрудников трудиться на результат.
13 способов убить желание работать

1. После испытательного срока дайте понять, что договор вы заключаете только на короткий промежуток времени. А еще лучше заставьте написать заявление с открытой датой, чтобы обезопасить себя.

2. Дайте понять, что вы хотите сэкономить на заработной плате. Завышайте планы продаж, чтобы сотрудники работали больше, а денег получали столько же, а потом добавьте, что НДФЛ входит в ту сумму, о которой вы договорились, и тем самым срежьте

6 шагов, как замотивировать сотрудников на работу

Кадровый советник (Тула) информирует:  6 шагов, как замотивировать сотрудников на работу.

1. Продумайте зоны ответственности и потратьте пару часов, чтобы прописать четкие критерии, по которым будете оценивать работу сотрудников. Начните с неформальных лидеров. Выделите то, что важнее для компании.


2. Продумайте корреляцию заработной платы и прибыли компании (например, если сотрудник принес миллион, то его премия — 100 тыс. руб.) Радуйтесь, когда сотрудники зарабатывают много. Это значит, что компания зарабатывает еще больше.


3. Узнайте, чем гордятся сотрудники в работе, и поощряйте их за это. Например, мы увидели, что сотрудники ждут поощрения за самую крупную продажу дня и на этой основе построили собственную систему мотивации.


4. Учредите премию за лучшую оптимизацию бизнес-процессов. Например, можно  поощрять сотрудников за самую низкую стоимость. Если кто-то находил не первого

понедельник, 12 февраля 2018 г.

Ишь ты, масленица!!!

Кадровый советник (Тула) информирует:  Ишь ты, масленица!!!



С первого дня все начинают печь вкусные блины и готовить теплые поздравления с масленицей. Это могут быть фотографии зимних проводов, молодежных гуляний, игр, соревнований или изображение с богатым торжественным столом.

Очень необычны и увлекательны традиции и обряды Масленицы. Каждый день имеет свое значение, свои правила. Если понедельник считался подготовительным, и люди заканчивали последние предпраздничные дела, то четверг по обычаям являлся «широким разгулом», когда надо было выходить на улицу, делиться радостью со всеми, кататься на санях, устраивать молодежные развлечения, пировать шумной компанией.

Воскресный день и завершение праздника -  это