Соискателям

Агентство КАДРЫ представляет 
возможность выбора
работы по душе и возможность
зарабатывать больше, 
чем на данный момент!

ВНИМАНИЕ! 
Ваш выбор мы сможем оценить, если вы отправите резюме, составленное по нашим стандартам и рекомендациям,

на наш эл. адрес resume@job71.ru 
Резюме должно быть составлено по нашим стандартам

Рекомендации по составлению резюме - здесь.

Конфиденциальность гарантируем!
(политика конфиденциальности) - см. здесь

Воспользуйтесь услугой - КАРЬЕРНЫЙ КОНСУЛЬТАНТ!

Подробно читать здесь.

УВАЖАЕМЫЕ СОИСКАТЕЛИ!
Поиск работы или поиск вакансий - это то, с чем так или иначе в разные периоды своей профессиональной деятельности сталкивается любой человек. Поиск работы, поиск подходящей вакансии в Туле, как и в других городах нашей страны, да и во всем мире - это РАБОТА. Да, да - поиск работы - это работа. Вдумчивая, кропотливая и ежедневная. В недавние времена поиск работы, поиск вакансий велся только по знакомым и по объявлениям в газетах или на информационных досках самих предприятий. Сейчас у соискателей вакансий в Туле есть возможности интернет и специализированных агентств. И поскольку каждый стремится получить более интересную более высокооплачиваемую работу в надежной компании или предприятии с дружным коллективом, то и сам поиск работы и вакансии становится не просто шаблонной рассылкой резюме по сайтам и агентствам, а вдумчивой аналитической работой. Поэтому еще раз хотели бы акцентировать ваше внимание, на том, на что надо обращать внимание при поиске работы (вакансий) в Туле.
1. Поиск работы (вакансий) в Туле через интернет-ресурсы.
Внимательно выбирайте интернет-ресурсы, где предлагаются вакансии и есть возможность размещать свое резюме. Далеко не все подобные ресурсы размещают вакансии прямых работодателей. А среди вакансий кадровых агентств надо осмысленно выбирать те, которые предлагают реальные вакансии, отсеивать вакансии от компаний, занимающихся сетевым маркетингом и т.п.
2. Поиск работы (вакансий) через кадровые агентства.
На рынке присутствуют два типа агентств:
- кадровые агентства, профессионально занимающиеся поиском и подбором персонала (рекрутинг), которые работают с кандидатами совершенно бесплатно и получают оплату за свои услуги с предприятий и компаний;
- и агентства по трудоустройству, которые оказывают услуги людям, ищущим работу (вакансии) и принимают за свои услуги оплату с гражданина.
На данный момент в Туле появились агентства, которые ухитряются брать оплату и с тех и с других, но надо понимать, что это безусловный обман, т.к. одновременно оказать услугу и тем и другим невозможно, т.к. здесь возникает конфликт интересов.
Мы часто сталкиваемся с непониманием разницы между кадровым агентством и агентством по трудоустройству со стороны соискателей, занимающихся поиском работы (вакансий) в Туле.
Хотелось бы пояснить. Наше агентство (как, впрочем, должны работать и другие Кадровые агентства) занимается подбором персонала по требованиям Заказчика и предлагаем Вам имеющиеся в наличии вакансии, поэтому услуги для Вас совершенно бесплатные! Процент закрытия вакансий очень высок.
Если в настоящий момент нет вакансии, на которую мы можем рекомендовать Ваше резюме, то оно (резюме) размещается в нашей т.н. базе данных до появления подходящей должности.

Это наиболее предпочтительный и быстрый путь для того, чтобы наши менеджеры получили необходимую информацию о Вас и узнали о том, что Вы ищете работу.
В случае, если у нас уже имеется незакрытая вакансия, соответствующая Вашему опыту работы, квалификации, деловым навыкам и пожеланиям, как Вашим, так и фирмы-работодателя, Вас немедленно пригласят в наш офис для прохождения собеседования.
Агентства по трудоустройству берут деньги за внесение в базу данных и т. д., они работают на соискателя, "подыскивают" Вам работу. При этом надо учитывать количество "таких" агентств и вероятность возможности найти работу всем желающим. Такие агентства обычно существуют за счёт соискателей , которые оплачивают услуги по поиску рабочего места: это символическая плата за "составление резюме" (от 100 до 200 руб), за внесение резюме в базу данных (800-1000 руб. и выше) и плата за собственно трудоустройство с первой-второй з\п в размере з\п.

Уважаемые соискатели !
Curriculum vitae (что по латыни означает "путь жизни"), или просто CV - "Си Ви", является одним из важнейших элементов успешного поиска работы. Это своего рода трудовая автобиография, основной документ, который читает работодатель. Он должен содержать полные данные о профессиональных возможностях, изложенные сжато, четко и понятным языком. Резюме должно дать первое представление о вас, заинтересовать работодателя.
С помощью резюме можно добиться собеседования, с помощью же собеседования можно получить работу.
Ниже на данной страничке Вы можете познакомиться с общими рекомендациями по грамотному составлению и оформлению резюме. Для того, чтобы мы могли предлагать вам в будущем наши вакансии на рассмотрение, мы предлагаем заполнить и отправить специальную форму резюме.

Отправить резюме можно на наш e-mail: resume@job71.ru

Получить консультацию, как правильно писать резюме  можно на страницах нашего блога или на сайте агентства - см. здесь

Чтобы получить на свой электронный ящик нашу форму резюме и рекомендации как правильно писать резюме и искать работу, достаточно подписаться на наши рассылки