Топ-5 самых неожиданных предложений по пенсионной реформе

Кадровый советник (Тула) информирует:  Топ-5 самых неожиданных предложений по пенсионной реформе

Сегодня прошли масштабные слушания по пенсионной реформе. Были приглашены не только депутаты, но и представители регионов, общественных организаций, деловых сообществ, правительства, Счётной палаты и независимые эксперты. В общей сложности участвовали более 600 человек. Пенсионная реформа – решение которое затрагивает жизнь каждого из нас. В Госдуму поступило более 100 поправок к законопроекту, и поэтому на сегодняшние слушания некоторые даже возлагали надежды. Однако сегодня большинство выступающих всё же выступили “за” и даже не озвучили никаких поправок, чтобы смягчить тот вариант, который предлагается. Однако несколько неожиданных предложений всё же прозвучало. Журнал Грош собрал для Вас 5 самых-самых избранных цитат.

   1. Забрать деньги у миллиардеров.

   На слушаниях как всегда отличился Владимир Вольфович

Деньги есть, но не для населения: зачем Минфину иностранная валюта на 8 трлн?

Кадровый советник (Тула) информирует:  Деньги есть, но не для населения: зачем Минфину иностранная валюта на 8 трлн?

Бюджет России впервые за 7 лет стал профицитным - поступления превысили расходы на 1 триллион 300 миллиардов рублей. 

Однако, это не привело к росту финансирования программ поддержки экономического роста и социального обеспечения населения. 

Расходы по статье "социальная политика" рухнули на 8,2%, или 248 миллиардов рублей. Расходы на программу поддержки экономики сократились - на 40 миллиардов рублей. Более чем в 1,5 раза было урезано

«Последний звонок» в Госдуме 28 02 2018

Кадровый советник (Тула) информирует:  «Последний звонок» в Госдуме 28 02 2018

По приглашению Комитета по образованию в ГД РФ прошел «круглый стол», посвященный 3 серии фильма «Последний звонок». На встречу пришло более 150 человек - преподаватели и профессора, директора школ и руководители общественных движений, ищущие ответы на наболевшие вопросы. Сложно сказать, были ли получены ответы на них, но дискуссия состоялась и местами была довольно жаркой. Спасибо всем, кто остается неравнодушен к состоянию российского образования. Спасибо тем, кто не согласен с нашими тезисами и готов к открытому диалогу. И, конечно, персональная благодарность профессору Александру Иванову, который нашел время и приехал ради этого мероприятия в Москву из Петрозаводска






Будем рады вашим комментариям и обращениям.

Уровни средних зарплат в Туле. Полезная статистика

Кадровый советник (Тула) информирует:  Уровни средних зарплат в Туле за последние 12 месяцев. 



Полезная статистика для тех, кто ищет работу и возможно переоценивает (недооценивает) свою стоимость на рынке труда.

Вас интересует ситуация на рынке труда?
Ищете работу, но не знаете уровень заработной платы в  регионе, чтобы  правильно 
оценивать себя на рынке труда? - Ответ здесь >>>

Чтобы на работу ходить с большим удовольствием, надо возвращаться домой с большой зарплатой!

Кадровый советник (Тула) информирует:  

Чтобы на работу ходить с большим удовольствием, надо возвращаться домой с большой зарплатой!

И это возможно - см. здесь>>>

Срочные вакансии в Туле и области: >>>

Нищета привела в росту дорогих кредитов "до зарплаты"

Кадровый советник (Тула) информирует:  Нищета привела в росту дорогих кредитов "до зарплаты"

Во втором квартале этого года граждане одолжили "до зарплаты" около 26 млр. руб. у микрофинансовых организаций. Сумма подскочила почти на четверть по сравнению с тем же периодом 2017 года. В некоторых регионах объемы данного

В РФ создадут единую базу персональных биометрических данных‍ россиян

Кадровый советник (Тула) информирует:  В РФ создадут единую базу персональных биометрических данных‍ россиян

Предположительно правилами сбора биометрических данных россиян будет заниматься Министерство связи и коммуникаций РФ.

На правительственном портале опубликовали для обсуждения постановление о сборе биометрических данных россиян. Если проект утвердят, то его исполнением будет заниматься Минкомсвязь.

В России до 30 апреля планируют утвердить порядок сбора биометрических данных и

Компании будут следить, чтобы иностранец вовремя покинул РФ

Кадровый советник (Тула) информирует: Компании будут следить, чтобы иностранец вовремя покинул РФ 

Компании будут следить, чтобы иностранец вовремя покинул РФ
МВД подготовило инструкцию, как работодателю контролировать, чтобы иностранный работник не нарушал правила пребывания в России.

 Например, он должен под подпись уведомить иностранного работника о сроках и цели пребывания в РФ, а также об ответственности за их нарушение. За 10 дней до окончания визового срока напомнить ему об обязанности покинуть страну. 

Если иностранный сотрудник нарушит требования, у компании будет пять рабочих дней, чтобы сообщить об этом в МВД. Текст документа пока находится на стадии обсуждений. Компании, которые приглашают на работу иностранных граждан, обязаны следить, чтобы те не нарушали

Работодателей, которые не платят взносы, лишат налоговых льгот

Кадровый советник (Тула) информирует:  Работодателей, которые не платят взносы, лишат налоговых льгот 

Работодателей, которые не платят взносы, лишат налоговых льгот

Если в компании более 10 процентов сотрудников работают неофициально или свыше 100 человек получают «серую» зарплату, ее оставят на год без налоговых льгот. Правило не будет действовать в отношении малого предпринимательства. Как поясняют разработчики, такие меры связаны с тем, что из-за «теневой» занятости бюджеты ежегодно недополучают 1,3 трлн руб., Пенсионный фонд, Фонд ОМС и ФСС – 3 трлн руб. Также минимум 15 млн человек не

Роструд проверит 400 компаний, которые планируют сокращать пожилых работников

Кадровый советник (Тула) информирует:  Роструд проверит 400 компаний, которые планируют сокращать пожилых работников

Роструд проверит 400 компаний, которые планируют сокращать пожилых работников

Роструд пообещал контролировать ситуацию с нарушениями прав работников предпенсионного возраста. Об этом заявил 9 июля глава Роструда Всеволод ВУКОЛОВ на заседании круглого стола фракции КПРФ. «У нас под контролем есть все предприятия, которые планируют сокращения или в этом полугодии планировали сокращения, для того чтобы понять, попадают ли граждане предпенсионного возраста в эту категорию», – заявил руководитель ведомства. Кроме того, он сообщил, что ежегодно ведомство будет контролировать основную часть предприятий с наибольшим числом возрастных сотрудников.

Ранее Правительство поручило Роструду усилить надзор за соблюдением трудовых прав работников старше 50 лет.

Стало известно, как будем отдыхать в 2019 году

Кадровый советник (Тула) информирует:  Стало известно, как будем отдыхать в 2019 году

Минтруд подготовил график переноса праздничных дней на будущий год. 

Согласно проекту, новогодние каникулы у россиян продлятся 10 дней с 30 декабря 2018 года до 8 января 2019 года.

День защитника Отечества будет коротким, он выпадает на субботу, и его присоединяют к майским праздникам. А вот в Международный женский день

Минтруд объявил дату отмены бумажных трудовых книжек

Кадровый советник (Тула) информирует:  Минтруд объявил дату отмены бумажных трудовых книжек

Работодатели будут обязаны вести и хранить бумажные трудовые книжки до 1 января 2027 года. Это сообщила 27 июля замминистра Любовь ЕЛЬЦОВА на заседании Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. До этой даты электронный и бумажный вариант документа будет иметь одинаковую юридическую силу.

Напомним, что ранее

Как пенсионная реформа отразится на кадровой работе

Кадровый советник (Тула) информирует:   Как пенсионная реформа отразится на кадровой работе

Интервью Журнала Кадровое дело с Олегом Шеиным, депутатом Государственной думы ФС РФ.

Как пенсионная реформа отразится на кадровой работе

На вопросы отвечает Олег ШЕИН
депутат, заместитель руководителя фракции «СПРАВЕДЛИВАЯ РОССИЯ», член комитета Государственной думы по труду, социальной политике и делам ветеранов, вице-президент Конфедерации труда, сопредседатель межрегионального объединения рабочих профсоюзов «Защита труда»

Сегодня поговорим:

·        Какие риски для рынка труда таит пенсионная

Завоевать сотрудника-звезду: 7 отпускных стратегий, которые сделают вашу компанию лучшим местом работы

Кадровый советник (Тула) информирует:  Завоевать сотрудника-звезду: 7 отпускных стратегий, которые сделают вашу компанию лучшим местом работы.

Одно за другим исследования показали, что работники всех возрастов считают лучшим время, которое они проводят вне офиса; миллениалы, в частности, называют гибкий график и свободный выбор месторасположения в качестве ключевых пунктов для выбора работы.

Лишний выходной — всегда приятно. А если еще и полностью оплачиваемые 6 нерабочих недель, да с дополнительной стипендией $6 тыс., на которую можно отдохнуть с семьей и друзьями, — то просто великолепно.

И это лишь одна из впечатляющих отпускных стратегий, перечисленных в этом тексте. Как построить для своих сотрудников отличную отпускную политику, которая одновременно позволит компании достичь поставленных целей?
Вот вам подсказки из практик лидеров рейтинга лучших работодателей по версии американского Inc.

№1 Фальшивые праздники

Оказавшись в офисе Hanapin Marketing во вторую пятницу

Расскажите о себе. Как правильно ответить на этот вопрос во время собеседования

Кадровый советник (Тула) информирует:  Расскажите о себе. Как правильно ответить на этот вопрос во время собеседования

Итак, вы пришли на собеседование в компанию своей мечты. Пока вы слушали рассказ менеджера о компании и вакансии, успокоились, уже практически не нервничаете. Тут интервьюер говорит: ”Расскажите мне немного о себе”. Вам опять кажется, что сердце вот-вот вырвется из груди. 

Зачастую кандидаты недооценивают этот вопрос и не готовятся к нему. Зря! Небольшой, но запоминающийся ответ увеличит ваши шансы получить заветную должность. Несколько советов, как это сделать. 

1. Не пересказывайте своё резюме 

Большая ошибка, которую допускают многие. Менеджер уже

Почему Пенсионная реформа вам не страшна

Кадровый советник (Тула) информирует:  Почему Пенсионная реформа вам не страшна. 


Мы предлагаем  только серьезные вакансии в перспективных компаниях Тулы и области.

Вакансии для профессионалов Тулы и области. Только проверенные компании!


Серьезные вакансии этого лета:

1. Главный инженер (электроэнергетика, строительство электроподстанций)

2. Директор