пятница, 18 мая 2018 г.

Надбавки работникам должны платить два раза в месяц

Кадровый советник (Тула) информирует:  Надбавки работникам должны платить два раза в месяц


Роструд в письме от 18.04.2017 № 11-4/ООГ-718 разъяснил, что все надбавки (к зарплате) необходимо выплачивать два раза в месяц. Это правило относится для следующих выплат: надбавки за сверхурочную или ночную работу, совместительство, за работу в выходные и праздники. Такой вывод следуют из того, что надбавки за работу в необычных условиях являются компенсационными выплатами. А значит, они являются частью заработной платы согласно статье 129 НК РФ. По закону зарплату надо платить
не реже двух раз в месяц. Значит и надбавки за сверхурочную и другую нестандартную работу необходимо оплачивать так же.

Источник: https://www.pro-personal.ru
Источник: КС





Бизнес-календарь обучающих мероприятий >>>









Ничего лишнего- только рекрутинг >>>

Поиск работы - это работа! >>>










КАЛЕНДАРЬ  БИЗНЕС-МЕРОПРИЯТИЙ   НА    2017 ГОД  - ЗДЕСЬ >>
Выставки, семинары, тренинги, круглые столы
вебинары и онлайн-практикумы от ведущих бизнес-консультантов России
Россия, Китай, Испания, Италия, Израиль





.
Поработал - Отдыхай ! Афиша мероприятий >>




А для HR-ов мы подготовили специальную страницу -
оригинальные товары для сотрудников, в офис, для шефа,
идеи для корпоративных мероприятий и  праздников, дней рождения и т.д.
Выбирай и заказывай здесь >>




Удобный сервис для учета кадров для малого и среднего бизнеса

Большая Птица - онлайн учет
                       БЕСПЛАТНО! - для малого бизнеса!

Удобная система управления бизнесом и персоналом для малого и среднего бизнеса

                                            


Жми на кнопки соц.сетей, если сообщение понравилось - расскажи друзьям и знакомым о новостях, поделись полезной информацией!