Западные технологические компании раскрывают России коды

Кадровый советник (Тула) информирует:  Западные технологические компании раскрывают России коды

 

По данным Reuters, западные технологические компании, включая Cisco, IBM и SAP, уступая давлению Москвы, предоставляют ей доступ к исходным кодам технических средств безопасности. Изначально доступ к кодам запрашивался для того, чтобы убедиться в безопасности этой продукции для российского рынка, а также в отсутствии разного рода лазеек, которые бы позволили проникнуть в российские компьютерные системы. Но, как считают опрошенные Reuters эксперты и американские официальные лица, получение исходного кода также дает возможность найти в нем уязвимые места и использовать его в своих целях.
Как сообщает агентство Reuters, Россия давно делает запросы западным технологическим компаниям, работающим на российском рынке, о предоставлении исходного кода таких продуктов, как антивирусные программы, firewall, ПО с шифрованием. При отсутствии доступа к исходному коду зарубежный производитель

Страховщики охотятся на big data

Кадровый советник (Тула) информирует:  Страховщики охотятся на big data

 

Всероссийский союз страховщиков (ВСС) намерен создать глобальный офис по управлению социальными и экономическими рисками всей страны. Страховое лобби не рассчитывает на бюджетное финансирование, но планирует получать от госорганов статистические массивы данных. В обмен государству обещаны аналитика для моделирования событий и точные вводные для бюджетирования. Для себя страховщики видят выгоду в популяризации услуг и точной настройке продуктов и тарифов.
В минувшую пятницу участники годового собрания ВСС поддержали идею создания глобального риск-офиса. Как пояснил “Ъ” президент союза Игорь Юргенс, речь идет о системе, куда будут стекаться информация от участников рынка и данные о рисках от госорганов: Федерального фонда соцстраха, МЧС, Ростехнадзора, Минздрава, Минтруда, Росстата и других. "Мы не претендуем на получение персональных данных граждан,— поясняет он,— речь идет о карте рисков в рамках страны".
Как говорится в презентации проекта, "статистические массивы данных о негативных

За год банки потеряют 730 млн рублей на кражах из банкоматов

Кадровый советник (Тула) информирует:  За год банки потеряют 730 млн рублей на кражах из банкоматов

 

 
Ущерб от новой схемы мошенничества, которую выявил Сбербанк, составит около 730 млн рублей в год, следует из расчетов, сделанных специалистами госбанка для "Известий". По словам представителей пресс-службы Сбербанка, количество атак на банкоматы с помощью этого способа будет расти лавинообразно. При этом клиентов банков действия преступников не коснутся — пострадают только кредитные организации. По словам экспертов, для защиты от мошенников финансовым организациям придется принять целый комплекс мер.
Суть новой преступной схемы, которую выявил Сбербанк, состоит в следующем: мошенник вставляет карту, запрашивает определенную сумму, и банкомат начинает отсчитывать купюры. В момент, когда деньги готовы к выдаче, банкомат

Владимир Путин утвердил поправки к Трудовому кодексу

Кадровый советник (Тула) информирует: Владимир Путин утвердил поправки к Трудовому кодексу

Президент России Владимир Путин утвердил изменения в Трудовой кодекс (ТК), сообщается на сайте Кремля.
Поправки уточняют порядок предоставления работникам перерывов для отдыха и конкретизируют механизмы повышенной оплаты и учета сверхурочной работы в выходные или праздничные дни и ее продолжительности.
Закреплено, что оплата в повышенном размере производится всем работникам за часы, фактически отработанные в выходной или нерабочий праздничный день.
16 июня первый вице-премьер Игорь Шувалов допустил, что в будущем благодаря развитию технологий продолжительность рабочей недели сократится. По его мнению, люди станут больше внимания уделять собственному развитию, из-за чего

Самозанятые знают, зачем им это нужно

Кадровый советник (Тула) информирует:  Самозанятые знают, зачем им это нужно

 

 

Россиян в статусе самозанятых привлекают интересная работа, удобный график и возможность не платить налоги. Такой вывод можно сделать из данных исследования компании ResearchMe. Онлайн-опрос компании прошел с 31 мая по 5 июня 2017 года, выборка составила 1162 человека. По оценкам экспертов, в сером и черном секторах услуг физических лиц сейчас трудится от 15 млн до 22 млн человек. Новым порядком действия нормы Налогового кодекса — уведомительным — за первый квартал текущего года воспользовались только 40 человек.
Согласно результатам опроса, преимущественно проектную работу или временную занятость выбирают молодые люди — 72% из опрошенных находятся в возрасте 18-25 лет. Среди основных причин такого формата работы каждый второй респондент отмечал возможность сохранить свободное время на семью, личные интересы (47%) и более

50% россиян хотят работать в компаниях, которые стимулируют "желание созидать"

Кадровый советник (Тула) информирует:  50% россиян хотят работать в компаниях, которые стимулируют "желание созидать"

 

Согласно совместному исследованию Microsoft и SuperJob, более половины сотрудников хотят работать в компаниях, которые стимулируют "желание созидать": для этого необходимо поощрять самостоятельность и инициативность сотрудников (за это высказались 50% опрошенных) и создавать условия для эффективного взаимодействия между отделами - 46% респондентов считают это "максимально полезным".
Чаще остальных о необходимости перемен говорили молодые профессионалы в возрасте от 25 до 34 лет. Это поколение призывает отказаться от должностных барьеров, готово обучаться, осваивать новые технологии и смежные компетенции

Минтруд сообщил о снижении безработицы на 1,2% за неделю

Кадровый советник (Тула) информирует:  Минтруд сообщил о снижении безработицы на 1,2% за неделю

 

 

Узнать больше >>>

Министерство труда и социальной защиты опубликовало данные о количестве безработных за первую неделю июня. По данным ведомства, количество зарегистрированных в органах службы занятости граждан снизилось на 1,2% и составило 838,371 тыс. человек. В прошлом году в этот период было зафиксировано 1,003 млн безработных. "Снижение численности безработных граждан произошло в 76 регионах. Наибольшее снижение наблюдалось в Астраханской, Ивановской, Сахалинской областях,

Гендерные разрывы остаются одним из наиболее актуальных вызовов в сфере труда

Кадровый советник (Тула) информирует:  Гендерные разрывы остаются одним из наиболее актуальных вызовов в сфере труда

 
 
 

Гендерные разрывы остаются одним из наиболее актуальных вызовов в сфере труда. Женщинам значительно сложнее, чем мужчинам, выйти на рынок труда, а оказавшись там, сложнее находить работу. Кроме того, как показывает новый доклад МОТ, ключевой проблемой остается качество рабочих мест, на которые их принимают.
При этом первый шаг к решению проблемы - содействие женщинам в получении доступа на рынок труда. В то же время в 2017 году доля женщин, участвующих в составе глобальной рабочей силы - чуть более 45% - примерно на 27 п.п. ниже, чем этот показатель среди мужчин, и, согласно прогнозу, в 2018 году ситуация не изменится.
В 2014 году лидеры стран группы двадцати взяли на себя обязательство сократить к 2025 году разрыв в уровне участия мужчин и женщин на рынке труда на 25%.
По оценкам доклада "Перспективы занятости и социальной защиты в мире: тенденции в области занятости женщин 2017" достижение этой цели на глобальном уровне способно принести мировой экономике 5,8 трлн долл. Это также может открыть значительные

Отсутствие возможности указывать в вакансии возраст соискателя вредит поиску работы, по мнению 38% россиян

Кадровый советник (Тула) информирует:  Отсутствие возможности указывать в вакансии возраст соискателя вредит поиску работы, по мнению 38% россиян

 

Запрет на указание предпочтений по полу и возрасту в вакансиях принят соискателями неоднозначно, выяснил исследовательский центр Superjob. В опросах приняли участие 1600 представителей экономически активного населения страны.
Соискателей, считающих, что отсутствие у работодателя возможности указывать в вакансии свои предпочтения относительно пола будущего сотрудника мешает им в поиске работы, в 1,5 раза больше, чем тех, кто уверен, что подобная мера им во благо: 37 и 24% соответственно. Женщины чуть чаще мужчин считают, что это поможет им искать работу: 27 и 21%.
Отсутствие возможности указывать в вакансии возраст соискателя вредит поиску работы по мнению 38%, 27%, напротив, уверены, что им подобная мера помогает в

Радислав Гандапас. Камасутра для оратора - Онлайн-практикум

Кадровый советник (Тула) информирует:  Радислав Гандапас. Камасутра для оратора - Онлайн-практикум. 

Навык выступать публично — must-have любого современного человека, а особенно бизнесмена и лидера.
За 2 месяца Радислав Гандапас научит вас выступать так, чтобы удовольствие получали и ваши зрители, и вы сами.

Радислав Гандапас — самый известный в России специалист
по лидерству и ораторскому искусству.

Автор 8 книг и 13 фильмов. Лауреат премии Рунета’2013 за книгу «Харизма лидера», признанную лучшей книгой года в номинации «Деловая литература».
Его бестселлер «Камасутра для оратора» издается на четырех языках в шести странах.

Конкуренцию выигрывают те соискатели, которые проходили стажировку

Кадровый советник (Тула) информирует:  Конкуренцию выигрывают те соискатели, которые проходили стажировку


 

Зарплатные ожидания учащихся российских вузов являются завышенными, такие выводы можно сделать из исследования ВШЭ. Так, ожидания студентов первого курса варьируются от 20 тыс. до 150 тыс. руб. в месяц, среднее значение ожидаемой зарплаты составляет 56,3 тыс. руб. Самую высокую зарплату ожидают студенты специальности "инженерное дело, технологии и технические науки" — около 65 тыс. руб. На втором месте "экономика и управление" — около 57 тыс. руб., на третьем — готовящиеся специализироваться по направлению "наука и общество" (56 тыс. руб.). Наименьшую зарплату собираются получать студенты специальностей "образование и педагогика" и

Роструд: 27% россиян работают по специальности

Кадровый советник (Тула) информирует:  Роструд: 27% россиян работают по специальности
 

Федеральная служба по труду и занятости (Роструд) провела опрос о том, как работающие граждане России выбирали профессию. Выяснилось, что работа соответствует полученной специальности у 27% респондентов. 67% участников опроса выбрали профессию самостоятельно, 19% - по совету близких и друзей, 2,5% - по результатам профориентационных мероприятий.
Полученные данные, по мнению заместите

В Еврокомиссии отказались от предложения Билла Гейтса ввести налог на труд роботов

Кадровый советник (Тула) информирует:  В Еврокомиссии отказались от предложения Билла Гейтса ввести налог на труд роботов

 

Вице-президент Еврокомиссии Андрус Ансип отверг идею основателя компании Microsoft Билла Гейтса о необходимости обложить налогами труд роботов. Об этом Ансип сообщил в интервью CNBC.
"Ни в коем случае", - заявил Ансип в ответ на вопрос, поддерживает ли он идею Гейтса.
По словам Ансипа, суть налогообложения заключается не только в сборе денег, но и в повышении зарплат полицейских или учителей. Помимо этого, налоги могут влиять на различные процессы, и Еврокомиссар отметил, что понимает идею обложить налогами людей с вредными привычками, например курильщиков или тех, кто употребляет алкоголь.
Напомним, основатель Microsoft предложил ввести налоги на труд роботов в феврале

68% россиян в целом удовлетворены своей работой

Кадровый советник (Тула) информирует:  68% россиян в целом удовлетворены своей работой
 
 

Antal Russia представила первые выводы о состоянии, тенденциях развития и особенностях рынка труда в России по результатам исследования 2017 года, в котором приняли участие 8155 менеджеров среднего и высшего звена и специалистов.
По результатам исследования, кандидаты чуть быстрее стали находить работу. Почти 60% респондентов, которые занимались поиском работы за последний год, смогли трудоустроиться менее чем за 3 месяца. Это на 5 п.п. больше, чем в 2015 году. При этом 91% респондентов рассчитывают на повышение зарплаты при переходе на новое место работы. Это на 5 п.п. больше, чем в 2016 году, что говорит о некотором повышении оптимизма респондентов в отношении рынка труда.
С прошлого года тенденция по росту зарплат продолжает сохранять положительную

Законопроект об увеличении МРОТ до величины прожиточного минимума трудоспособного населения внесен в правительство

Кадровый советник (Тула) информирует:  МРОТ до тени доведет

 

 
Законопроект об увеличении МРОТ до величины прожиточного минимума трудоспособного населения внесен в правительство — об этом в пятницу заявил глава Минтруда Максим Топилин. Согласно документу, планируется поэтапное повышение МРОТ: с 1 января 2018 года он достигнет 90% прожиточного минимума, с 1 января 2019 года — 100%. Поручение о подготовке такого документа ранее отдал премьер-министр Дмитрий Медведев.
Сейчас прожиточный минимум в РФ составляет 10,7 тыс. руб., а МРОТ — 7,5 тыс. руб. в месяц. С 1 июля 2017 года МРОТ составит 7,8 тыс. руб. По закону от величины МРОТ зависит размер пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, выплаты по уходу за ребенком-инвалидом, а также размер стипендий и минимального пособия по безработице. Из величины МРОТ рассчитываются также взносы в