Кадровый советник (Тула) информирует: Почти две трети россиян признались в страхе потерять работу
Большинство россиян на протяжении последних 20 лет живет в состоянии "затяжного психоэмоционального и социального стресса", отмечают эксперты Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ (РАНХиГС). Почти три четверти (74,2%) участников проведенного ее специалистами опроса указали на низкую защищенность населения страны от последствий экономического кризиса.
При этом почти две трети респондентов (61,1%) боятся лишиться своей нынешней работы, главным образом, из-за сокращения штатов и ликвидации компании-работодателя. Больше других опасаются потери работы сотрудники промышленных предприятий, строители, работники сельского хозяйства и транспорта.
При поиске новой работы подавляющее большинство россияне намерено ориентироваться, в первую очередь, на размер зарплат. Этот фактор назвали
определяющим свыше 92% участников опроса. Зато на санитарные условия труда, социальный статус, наличие возможностей для повышения квалификации и карьерного роста большинство россиян большинство респондентов, как показал опрос, внимания вовсе не обратит.
Значительное число россиян (свыше 30%) готовы работать даже без официального оформления, для них главное, "чтобы платили деньги". При этом для тех, кто уже работает "в тени", официальное оформление на работу значит особенно мало.
"Такая ситуация не может не настораживать, поскольку, во-первых, формирует субкультуру "теневого" работника, оправдывающего различные формы некриминального проявления "теневой" экономики, во-вторых, свидетельствует о предрасположенности граждан к нарушению установленных законом норм и правил и, в-третьих, усугубляет отчуждение граждан от государства, от общенациональных интересов", - отмечает глава Центра социально-политического мониторинга РАНХиГС Андрей Покида.
По его словам, для того, чтобы выйти "из тени" большинству россиян нужен какой-то действенный стимул, совесть и гражданский долг в качестве такого стимула готов рассматривать едва ли каждый пятый житель страны. Страх наказания готова признать достаточным стимулом примерно треть россиян, однако наиболее действенной мерой могло бы стать снижение налогов.
"По мнению большинства опрошенных (каждый второй), снижение величины налоговых выплат должно положительно сказаться на выполнении работниками своих обязанностей по оплате необходимых налогов и пошлин. Больше всего в этом уверены работодатели и самозанятые", - отмечается в отчете РАНХиГС.
В начале июня Фонд "Общественное мнение" (ФОМ) опубликовал данные своего опроса, согласно которым около трети работающих россиян опасаются, что в ближайшие два-три месяца могут быть уволены в связи с сокращением штатов. Среди бюджетников и сотрудников госпредприятий (в этой сфере трудятся 22% работающих россиян) пессимистов меньше - высокой вероятность увольнения считает каждый десятый, не исключают увольнения еще 21%. В частном секторе (33% работников) скорого увольнения всерьез опасаются 13% работников, считают возможным - еще 25%.
Большинство россиян на протяжении последних 20 лет живет в состоянии "затяжного психоэмоционального и социального стресса", отмечают эксперты Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ (РАНХиГС). Почти три четверти (74,2%) участников проведенного ее специалистами опроса указали на низкую защищенность населения страны от последствий экономического кризиса.При этом почти две трети респондентов (61,1%) боятся лишиться своей нынешней работы, главным образом, из-за сокращения штатов и ликвидации компании-работодателя. Больше других опасаются потери работы сотрудники промышленных предприятий, строители, работники сельского хозяйства и транспорта.
При поиске новой работы подавляющее большинство россияне намерено ориентироваться, в первую очередь, на размер зарплат. Этот фактор назвали
определяющим свыше 92% участников опроса. Зато на санитарные условия труда, социальный статус, наличие возможностей для повышения квалификации и карьерного роста большинство россиян большинство респондентов, как показал опрос, внимания вовсе не обратит.
Значительное число россиян (свыше 30%) готовы работать даже без официального оформления, для них главное, "чтобы платили деньги". При этом для тех, кто уже работает "в тени", официальное оформление на работу значит особенно мало.
"Такая ситуация не может не настораживать, поскольку, во-первых, формирует субкультуру "теневого" работника, оправдывающего различные формы некриминального проявления "теневой" экономики, во-вторых, свидетельствует о предрасположенности граждан к нарушению установленных законом норм и правил и, в-третьих, усугубляет отчуждение граждан от государства, от общенациональных интересов", - отмечает глава Центра социально-политического мониторинга РАНХиГС Андрей Покида.
По его словам, для того, чтобы выйти "из тени" большинству россиян нужен какой-то действенный стимул, совесть и гражданский долг в качестве такого стимула готов рассматривать едва ли каждый пятый житель страны. Страх наказания готова признать достаточным стимулом примерно треть россиян, однако наиболее действенной мерой могло бы стать снижение налогов.
 | Книга "АТЛАС НОВЫХ ПРОФЕССИЙ 2.0" - купить книгу АТЛАС НОВЫХ ПРОФЕССИЙ 2.0 с доставкой по почте | 978-5-9693-0353-9 |
"По мнению большинства опрошенных (каждый второй), снижение величины налоговых выплат должно положительно сказаться на выполнении работниками своих обязанностей по оплате необходимых налогов и пошлин. Больше всего в этом уверены работодатели и самозанятые", - отмечается в отчете РАНХиГС.
В начале июня Фонд "Общественное мнение" (ФОМ) опубликовал данные своего опроса, согласно которым около трети работающих россиян опасаются, что в ближайшие два-три месяца могут быть уволены в связи с сокращением штатов. Среди бюджетников и сотрудников госпредприятий (в этой сфере трудятся 22% работающих россиян) пессимистов меньше - высокой вероятность увольнения считает каждый десятый, не исключают увольнения еще 21%. В частном секторе (33% работников) скорого увольнения всерьез опасаются 13% работников, считают возможным - еще 25%.
Источник: rbc
Источник: КС
Жми на кнопки соц.сетей, если сообщение понравилось - расскажи друзьям и знакомым о новостях, поделись полезной информацией!
КАЛЕНДАРЬ БИЗНЕС-МЕРОПРИЯТИЙ НА 2016 ГОД - ЗДЕСЬ >>
Выставки, семинары, тренинги, круглые столы
Выставки, семинары, тренинги, круглые столы
Россия, Китай, Испания, Италия, Израиль
.
Поработал - Отдыхай ! Афиша мероприятий >>
А для HR-ов мы подготовили специальную страницу -
оригинальные товары для сотрудников, в офис, для шефа,
идеи для корпоративных мероприятий и праздников, дней рождения и т.д.
оригинальные товары для сотрудников, в офис, для шефа,
идеи для корпоративных мероприятий и праздников, дней рождения и т.д.
Выбирай и заказывай здесь >>
 |
| Удобный сервис для учета кадров для малого и среднего бизнеса |
 |
БЕСПЛАТНО! - для малого бизнеса!
|
 |
| Удобная система управления бизнесом и персоналом для малого и среднего бизнеса |
Жми на кнопки соц.сетей, если сообщение понравилось - расскажи друзьям и знакомым о новостях, поделись полезной информацией!
