среда, 11 декабря 2013 г.

Видеокурс "ЭФФЕКТИВНЫЙ СОТРУДНИК: ЧТО УБИВАЕТ РЕЗУЛЬТАТЫ РАБОТЫ?"

Кадровый советник (Тула) информирует:

Видеокурс "ЭФФЕКТИВНЫЙ СОТРУДНИК: ЧТО УБИВАЕТ РЕЗУЛЬТАТЫ РАБОТЫ?"
 


9 ситуаций из реальной жизни и 3 не очевидных закона управления.

Если у Вас ситауции когда:1.  Вы озабочены тем, как поднять мотивацию персонала?
2. Вы чувствуете, что сотрудники не являются вашими единомышленниками?
3. У Вас есть ощущение, что Вы единственный человек, который может сделать все правильно?
4. Вы чувствуете, что персонал не помогает вам двигаться к намеченной цели?
5. Вам приходится думать над решением проблем, с которыми не справились ваши подчиненные?
6. Вы чаще занимаетесь исправлением проблемных ситуаций, нежели составлением планов на будущее? 

Тогда этот краткий видео-курс - ДЛЯ ВАС!


Если у Вас ситауции когда?
    • Вы озабочены тем, как поднять мотивацию персонала?
    • Вы чувствуете, что сотрудники не являются вашими единомышленниками?
    • У Вас есть ощущение, что Вы единственный человек, который может сделать все правильно?
    • Вы чувствуете, что персонал не помогает вам двигаться к намеченной цели?
    • Вам приходится думать над решением проблем, с которыми не справились ваши подчиненные?
    • Вы чаще занимаетесь исправлением проблемных ситуаций, нежели составлением планов на будущее?

  • Тогда этот краткий видео-курс - ДЛЯ ВАС!



Что Вас ожидает в программе?
 5 уроков, продолжительностью 10-15 минут, т.к  сторонник того, что "Время-деньги", а "краткость-сестра таланта!":
1.Основной закон управления: кто чьи проблемы решает?
2. Лишите своих сотрудников права не знать: 4 ситуации из жизни - не знают что, как и зачем делать!
3. Не очевидный закон мотивации-то, что изменит Ваш подход к управлению кординально!
4. Пять ситуаций из жизни: как наказываем за выполнение и поощряем за невыполнение!
5. Как провести экспресс -диагностику у себя в Компании. Подарки и бонусы


В чем "фишки" курса?
  • Само описание 9 ситуаций, которые отобраны исходя из личного опыта руководства  компанией  автора курса и опыта    более чем 8 летнего ведения тренингов по управлению совершенно разными компаниям, как по сфере деятельности, так и по структуре работы. Можно  сказать, что они действительно типичны и очень часть встречаемы. Хорошая новость заключается в том, что не все ситауции в бизнесе - только  результат ваших личных особенностей или "не совсем умений". Значит, любую ситауцию МОЖНО ИЗМЕНИТЬ! 
  • Есть 2 "фишки" которые настолько очевидны, что просто невероятно как 90 % руководителей (и автор сам до недавнего времени :)) просто не замечают этого. При этом все об этом говорят, все об этом знают, но все равно это  мало что меняет!
  • А вот третья "фишка" - это то, за чем автор курса, как руководитель, охотилась 10 лет! Вопросы нематериальной мотивации, в частности как и чем  наказывать, и как хвалить и поощрять - были и будут актуальны, пока человек жив. Непонимание механизма влияния на сотрудника приводит к весьма плачевным ситуациям в управлении. Послу изучения курса все сразу встанет на свои места и влиять на сотрудника будет "проще пареной репы"!

Кому будет интересно и полезно пройти видео-курс?
Для руководителей подразделений и собственников бизнеса, которые хотят, чтобы сотрудники приносили компании максимальную прибыль,
проявляли инициативу и брали на себя ответственность. Это понятно и стандартно :)

Всмотримся в дополнительные детали:
  • Если вы хотите вырваться из цепких объятий "текучки"
  • Если у вас есть еще желание и силы развивать направление, отдел или бизнес
  • Если вы еще не совсем поставили "крест" на личной жизни  или хотите ее возродить из пепла "вечной занятости"
  • Если вы по-прежнему  хотите эффективную команду без специфики "женского коллектива"
  • Если ваш стиль управления не определен следующей установкой: "Да я ору так, для профилактики, чтоб работали лучше!"


Какова стоимость обучения? 

Стоимость курса всего 700 рублей! Это точно окупится в первый же месяц применения хотя бы одной идеи! 



Имя:*
Ваш E-mail:*
Ваш телефон:*
Если мы вас не убедили, читайте здесь>>

Источник: КС

.
.
.
. .
Жми на кнопки соц.сетей, если сообщение понравилось - расскажи друзьям и знакомым о новостях, поделись полезной информацией!