Компании будут следить, чтобы иностранец вовремя покинул РФ

Кадровый советник (Тула) информирует: Компании будут следить, чтобы иностранец вовремя покинул РФ 

Компании будут следить, чтобы иностранец вовремя покинул РФ
МВД подготовило инструкцию, как работодателю контролировать, чтобы иностранный работник не нарушал правила пребывания в России.

 Например, он должен под подпись уведомить иностранного работника о сроках и цели пребывания в РФ, а также об ответственности за их нарушение. За 10 дней до окончания визового срока напомнить ему об обязанности покинуть страну. 

Если иностранный сотрудник нарушит требования, у компании будет пять рабочих дней, чтобы сообщить об этом в МВД. Текст документа пока находится на стадии обсуждений. Компании, которые приглашают на работу иностранных граждан, обязаны следить, чтобы те не нарушали

Российская экономика может обойтись без привлечения иностранных трудовых ресурсов

Кадровый советник (Тула) информирует:  Российская экономика может обойтись без привлечения иностранных трудовых ресурсов

 
 
Автор: Олег Якушев, эксперт АО ИК "ЦЕРИХ Кэпитал Менеджмент".

На протяжении последних двадцати пяти лет Россия является центром притяжения для трудовых мигрантов из стран бывшего СССР, и к сегодняшнему дню, по официальным данным, в РФ находится более 10 млн иностранных граждан, что составляет 6,8% по отношению к населению нашей страны. При этом доля продукта, произведенного за счет труда мигрантов, составляет порядка 7-9% от общего валового продукта РФ.
На первый взгляд экономика России получает очевидные плюсы, привлекая мигрантов. Однако, если просчитать все связанные с этим процессом издержки, ситуация получается не столь оптимистичная. Подавляющее большинство трудовых мигрантов - это работники низкой квалификации. Таким образом, от привлечения мигрантов выигрывает не вся экономика, а только те сферы, где велика доля ручного труда -

Более 40% топ-менеджеров сообщили о планах уехать из России

Кадровый советник (Тула) информирует:  Более 40% топ-менеджеров сообщили о планах уехать из России

 

Почти каждый шестой российский топ-менеджер планирует в ближайшие два года переехать в другую страну, выяснили в "Агентстве Контакт". Еще больше топ-менеджеров - 42% - в принципе собираются эмигрировать.

16% российских топ-менеджеров планируют в ближайшие два года уехать в другую страну, выяснила хедхантинговая компания "Агентство Контакт". В мае 2016 года она опросила 467 топ-менеджеров российских и международных компаний. Экспаты в выборку не входили, уточнил РБК представитель "Агентства Контакт".

"Стремление топ-менеджеров переехать за границу действительно может стать трендом ближайших лет", - считает директор по развитию бизнеса "Агентства Контакт" Анастасия

Труд мигрантов в коммунальном хозяйстве и сфере услуг стал привычным для россиян

Кадровый советник (Тула) информирует:  Труд мигрантов в коммунальном хозяйстве и сфере услуг стал привычным для россиян

По данным опроса ВЦИОМ, 53% россиян позитивно относятся к использованию труда мигрантов в коммунальном хозяйстве, 50% одобряют найм иностранной рабочей силы для работы в сфере услуг (в 2006 г. эти показатели были 39% и 42% соответственно). Причем наиболее лояльное отношение к найму приезжих наблюдается среди молодежи и жителей средних городов. К использованию труда мигрантов при возведении новых объектов и ремонте позитивно относится 42% россиян, тогда как 50% этого не одобряют.

Наиболее категорично россияне высказываются о работе приезжих других национальностей в органах местной власти. Против этого - 75%, что ниже показателя июля 2013 г. (86%) и правоохранительных органах (72% против 84% соответственно).

Исследование показало, что за последние годы россияне стали более лояльно относиться к присутствию мигрантов в таких отраслях как образование (по сравнению с

Сотрудников для предприятий на Дальнем Востоке начнут искать на Кавказе

Кадровый советник (Тула) информирует:  Сотрудников для предприятий на Дальнем Востоке начнут искать на Кавказе

 

 

Согласно сообщению, опубликованному на сайте министерства по делам Северного Кавказа, к середине года в регионе будет открыт филиал Агентства по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке. С соответствующей идеей выступил замминистра по делам Северного Кавказа Олег Хацаев. Агентство планирует привлечь для работы на производствах на Дальнем Востоке сотрудников из северокавказского региона.
"Агентство реализует государственную задачу по обеспечению Дальневосточного федерального округа трудовыми ресурсами. <...> При открытии нового подразделения на Северном Кавказе мы ориентируемся на практическую возможность привлечения высококвалифицированных специалистов для работы на Дальнем Востоке", - приводятся в сообщении слова генерального директора агентства Валентина Тимакова.

"Утечка мозгов" из России увеличилась за последние полтора года

Кадровый советник (Тула) информирует: "Утечка мозгов" из России увеличилась за последние полтора года

За последние полтора года российские ученые стали чаще уезжать из России в другие страны, зарплаты в которых намного выше. Одной из причин этого стало снижение курса рубля, из-за которого разница в зарплатах российских и иностранных ученых увеличилась, считает президент Российской академии наук (РАН) Владимир Фортов. "Наши зарплаты несопоставимы с теми, которые есть там, они отличаются в разы, и отличались до повышения курса доллара к рублю, - заявил он в интервью телеканалу "Россия 24".​​ - За последние 1,5 года, этот отрезок для нас самый болезненный, я посчитал, что отток увеличился".

В свою очередь глава правительства Дмитрий ​Медведев пообещал увеличить доплаты за звания академиков и членов-корреспондентов РАН. "В настоящее время готовим ряд важных решений, включая вопросы материального стимулирования, увеличения ежемесячных доплат за звания академиков и членов-корреспондентов. Это решение будет выполнено, несмотря на то, что сейчас с деньгами не очень просто", - заявил

Россияне готовы к переезду ради работы

Кадровый советник (Тула) информирует:  Россияне готовы к переезду ради работы

Большая часть соискателей (59%) готовы поменять место жительства ради новой работы. Такие данные представлены в исследовании кадровой компании АНКОР. Опрос, участие в котором приняли 10 тыс. человек, был проведен в августе этого года. Среди опрошенных 46% - специалисты, 40% - менеджеры среднего звена, 14% - топ-менеджеры. 13% респондентов работают в сфере IT и телекоммуникаций, 12% - в торговле, по 9% - в сфере финансовых услуг и розничной торговли.
Самыми привлекательными городами для переезда респонденты назвали Санкт-Петербург (47%), Москву (32%), Калининград (17%) и Екатеринбург (7%). В качестве

Беженцы из Украины при приеме на работу должны предъявить документ об образовании и справку об отсутствии судимости

Кадровый советник (Тула) информирует: 

Граждане Украины, признанные беженцами или получившие временное убежище в России, при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки, или работу, к осуществлению которой не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию, обязаны представлять работодателю точно такие же документы, которые в указанной ситуации представляют российские граждане (Разъяснение Минобрнауки России и Минтруда России от 08.08.2014).

К перечню таких документов относятся: документ об образовании, квалификации или специальных знаниях, а также справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования или прекращения уголовного преследования по реабилитирующим основаниям.

Что касается документов об образовании, полученных в Украине, то тут нужно учитывать следующее: в РФ признаются иностранное образование и квалификация, подпадающие под действие соответствующих международных договоров, а также образование и квалификация, полученные в иностранных образовательных организациях, перечень которых утвержден

Выдворение или депортация сотрудника: как быть работодателю?

Кадровый советник (Тула) информирует: Выдворение или депортация сотрудника: как быть работодателю?

Лето – время, когда в Россию на заработки приезжает большое количество трудовых мигрантов. В связи с чем увеличивается и количество нарушений трудового и миграционного законодательства. Поэтому давайте подробнее рассмотрим такую проблему, как депортация и выдворение иностранных граждан, и что должен делать кадровик, если это касается работников компании.


В чем отличия депортации от административного выдворения

Понятия депортации и административного выдворения часто путают или же отождествляют (признаки в таблице на стр. 32). И хотя в обоих случаях итогом будет высылка иностранного гражданина или лица без гражданства за пределы России,

ФМС предлагает месяц беречь вакансии для россиян

Кадровый советник (Тула) информирует: ФМС предлагает месяц беречь вакансии для россиян

Посмотреть подробнее
здесь >>

ФМС предлагает законодательно установить срок, в течение которого на работу в Москве смогут претендовать только уроженцы столицы или российских регионов.


Миграционная служба определит минимальный срок, по прошествии которого мигранты смогут претендовать на ту или иную вакансию в Москве. Об этом рассказала начальник управления Федеральной миграционной службы России по Москве Ольга Кириллова. По ее словам, этот период должен составлять не меньше месяца. Окончательно время, в

Мигрантов обяжут знать русский язык и историю России

Кадровый советник (Тула) информирует: Мигрантов обяжут знать русский язык и историю России


Сенаторы одобрили в редакции согласительной комиссии Федеральный закон "О внесении изменений в Федеральный закон "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации".

Как сообщает пресс-служба Совета Федерации, документ обязывает подтверждать владение русским языком, знание истории России и основ законодательства РФ иностранных граждан, обратившихся для получения разрешения на временное проживание, вида на жительство, разрешения на работу либо патента.

Вместе с тем, от подтверждения освобождаются недееспособные граждане в возрасте до восемнадцати лет, или ограниченные в дееспособности, а также мужчины, достигшие возраста шестидесяти лет, и женщины, достигшие возраста шестидесяти лет.

Не требуется подтверждать знания участникам Государственной программы по

Планируется отменить разрешения на работу для иностранных работников из "безвизовых" стран

Кадровый советник (Тула) информирует:  Планируется отменить разрешения на работу для иностранных работников из "безвизовых" стран

На днях в Общественной палате РФ прошло обсуждение новелл и проблем миграционного законодательства. Особое внимание, в частности, было уделено новой редакции законопроекта, предоставляющего право "безвизовым" иностранцам работать на основании патентов у юридических лиц и индивидуальных предпринимателей. С такой инициативой выступила ФМС России.

Ранее законопроект предусматривал отмену только квот, однако после рассмотрения его правительственной комиссией по миграционной политике был доработан и теперь предлагается отменить не только квоты, но и разрешения на работу для "безвизовых"

Утверждена форма ходатайства о выдаче разрешения на работу работнику, направляемому иностранной организацией

Кадровый советник (Тула) информирует: Утверждена форма ходатайства о выдаче разрешения на работу работнику, направляемому иностранной организацией

Форма ходатайства, утвержденная ФМС России, будет применяться к иностранцам и лицам без гражданства, направляемым для осуществления трудовой деятельности в российские филиалы, представительства и дочерние организации зарубежных коммерческих компаний, зарегистрированных в государствах - членах ВТО.

Согласно ст. 13. 5 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ данные работники направляются для занятия руководящих должностей, а также для замещения иных должностей при условии, что они являются высококвалифицированными специалистами.

Согласно приказу ФМС России от 24.02.2014 № 125 в утвержденной форме ходатайства указываются:

• сведения об

Квалифицированным иностранцам могут упростить получение гражданства РФ

Кадровый советник (Тула) информирует: Квалифицированным иностранцам могут упростить получение гражданства РФ

В Госдуму внесён законопроект, предполагающий упрощенный порядок получения российского гражданства для отдельных категорий иностранцев. Документ подготовлен Правительством РФ.

Согласно законопроекту, квалифицированные специалисты, обладающие профессией из перечня, который будет определен российским правительством, смогут претендовать на получение российских паспортов в упрощенном порядке - без соблюдения условия о сроке проживания в России в течение 5 лет. Подать заявку на получение гражданства такие иностранцы смогут, проработав в России по специальности не менее 3 лет.

Кроме того, в особом порядке смогут получить гражданство предприниматели, которые работали в России не менее трех лет и в это время получали ежегодную выручку от

ФМС России утвердил форму справки об обучении иностранного работника

Кадровый советник (Тула) информирует:

ФМС России утвердил форму справки об обучении иностранного работника

Данный документ необходим иностранным гражданам, которые обучаются по очной форме и\или хотят получить разрешение на работу.

 Федеральным законом от 23.07.2013 № 203-ФЗ введена ст. 13.4, устанавливающая особенности осуществления трудовой деятельности отдельными категориями иностранных граждан, обучающихся в РФ по очной форме. В нем перечислены документы необходимые для получения разрешения на работу такой категории иностранцев.

Так, одним из необходимых документов является справка об обучении иностранного

Российским СМИ разрешили нанимать иностранцев без ограничений

Кадровый советник (Тула) информирует:

Российским СМИ разрешили нанимать иностранцев без ограничений

 

Министерство труда и социального развития РФ обновило перечень профессий иностранных граждан, на которых не распространяются квоты. В него вошли три новые профессии - корреспондента, ведущего программы и корреспондента издательства, редакции газет и журналов. Как рассказали "Известиям" в Минтруда, просьба добавить эти профессии поступила от телеканала Russia Today и Министерства связи и массовых коммуникаций. Документ уже согласовало Минэкономразвития, на данный момент он находится в Минюсте. Таким образом российские СМИ фактически получили возможность без ограничений набирать на работу иностранных сотрудников этих должностей.
Данный приказ Минтруда издает ежегодно. Так, в 2013 году в перечень внесли 21 новую профессию в области театрального и циркового искусства. Как поясняют в Минтруда, это было сделано после обращения в ведомство представителей Министерства культуры, Мариинского

Россияне всё чаще пытаются начать собственный бизнес

Кадровый советник (Тула) информирует:

Россияне всё чаще пытаются начать собственный бизнес

В мире, и в том числе в России, увеличивается количество людей, пробующих создать собственную компанию. При этом, больше трети российских предпринимателей назвали открытие собственного бизнеса вынужденным шагом.

В чилийском Сантьяго были объявлены результаты исследования "Глобальный мониторинг предпринимательства" (Global Entrepreneurship Monitor, GEM). В том числе исследование показывает, что количество людей, вовлеченных в создание и управление новыми компаниями, в России в 2013 году увеличилось на четверть и составило 5,75% взрослого трудоспособного населения. Схожие показатели ранней предпринимательской активности были зарегистрированы в Испании (5,21%), Финляндии (5,29%), Греции (5,51%), Норвегии (6,25%). При этом в странах БРИКС количество людей, стремящихся создать свой бизнес и управлять им, значительно больше. В Бразилии 17,3% трудоспособного населения являются ранними предпринимателями, в Китае — 14,02%, в ЮАР — 10,59%, в Индии — 9,88%, сообщает Высшая школа менеджмента Петербургского университета.

Отмечается, что большинство созданных российских компаний не может преодолеть начального этапа своего развития. Количество предпринимателей, сумевших просуществовать

Безработица призвана расти

Кадровый советник (Тула) информирует:

Безработица призвана расти

 

Рост безработицы ускоряется, сообщил Росстат. В декабре 2013 года работу потеряли 78 тыс. человек. Показатель достиг 5,6% экономически активного населения и продолжит расти. Взрывного увеличения увольнений аналитики пока не прогнозируют. Но ситуация на рынке труда будет зависеть от политики правительства, результативность которой они сейчас оценивать не берутся.

По данным Росстата, в декабре 2013 года уровень безработицы достиг 5,6% экономически активного населения при 5,4% в ноябре. По сравнению с декабрем 2012 года занятость сократилась на 632 тыс. человек (0,9%), а безработных стало больше на 365 тыс. человек (9,5%). Тенденция роста безработицы четко проявилась со второго квартала 2013 года. По итогам года это "первый повышательный тренд в безработице после 2009 года", говорит Игорь Поляков из ЦМАКП - по методологии МОТ она выросла

Беженцы смогут трудиться в РФ без разрешения на работу

Кадровый советник (Тула) информирует:

Беженцы смогут трудиться в РФ без разрешения на работу

Иностранцы признанные беженцами, получившими временное убежище в РФ, будут освобождены от обязанности получать разрешение на работу. Соответствующий законопроект одобрила правительственная комиссия по законопроектной деятельности.

Разработанный ФМС документ предполагает внесение изменений в статью 13 закона "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации".

Согласно действующему законодательству, для осуществления трудовой деятельности

Кадровый советник (Тула) информирует:

Утверждены бланки разрешения на работу студентам-иностранцам

ФМС России утвердил формы бланков разрешения на работу для иностранных граждан, которые обучаются в РФ по очной форме в профессиональной образовательной организации или в образовательной организации высшего образования. 

Выбор формы бланка разрешения на работу иностранному гражданину или лицу без гражданства, согласно приказу ФМС России от 19.11.2013 № 498, зависит от того прибыл ли он в РФ в порядке, требующем получения визы или в порядке, не требующем