Большинству работодателей могут запретить направлять своих сотрудников работать под управлением и контролем иных лиц

Кадровый советник (Тула) информирует:

20 сентября 2013 г. Госдума планирует рассмотреть в третьем чтении законопроект, который запрещает работодателям по общему правилу использовать заемный труд. Это означает, что работодатели не смогут направлять своих работников выполнять работы в интересах, под управлением и контролем иных лиц. 

Согласно документу, это правило не будет распространяться на работников компании

внутри одного холдинга, а также на работников, направленных аккредитованными кадровыми агентствами. Кроме того, планируется запретить заключать гражданско-правовые договоры, фактически регулирующие трудовые отношения.

Если Законопроект будет одобрен, то его положения вступят в силу с 1 июля 2014 г.

Источник: КС

агентство Кадры предлагает вакансии: Кладовщик, Геодезист, Ведущий программист 1С - подробности здесь