Кадровый советник (Тула) информирует:
11% работников были уволены из компании по своей собственной вине, свидетельствует исследование компании HeadHunter. Среди наиболее распространенных роковых ошибок, которые допускали работники, - перепалка с начальником, поиски новой работы на рабочем месте и взятие вины коллеги на себя.
Чаще всего фатальным просчетом становится какое-нибудь необдуманное высказывание в адрес начальника, оскорбление под воздействием эмоций или прямое несогласие с политикой его работы, выраженное беспристрастно и откровенно (31%). 18% опрошенных
были уволены сразу же, как только до руководства дошла информация о том, что они находятся в поиске новой работы. При этом никто не стал дожидаться, когда сотрудник трудоустроится, - решение было принято жестко и безоговорочно.
12% респондентов сетуют на то, что по доброте душевной прикрыли ошибку своего коллеги, из-за чего потом сами же и пострадали. Среди прочих роковых оплошностей называются доверие коллегам своих планов на будущее (11%), появление на работе в нетрезвом виде (6%), разговоры о начальнике в онлайн-мессенджерах (4%) и даже близкие отношения с боссом (3%)!
Результаты опроса показали, что большинство опрошенных усвоили урок и в будущем не намерены наступать на те же грабли. Однако нашлись и такие, кто от подобных поступков в будущем отказываться не намерен: это те, кто взял на себя вину другого человека (28%).
Топ10 роковых ошибок на работе
Работа в Туле
11% работников были уволены из компании по своей собственной вине, свидетельствует исследование компании HeadHunter. Среди наиболее распространенных роковых ошибок, которые допускали работники, - перепалка с начальником, поиски новой работы на рабочем месте и взятие вины коллеги на себя.Чаще всего фатальным просчетом становится какое-нибудь необдуманное высказывание в адрес начальника, оскорбление под воздействием эмоций или прямое несогласие с политикой его работы, выраженное беспристрастно и откровенно (31%). 18% опрошенных
были уволены сразу же, как только до руководства дошла информация о том, что они находятся в поиске новой работы. При этом никто не стал дожидаться, когда сотрудник трудоустроится, - решение было принято жестко и безоговорочно.
12% респондентов сетуют на то, что по доброте душевной прикрыли ошибку своего коллеги, из-за чего потом сами же и пострадали. Среди прочих роковых оплошностей называются доверие коллегам своих планов на будущее (11%), появление на работе в нетрезвом виде (6%), разговоры о начальнике в онлайн-мессенджерах (4%) и даже близкие отношения с боссом (3%)!
Результаты опроса показали, что большинство опрошенных усвоили урок и в будущем не намерены наступать на те же грабли. Однако нашлись и такие, кто от подобных поступков в будущем отказываться не намерен: это те, кто взял на себя вину другого человека (28%).Топ10 роковых ошибок на работе
- Перепалка с начальником
- Поиски новой работы на рабочем месте
- Помощь в сокрытии ошибки, допущенной коллегой
- Доверие коллегам своих планов на будущее
- Появление на работе в нетрезвом виде
- Взятие вины коллеги на себя
- Сплетни с коллегами о начальнике в онлайн-мессенджерах
- Неадекватное поведение на корпоративе
- Осваивание бюджетов компании в своих интересах
- Интимные отношения с начальником
Работа в Туле
