Кадровый советник (Тула) информирует: 7 простых способов получить прибавку к зарплате. 7 часть и заключение
Кадровый советник. Помощь малому и среднему бизнесу в сфере найма и управления персоналом в тульском регионе. Помощь в развитии персонала и бизнеса. Кадровый консалтинг. Карьерное консультирование. Блог агентства Кадры и проекта Кадровый советник - полезная информация для работодателей, собственников бизнеса, HR-менеджеров, соискателей и всех заинтересованных в развитии бизнеса и карьеры. Новости кадровой индустрии и не только.
вторник, 28 октября 2014 г.
7 простых способов получить прибавку к зарплате. 7 часть и заключение
20 полезных навыков, которыми должен обладать каждый
Кадровый советник (Тула) информирует: 20 полезных навыков, которыми должен обладать каждый

Мы живем в удивительно комфортабельное и сытое время. Из крана течет холодная и горячая вода, в соседнем магазине полки ломятся от еды,а друг-компьютер дает немедленный и исчерпывающий ответ на любой вопрос. Нельзя сказать, что это плохо, отнюдь. Но сможем ли мы прожить без этих благ цивилизации? Что мы будем делать в том случае, если наша личная судьба (или судьба всего человечества, почему нет?) вдруг резко изменится и нам придется самим себя обеспечивать всем необходимым?
В последние годы очень популярен жанр «survival horror» — выживание после всеобщего апокалипсиса. Однако компьютерные развлечения не слишком способствуют реальным умениям. Чтобы проверить вашу готовность к любым жизненным обстоятельствам,мы приводим список из 20 самых необходимых умений, которые должен знать каждый. Интересно, сколько
Усилия по улучшению инвестклимата в России не проходят даром, уверен В.Путин
Кадровый советник (Тула) информирует: Усилия по улучшению инвестклимата в России не проходят даром, уверен В.Путин
Так глава государства прокомментировал повышение позиции страны в рейтинге Doing Business
Президент России Владимир Путин считает, что повышение позиции России в известном рейтинге Doing Business свидетельствует о том, что действия властей по улучшению инвестклимата предпринимаются не зря. "Наши усилия не проходят даром", - заявил он на заседании клуба "Валдай", комментируя обнародованное недавно решение о продвижении России в этом рейтинге. Об этом пишет агентство ТАСС.
Путин напомнил, что в прошлом году Россия заняла третье место в мире по объему привлеченных иностранных инвестиций - около $93 млрд. Президент уверен, что, несмотря на
понедельник, 27 октября 2014 г.
Трейлер "Мстители. Эра Альтрона" бьет рекорды YouTube по просмотрам
Кадровый советник (Тула) информирует: Трейлер "Мстители. Эра Альтрона" бьет рекорды YouTube по просмотрам
Первый официальный трейлер фильма "Мстители: Эра Альтрона" ("Avengers: Age of Ultron") "взрывает" YouTube. Ролик появился на канале Marvel 22 октября в настоящий момент собрал более 44 миллионов просмотров, сотни тысяч комментариев, лайков и перепостов с блогах и социальных сетях. Фанаты "Мстителей" ожидали увидеть долгожданный трейлер к фильму в конце октября во время эфира на канале ABC, где создатели популярной саги должны были рассказать подробности о создании долгожданного сиквела. Но "что-то пошло не так" (или концепция поменялась), и в итоге ролик оказался в сети раньше,
Первый официальный трейлер фильма "Мстители: Эра Альтрона" ("Avengers: Age of Ultron") "взрывает" YouTube. Ролик появился на канале Marvel 22 октября в настоящий момент собрал более 44 миллионов просмотров, сотни тысяч комментариев, лайков и перепостов с блогах и социальных сетях. Фанаты "Мстителей" ожидали увидеть долгожданный трейлер к фильму в конце октября во время эфира на канале ABC, где создатели популярной саги должны были рассказать подробности о создании долгожданного сиквела. Но "что-то пошло не так" (или концепция поменялась), и в итоге ролик оказался в сети раньше,
Правительство РФ внесло в Госдуму законопроект о налоговых каникулах для малого бизнеса
Кадровый советник (Тула) информирует: Правительство РФ внесло в Госдуму законопроект о налоговых каникулах для малого бизнеса
Регионы смогут устанавливать их в 2015–2020 годах в виде налоговой ставки в размере 0% для физических лиц, впервые зарегистрированных в качестве индивидуальных предпринимателей, а также перешедших в течение двух лет со дня регистрации в качестве ИП на упрощенную или патентную систему налогообложения
Правительство РФ внесло в Госдуму законопроект "О внесении изменений в статью 346 и главу 26 Налогового кодекса Российской Федерации". Документом наделить субъекты Федерации правом предоставлять двухлетние налоговые каникулы для впервые зарегистрированных индивидуальных предпринимателей, перешедших в течение двух лет со дня регистрации в
В Госдуму внесены поправки в 44-ФЗ, предусматривающие переход на подачу заявок в электронной форме
Кадровый советник (Тула) информирует: В Госдуму внесены поправки в 44-ФЗ, предусматривающие переход на подачу заявок в электронной форме
Как отмечают в Минэкономразвития РФ, новый механизм практически исключит возможность сговора между участниками закупок и и заказчиками, в также обеспечит экономию порядка 73 млрд рублей в год
На рассмотрение Госдумы поступил проект закона о внесении изменений в закон № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд». Об этом информирует пресс-служба Министерства экономического развития РФ.
Законопроект предусматривает переход на подачу заявок в электронной форме, отмечают в
В России планируется создать единый реестр проверок предпринимателей, который разместят в интернете
Кадровый советник (Тула) информирует: В России планируется создать единый реестр проверок предпринимателей, который разместят в интернете
Соответствующий законопроект уже одобрен кабинетом министров
Министр экономического развития Алексей Улюкаев на прошлой неделе представил в Правительстве РФ проект федерального закона «О внесении изменений в федеральный закон «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля». Как отмечается в сообщении пресс-службы МЭР РФ, документ был одобрен членами Правительства.
Проект федерального закона разработан Минэкономразвития России при участии Генеральной прокуратуры Российской Федерации и Уполномоченного по защите прав предпринимателей.
Документ предусматривает создание единого реестра проверок, оператором которого будет
пятница, 24 октября 2014 г.
В ноябре россияне будут отдыхать в течение четырех дней
Кадровый советник (Тула) информирует: В ноябре россияне будут отдыхать в течение четырех дней
В ноябре россияне будут отдыхать в течение четырех дней — с субботы, 1 ноября, по вторник, 4 ноября. Каникулы получились такими длинными из-за Дня народного единства 4 ноября, а также перенесенного на 3 ноября выходного, который пришелся на воскресенье, 23 февраля.
В ноябре россияне будут отдыхать в течение четырех дней — с субботы, 1 ноября, по вторник, 4 ноября. Каникулы получились такими длинными из-за Дня народного единства 4 ноября, а также перенесенного на 3 ноября выходного, который пришелся на воскресенье, 23 февраля.
В 2015 году россиян ждет 26 праздничных выходных дней. Нерабочими стали 1-11
Кадровый советник (Тула) информирует:
Как распознать
Как распознать
Уроки ФБР: как понять, что вас обманывают.
Как распознать и разоблачить лжеца? Проверенные советы бывшего агента ФБР:
Как распознать и разоблачить лжеца? Проверенные советы бывшего агента ФБР: успокоить, понять, что вызывает дискомфорт,и задать много вопросов.
(Обратите внимание: громкий заголовок о лжи, а на самом деле разговоро дискомфорте оппонента)
Вас часто обманывают? Многие из нас каждый день сталкиваются с ситуациями, когда неясно,
Залог будущего процветания компаний - в работе с молодежью и людьми старше 45 лет
Кадровый советник (Тула) информирует: Залог будущего процветания компаний - в работе с молодежью и людьми старше 45 лет
Работники самой проблемной для трудоустройства категории - люди старше 45 лет - ассоциируются с ответственностью (34%), жизненным опытом, мудростью (22%), стабильностью, постоянством (13%), работоспособностью, выносливостью, трудолюбием (9%). На вопросы Superjob ответили 1000 менеджеров по персоналу. 6% респондентов отметили, что проблемные зоны специалистов этого возраста - негибкость мышления, консервативность, ригидность, 5% - плохая обучаемость, нехватка знаний
Мужик, хватит спать, мы тебе пожрать принесли...Пятница - день юмора на КС.
Кадровый советник (Тула) информирует: Пятница - день юмора на КС.
Не устанем повторять: самое главное ваше богатство - люди! Это они, верные и лояльные, помогут вам пережить трудные времена. А все остальное - шелуха.
Одного мужика тараканы достали. Он их и дихлофосом, и "Машенькой", и чем только не травил, а они, гады, не только не мрут, но еще и мутируют. Мужик соседу пожаловался. А тот и говорит:
-Ты перед тем, как лечь спать, обойди все комнаты и в каждый угол скажи: "Жрать нечего"
Тот думает: "Ну ладно, сделаю, как сосед советует". Вот обошел перед сном все углы, произнес заклинание и спать лег. Спит и вдруг чувствует, как ..
Не устанем повторять: самое главное ваше богатство - люди! Это они, верные и лояльные, помогут вам пережить трудные времена. А все остальное - шелуха.

Одного мужика тараканы достали. Он их и дихлофосом, и "Машенькой", и чем только не травил, а они, гады, не только не мрут, но еще и мутируют. Мужик соседу пожаловался. А тот и говорит:
-Ты перед тем, как лечь спать, обойди все комнаты и в каждый угол скажи: "Жрать нечего"
Тот думает: "Ну ладно, сделаю, как сосед советует". Вот обошел перед сном все углы, произнес заклинание и спать лег. Спит и вдруг чувствует, как ..
Говорят, ты женился на очень умной и красивой женщине!...Пятница - день юмора на КС
Что может поддержать моральный дух сотрудников после сокращений ...?
Кадровый советник (Тула) информирует: Поддержать моральный дух сотрудников после сокращений поможет честность и последовательность действий руководства
Сохранить заинтересованность, мотивацию и производительность оставшихся после проведения сокращений или реструктуризации сотрудников - задача серьезная. Как же этого достичь? Эксперты CIO.com поделились своими наблюдениями.
Корпоративная реструктуризация и сокращения - досадная, но неизбежная часть современной коммерческой деятельности. Чтобы поддержать производительность, вовлеченность в общий процесс и мотивацию своих сотрудников на должном уровне, от менеджеров требуется инициативность, честность и последовательность в своих действиях, иначе есть риск стать чужим и потерять тех, кто остался трудиться в компании.
Конечная цель любой реструктуризации и сокращения - сделать бизнес более

Корпоративная реструктуризация и сокращения - досадная, но неизбежная часть современной коммерческой деятельности. Чтобы поддержать производительность, вовлеченность в общий процесс и мотивацию своих сотрудников на должном уровне, от менеджеров требуется инициативность, честность и последовательность в своих действиях, иначе есть риск стать чужим и потерять тех, кто остался трудиться в компании.
Конечная цель любой реструктуризации и сокращения - сделать бизнес более
вторник, 21 октября 2014 г.
Россиянам дадут право передумать перед увольнением
Кадровый советник (Тула) информирует: Россиянам дадут право передумать перед увольнением
В Госдуму внесен проект поправок в Трудовой кодекс, которые запрещают работодателям официально приглашать на должность нового специалиста до тех пор, пока прежний не отработает положенные две недели. Такой подход призван гарантировать право граждан, написавших заявление об увольнении, в течение 14 дней передумать и отозвать его.
Сейчас по закону (ст. 80 Трудового кодекса), если гражданин решил расторгнуть трудовой договор, он должен письменно предупредить об этом работодателя за две недели до увольнения. В то же время до истечения этого срока работник вправе передумать и отозвать свое заявление. В этом случае работодатель не может
В Госдуму внесен проект поправок в Трудовой кодекс, которые запрещают работодателям официально приглашать на должность нового специалиста до тех пор, пока прежний не отработает положенные две недели. Такой подход призван гарантировать право граждан, написавших заявление об увольнении, в течение 14 дней передумать и отозвать его.
Сейчас по закону (ст. 80 Трудового кодекса), если гражданин решил расторгнуть трудовой договор, он должен письменно предупредить об этом работодателя за две недели до увольнения. В то же время до истечения этого срока работник вправе передумать и отозвать свое заявление. В этом случае работодатель не может
Платить медицинские взносы со всей зарплаты предложил Минфин
Кадровый советник (Тула) информирует: Платить медицинские взносы со всей зарплаты предложил Минфин
Делать страховые медицинские взносы со всей зарплаты с 2016 года предложило Министерство финансов России. По мнению главы ведомства Антона СИЛУАНОВА, это принесет Фонду обязательного медицинского страхования (ФОМС) примерно 200 млрд руб в год.
Сейчас отчисления в ФОМС (5,1%) идут с зарплат, которые не превышают 624 тыс. руб. в год (52 тыс. руб. в месяц). С суммы окладов больше 624 тыс. руб. в год
пятница, 17 октября 2014 г.
А о пенсии позаботьтесь сами...
Кадровый советник (Тула) информирует: А о пенсии позаботьтесь сами.
Министр финансов Антон Силуанов предложил после 2018 года обязать граждан самостоятельно уплачивать обязательные страховые взносы. Бизнес поддерживает эту меру – она снизит налоговую нагрузку на предприятия – и просит реализовать ее как можно раньше. Но экономисты отмечают, что перекладывание нагрузки на граждан уменьшит их реальные заработные платы и в результате замедлит экономический рост.
Предложив в среду перераспределить нагрузку между предприятиями и их работниками, Антон Силуанов упирал на международный опыт и целесообразность снижения налоговой нагрузки на бизнес. Но реализацию этого предложения сразу отложил на период после 2018 года, напомнив, что до этого времени правительство решило не менять принципиальных подходов к налоговой нагрузке.
«Временные рамки названы примерно», – пояснила РБК помощник министра Светлана Никитина: пока Минфин считает, что в этом направлении надо двигаться, и
Предложив в среду перераспределить нагрузку между предприятиями и их работниками, Антон Силуанов упирал на международный опыт и целесообразность снижения налоговой нагрузки на бизнес. Но реализацию этого предложения сразу отложил на период после 2018 года, напомнив, что до этого времени правительство решило не менять принципиальных подходов к налоговой нагрузке.
«Временные рамки названы примерно», – пояснила РБК помощник министра Светлана Никитина: пока Минфин считает, что в этом направлении надо двигаться, и
За нашей личной жизнью в Сети давно следят: теперь и Банки идут в соцсети.
Кадровый советник (Тула) информирует: Банки идут в соцсети.
Перед тем как публиковать в социальных сетях откровенные фотографии, сообщения о покупке дорогой машины или о своих пристрастиях к алкогольным напиткам, теперь лучше лишний раз подумать - ведь за нашей личной жизнью в Сети давно следят. И не только друзья. Информацию регулярно изучают мошенники, работодатели, коллекторы, а теперь еще и банки.
До конца года несколько российских банков планируют запустить скоринг по соцсетям, то есть специальная система будет тщательно изучать странички потенциальных клиентов, чтобы выяснить, кто из них кредитоспособен, а кто не сможет отдать долги вовремя. Например, банки с согласия клиента будут анализировать: давно ли был создан его аккаунт, как много "друзей" у его обладателя, как часто в течение рабочего дня вы делаете публикации, есть ли у вас вредные привычки, нет ли склонности к суициду и так далее. Если страница новая, "друзей" мало, активность в соцсетях чересчур высокая, а на страничке имеются фотографии компрометирующего
До конца года несколько российских банков планируют запустить скоринг по соцсетям, то есть специальная система будет тщательно изучать странички потенциальных клиентов, чтобы выяснить, кто из них кредитоспособен, а кто не сможет отдать долги вовремя. Например, банки с согласия клиента будут анализировать: давно ли был создан его аккаунт, как много "друзей" у его обладателя, как часто в течение рабочего дня вы делаете публикации, есть ли у вас вредные привычки, нет ли склонности к суициду и так далее. Если страница новая, "друзей" мало, активность в соцсетях чересчур высокая, а на страничке имеются фотографии компрометирующего
Пособие по безработице будет зависеть от настойчивости соискателя.
Кадровый советник (Тула) информирует: Пособие по безработице будет зависеть от настойчивости соискателя.
Как стало известно КС, Минтруд подготовил законопроект, который, с одной стороны, облегчит жизнь безработным, а с другой — будет стимулировать их к активному поиску. Новый документ меняет саму систему назначения и выплаты им пособий.
Одно из главных новшеств — если человек признан безработным уже во второй или даже третий раз, он не будет получать меньше других. Правда, он должен подтвердить, что в свое время был снят с регистрационного учета в качестве безработного в связи с трудоустройством (при условии, что он успел поработать не менее 26 недель). В этом случае пособие выплачивается ему целых 9 месяцев в размере среднего заработка по последнему месту работы (но не больше максимума).
Как стало известно КС, Минтруд подготовил законопроект, который, с одной стороны, облегчит жизнь безработным, а с другой — будет стимулировать их к активному поиску. Новый документ меняет саму систему назначения и выплаты им пособий.
Одно из главных новшеств — если человек признан безработным уже во второй или даже третий раз, он не будет получать меньше других. Правда, он должен подтвердить, что в свое время был снят с регистрационного учета в качестве безработного в связи с трудоустройством (при условии, что он успел поработать не менее 26 недель). В этом случае пособие выплачивается ему целых 9 месяцев в размере среднего заработка по последнему месту работы (но не больше максимума).
Началось всероссийское голосование за лучшего работодателя России!
Кадровый советник (Тула) информирует: Началось всероссийское голосование за лучшего работодателя России!
Стартовало всероссийское голосование, которое ляжет в основу Рейтинга работодателей России 2014! Любой житель страны может выбрать компании, в которых хотел бы работать. Голоса будут приниматься до конца октября, а результаты Рейтинга станут известны в конце зимы 2015 года!

Рейтинг работодателей России – ежегодный некоммерческий проект HeadHunter, который создан быть ориентиром для всех, кто выбирает работодателя, и для компаний, стремящихся стать лучше для своих работников. Всероссийское голосование – первый из трех этапов в методологии Рейтинга. После окончания голосования, в начале ноября, все участники Рейтинга пройдут оценку вовлеченности сотрудников, а затем опрашиваться будут HR-директора компаний. На всех этапах контроль за сбором и анализом
Отток экспатов усилился.
Кадровый советник (Тула) информирует: Отток экспатов усилился.
Из-за санкций быстрее всего уезжают зарубежные специалисты нефтяной отрасли, хотя, по словам экспертов, отток наблюдается и в ритейле. Несмотря на высокий сезон, тенденцию почувствовали уже и некоторые риелторы.
Тренд наметился уже несколько лет назад по чисто рыночным причинам, но обмен санкциями из-за украинского кризиса подхлестнул динамику оттока иностранцев. Точной статистки по последним месяцам пока нет, в мае результаты своего исследования опубликовал фонд "Хамовники". Специалисты фонда посчитали - количество иностранных специалистов из США и Европы, официально работающих в России, начало падать с 2008 года. К весне 2014 их было уже меньше, чем в 2000. Что касается конкретных цифр, то из более чем 35 тысяч экспатов осталось меньше восьми тысяч. Речь, конечно, о профессионалах высокого уровня.
Ник Риз, генеральный директор компании Progressive Global Energy, который сам занимается оказанием помощи в трудоустройстве иностранным топ-менеджерам, подтвердил, что тенденция обусловлена снижением рынка: "Для экспатов российский рынок сокращался последние 2-3 года. При общем снижении рынка высокая стоимость сотрудников-экспатов становится более очевидной для компаний. Но сейчас из-за санкций давление усилилось, многие компании обращают больше внимания на местный рынок. Для снижения числа экспатов в нефтегазовом секторе, конечно, главная
ИТ-бренды усиливают конкуренцию
Кадровый советник (Тула) информирует: ИТ-бренды усиливают конкуренцию
ИТ-рынок удивляет своей непоколебимостью. Несмотря на многочисленные мировые встряски, стремление команды передовых брендов быть лучшими не утихает. Технологии не стоят на месте, каждый день поражая потребителей тем, что совсем недавно казалось невозможным.
Новым, но уже знакомым, лидером рейтинга предложений в третьем квартале 2014 года стала корпорация Apple. Напомним, ранее компания располагалась на второй позиции, но благодаря ряду знаковых событий сумела подняться вверх. Одним из них стало то, что по данным American Customer Satisfaction Index, одиннадцатый год подряд Apple возглавляет рейтинг удовлетворенности потребителей.
Подтверждающим фактом лидерства служит и то, что в августе акции корпорации подорожали до рекордного уровня за всю свою историю - 100,53 доллара,
Новым, но уже знакомым, лидером рейтинга предложений в третьем квартале 2014 года стала корпорация Apple. Напомним, ранее компания располагалась на второй позиции, но благодаря ряду знаковых событий сумела подняться вверх. Одним из них стало то, что по данным American Customer Satisfaction Index, одиннадцатый год подряд Apple возглавляет рейтинг удовлетворенности потребителей.
Подтверждающим фактом лидерства служит и то, что в августе акции корпорации подорожали до рекордного уровня за всю свою историю - 100,53 доллара,
Ну, хорошо! Ступайте! Мы Вам перезвоним! Пятница - день юмора на КС
четверг, 16 октября 2014 г.
Проезд и провоз багажа отдыхающих «северян»: новое в законодательстве и судебной практике
Кадровый советник (Тула) информирует:
Проезд и провоз багажа отдыхающих «северян»: новое в законодательстве и судебной практике![]() |
Рекрутинг - наиболее влиятельная HR-функция
Кадровый советник (Тула) информирует: Рекрутинг - наиболее влиятельная HR-функция.
В рамках большинства корпоративных HR-функций создается слишком политизированная атмосфера, поэтому не возникает даже мысли о том, чтобы поднять вопрос «Какие HR-функции занимают первые места по
наибольшему влиянию на два важных критерия успеха в бизнесе – рост доходов и прибыли?». Но мы точно знаем, что ответ на этот вопрос один – рекрутинг является самой эффективной HR-функцией!
![]() |
РЕКРУТИНГ |
наибольшему влиянию на два важных критерия успеха в бизнесе – рост доходов и прибыли?». Но мы точно знаем, что ответ на этот вопрос один – рекрутинг является самой эффективной HR-функцией!
В многолетней работе с корпорациями я сталкивался только с несколькими HR-руководителями, которые уделяли время количественной оценке воздействия рекрутинга на бизнес (лучшие примеры – Google и Apple). Но если вы обратите внимание на промышленную сферу, спорт и индустрию развлечений, то обнаружите,
Внимание! Ошибка. Рубрика - проверь себя.
.jpg)
В этой рубрике мы показываем и подробно объясняем наиболее распространенные ошибки в оформлении кадровых документов. Но сначала предлагаем Вам самим найти ошибки, допущенные допущенные при составлении приказа об объявлении замечания в связи с опозданием на работу, а также при оформлении приказа о предоставлении отпуска студентке очной формы обучения на основании справки-вызова из вуза.
Образцы правильно оформленных кадровых документов и разъяснения допущенных ошибок — в следующем выпуске рубрики. Проверьте себя!
Кейс 1.
Объявление замечания в связи с опозданием на работу
6 октября 2014 г. кассир Лисицына О.А. опоздала на работу на 2 часа без
вторник, 14 октября 2014 г.
4 секрета создания краткого и удобочитаемого резюме
Кадровый советник (Тула) информирует: 4 секрета создания краткого и удобочитаемого резюме
Многословность не гарантирует приглашение на собеседование
Многословность не гарантирует приглашение на собеседование
Неважно, собираетесь ли вы уйти с первой в вашей жизни работы или меняете рабочее место уже в десятый раз – всегда есть вероятность того, что вам стоит подредактировать резюме. Рекрутеры и менеджеры по найму получают сотни резюме на каждую из открытых вакансий. Те, которые завладевают их вниманием, чаще всего просты и коротки, а также наглядно демонстрируют достоинства соискателя.
Резюме – это всего лишь средство для того, чтобы добиться приглашения не собеседование, а не подробный послужной список. Помните об этом и воспользуйтесь нашими подсказками, которые помогут вам сделать резюме кратким, удобочитаемым
понедельник, 13 октября 2014 г.
Минфин грозит повышением пенсионного возраста
Кадровый советник (Тула) информирует: Минфин грозит повышением пенсионного возраста

В Минфине заявили о неизбежности возвращения к вопросу о повышении пенсионного возраста. Директор департамента Минфина Максим Орешкин сказал журналистам, что в ближайшие три года такой вопрос не стоит, но его необходимо решить в течение 10-20 лет. Орешкин отметил, что сегодня в России растет продолжительность жизни и срок дожития, и это усугубляет проблему с дефицитом пенсионного фонда. При этом возможное повышение пенсионного возраста могло бы благоприятно сказаться и на решении другой проблемы – недостатке

В Минфине заявили о неизбежности возвращения к вопросу о повышении пенсионного возраста. Директор департамента Минфина Максим Орешкин сказал журналистам, что в ближайшие три года такой вопрос не стоит, но его необходимо решить в течение 10-20 лет. Орешкин отметил, что сегодня в России растет продолжительность жизни и срок дожития, и это усугубляет проблему с дефицитом пенсионного фонда. При этом возможное повышение пенсионного возраста могло бы благоприятно сказаться и на решении другой проблемы – недостатке
Если на совещании 90% присутствующих голосуют «за» то или иное предложение,я выбрасываю его в корзину. ..
Кадровый советник (Тула) информирует: Деловые советы от самого богатого человека в Китае
49-летний Джек Ма, самый богатый человек в Китае даёт полезные советы.Если на совещании 90% присутствующих голосуют «за» то или иное предложение,я выбрасываю его в корзину. Причина проста: если все эти люди так явно видят эту возможность, то скорее всего над этим работает много других компаний, и на мне будет принадлежать лидерство в этом.
Джек Ма: Ошибки, о которых я жалею
В 2001 я допустил ошибку. Я объяснил своим сотрудникам, с которым основал компанию, что карьерный предел в компании для них — уровень менеджеров.Для того, чтобы нанять топ-менеджеров уровня вице-президента и выше, я думал, что мне нужно найти профессионалов со стороны.
Спустя годы, никто из этих нанятых профессионалов в компании больше не работает,зато те, в ком я сомневался, прекрасно выполняют роли вице-президентов и даже выше.
У меня есть принцип, которым я руководствуюсь: твое отношение к работе и
49-летний Джек Ма, самый богатый человек в Китае даёт полезные советы.Если на совещании 90% присутствующих голосуют «за» то или иное предложение,я выбрасываю его в корзину. Причина проста: если все эти люди так явно видят эту возможность, то скорее всего над этим работает много других компаний, и на мне будет принадлежать лидерство в этом.
Джек Ма: Ошибки, о которых я жалею
В 2001 я допустил ошибку. Я объяснил своим сотрудникам, с которым основал компанию, что карьерный предел в компании для них — уровень менеджеров.Для того, чтобы нанять топ-менеджеров уровня вице-президента и выше, я думал, что мне нужно найти профессионалов со стороны.
Спустя годы, никто из этих нанятых профессионалов в компании больше не работает,зато те, в ком я сомневался, прекрасно выполняют роли вице-президентов и даже выше.
У меня есть принцип, которым я руководствуюсь: твое отношение к работе и
Верховный суд разъяснил, по каким законам граждане могут судиться с банком
Кадровый советник (Тула) информирует: Верховный суд разъяснил, по каким законам граждане могут судиться с банком

Не будет преувеличением сказать, что у абсолютного большинства россиян есть свой личный опыт общения с банками.У некоторых он удачный, у других —не очень. Конфликт, который пришлось пересматривать Судебной коллегии по гражданским
Россия вошла в новую "Большую семерку" экономик мира
Кадровый советник (Тула) информирует: Россия вошла в новую "Большую семерку" экономик мира
Мировые экономические рейтинги меняются на глазах: сегодня десять из двадцати крупнейших экономик —развивающиеся рынки.
В докладе МВФ о перспективах развития мировой экономики, выпущенном во вторник,отражено яркое событие: по объему валового внутреннего продукта (ВВП), исчисляемому по паритету покупательной способности (ППС), семь крупнейших развивающихся рынков обогнали «Большую семерку» промышленно развитых стран,
Мировые экономические рейтинги меняются на глазах: сегодня десять из двадцати крупнейших экономик —развивающиеся рынки.
В докладе МВФ о перспективах развития мировой экономики, выпущенном во вторник,отражено яркое событие: по объему валового внутреннего продукта (ВВП), исчисляемому по паритету покупательной способности (ППС), семь крупнейших развивающихся рынков обогнали «Большую семерку» промышленно развитых стран,
Уровень конкуренции на рынке труда растет : кого в России ждет потеря работы и снижение зарплаты?
Кадровый советник (Тула) информирует: Уровень конкуренции на рынке труда растет : кого в России ждет потеря работы и снижение зарплаты?
Первыми пострадали рабочие — автозаводы сократили персонал из-за падения спроса на автомобили. Только на «АвтоВАЗе» уволили 12 тысяч человек, 700 — на заводе Ford во Всеволожске, идут сокращения на «ГАЗе» и заводе General Motors в Петербурге.
Усугубляет ситуацию рост цен, существенно опережающий рост зарплат. За 2014 год, по прогнозу, доходы населения вырастут всего на 1,7 процента, зато цены — на 7,5 процента. В 2015-м разрыв увеличится: по прогнозу Министерства экономического развития РФ, зарплаты увеличатся в среднем по стране всего на 0,2 процента, а цены
Ухудшение экономической ситуациив России вызывает беспокойство дажеу тех, кто сегодня считает себя хорошо устроившимся. Любой кризис ведетк безработице и снижению доходов. События 2008–2009 годов еще совсем свежи в памяти: тогда многие высокооплачиваемые специалисты в одночасье лишились работы и надежды быстро занять вакансию с тем же уровнем дохода.
Первыми пострадали рабочие — автозаводы сократили персонал из-за падения спроса на автомобили. Только на «АвтоВАЗе» уволили 12 тысяч человек, 700 — на заводе Ford во Всеволожске, идут сокращения на «ГАЗе» и заводе General Motors в Петербурге.
Усугубляет ситуацию рост цен, существенно опережающий рост зарплат. За 2014 год, по прогнозу, доходы населения вырастут всего на 1,7 процента, зато цены — на 7,5 процента. В 2015-м разрыв увеличится: по прогнозу Министерства экономического развития РФ, зарплаты увеличатся в среднем по стране всего на 0,2 процента, а цены
среда, 8 октября 2014 г.
7 простых способов получить прибавку к зарплате. 6 часть
Кадровый советник (Тула) информирует: 7 простых способов получить прибавку к зарплате. 6 часть
Это один из наиболее сложных, но и самый действенный способ зарабатывать больше. Мой опыт говорит, что разница между самой низкооплачиваемой и самой высокооплачиваемой должностью составляет в средней компании — 100! Это означает, что если уборщица получает $200 в месяц, то генеральный директор — $20 000 (без бонусов).
№ 6. Расти!
Это один из наиболее сложных, но и самый действенный способ зарабатывать больше. Мой опыт говорит, что разница между самой низкооплачиваемой и самой высокооплачиваемой должностью составляет в средней компании — 100! Это означает, что если уборщица получает $200 в месяц, то генеральный директор — $20 000 (без бонусов).
Кроме того, в средней компании существует около 13 уровней должностей. То есть от уборщицы до директора примерно 13 должностей.
Считается, что карьерный рост у человека может происходить в среднем один раз в
Фото полного лунного затмения - "Кровавая луна"...
Кадровый советник (Тула) информирует: Фото полного лунного затмения - "Кровавая луна"...

Лунное затмение происходит, когда Земля отбрасывает тень, что блокирует солнечный свет, который обычно отражается от Луны. Полное лунное затмение может произойти только тогда, когда Солнце, Земля и Луна были идеально выровнены.
Во время полного затмения Луна часто выглядит красноватой благодаря красному и оранжевому свету, рассеиваясь на атмосферу. Это жуткий, но безвредный эффект заслужил прозвище "Кровавая луна"
См. далее фото...
См. далее фото...
вторник, 7 октября 2014 г.
Соцсети не для всех
Кадровый советник (Тула) информирует: Соцсети не для всех
50% российских компаний заблокировали доступ к социальным сетям с рабочих компьютеров. В 7% случаев запрет оформлен внутренним документом, еще в 12%, по данным Superjob, его озвучивают устно.
Отметим, чем крупнее организация, тем реже руководство готово мириться с тем, что сотрудники вместо выполнения своих прямых обязанностей сидят в соцсетях. Доступ в них заблокирован в 68% предприятий с численностью персонала свыше 5000 человек, в 59% организаций, где трудятся от 1000 до 5000 тысяч сотрудников, и менее чем в трети (31%) самых малочисленных компаний (до 50 человек в штате).
В сравнительно небольших компаниях считают, что слово начальства - закон, и
![]() |
Нач. ОП, резюме направлять resume@job71.ru |
Отметим, чем крупнее организация, тем реже руководство готово мириться с тем, что сотрудники вместо выполнения своих прямых обязанностей сидят в соцсетях. Доступ в них заблокирован в 68% предприятий с численностью персонала свыше 5000 человек, в 59% организаций, где трудятся от 1000 до 5000 тысяч сотрудников, и менее чем в трети (31%) самых малочисленных компаний (до 50 человек в штате).
В сравнительно небольших компаниях считают, что слово начальства - закон, и
Россиянам дадут право передумать перед увольнением
Кадровый советник (Тула) информирует: Россиянам дадут право передумать перед увольнением
В Госдуму внесен проект поправок в Трудовой кодекс, которые запрещают работодателям официально приглашать на должность нового специалиста до тех пор, пока прежний не отработает положенные две недели. Такой подход призван гарантировать право граждан, написавших заявление об увольнении, в течение 14 дней передумать и отозвать его.
Сейчас по закону (ст. 80 Трудового кодекса), если гражданин решил расторгнуть трудовой договор, он должен письменно предупредить об этом работодателя за две недели до увольнения. В то же время до истечения этого срока работник вправе передумать и отозвать свое заявление. В этом случае работодатель не может расторгнуть с ним трудовой
В Госдуму внесен проект поправок в Трудовой кодекс, которые запрещают работодателям официально приглашать на должность нового специалиста до тех пор, пока прежний не отработает положенные две недели. Такой подход призван гарантировать право граждан, написавших заявление об увольнении, в течение 14 дней передумать и отозвать его.
Сейчас по закону (ст. 80 Трудового кодекса), если гражданин решил расторгнуть трудовой договор, он должен письменно предупредить об этом работодателя за две недели до увольнения. В то же время до истечения этого срока работник вправе передумать и отозвать свое заявление. В этом случае работодатель не может расторгнуть с ним трудовой
Безработных подведут под прожиточный минимум
Кадровый советник (Тула) информирует: Безработных подведут под прожиточный минимум
Максимальный размер пособия по безработице в России может вырасти на 61%, до 8 тыс. руб., обещает подготовленный Минтрудом законопроект. Найти средства для этого министерство предлагает за счет сокращения сроков выплат пособий и запрета на выход безработных на пенсию досрочно. Впрочем, прожиточного минимума трудоспособного населения пособие все равно не достигнет.
Министерство труда и занятости (Минтруд) подготовило поправки к закону о занятости населения, которые должны привести к повышению пособия по безработице. Максимальный его размер, по расчетам министерства, может увеличиться с нынешних 4,9 тыс. руб. до 8 тыс. руб. Ожидается рост и минимального размера, который сейчас составляет 850 руб. и последние пять лет не
Максимальный размер пособия по безработице в России может вырасти на 61%, до 8 тыс. руб., обещает подготовленный Минтрудом законопроект. Найти средства для этого министерство предлагает за счет сокращения сроков выплат пособий и запрета на выход безработных на пенсию досрочно. Впрочем, прожиточного минимума трудоспособного населения пособие все равно не достигнет.
Министерство труда и занятости (Минтруд) подготовило поправки к закону о занятости населения, которые должны привести к повышению пособия по безработице. Максимальный его размер, по расчетам министерства, может увеличиться с нынешних 4,9 тыс. руб. до 8 тыс. руб. Ожидается рост и минимального размера, который сейчас составляет 850 руб. и последние пять лет не
Четыре вместо пяти
Кадровый советник (Тула) информирует: Госдума рассмотрит переход россиян на 4-дневную рабочую неделю

Автором предложения о переводе выступила Международная организация труда. МОТ обратилась ко всем своим членам, в том числе и к России.
В организации считают, что это нововведение позволит увеличить число рабочих мест, а также благоприятно скажется на здоровье сотрудников и окружающей среде, так как уменьшит количество поездок на работу. В МОТ также отметили, что часто люди, которые проводят много времени в офисе, лишь имитируют бурную деятельность.
Кроме того, по мнению организации, если сделать рабочую неделю трехдневной,
понедельник, 6 октября 2014 г.
Граждане, имеющие детей, возможно, будут выходить на пенсию раньше
Кадровый советник (Тула) информирует: Граждане, имеющие детей, возможно, будут выходить на пенсию раньше
В Госдуму РФ внесен законопроект, которым предлагается внести изменения в статью 22 Федерального закона от 15 декабря 2001 года № 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации".
Статью предлагается дополнить новым пунктом, согласно которому трудовая пенсия по старости может назначаться гражданам РФ ранее достижения пенсионного возраста при условии наличия у них детей. Депутаты предложили снижать
В Госдуму РФ внесен законопроект, которым предлагается внести изменения в статью 22 Федерального закона от 15 декабря 2001 года № 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации".
Статью предлагается дополнить новым пунктом, согласно которому трудовая пенсия по старости может назначаться гражданам РФ ранее достижения пенсионного возраста при условии наличия у них детей. Депутаты предложили снижать
Место:Россия, г. Тула
Тула, Тульская область, Rossiya
Утверждены Правила учета негосударственным пенсионным фондом средств пенсионных накоплений
Кадровый советник (Тула) информирует: Утверждены Правила учета негосударственным пенсионным фондом средств пенсионных накоплений
Учет средств пенсионных накоплений для финансирования накопительной пенсии ведется негосударственным пенсионным фондом (далее — фонд) на пенсионном счете накопительной пенсии застрахованного лица с момента заключения договора об обязательном пенсионном страховании с фондом. Исключение составляют средства резерва фонда по обязательному пенсионному страхованию, выплатного резерва и средств пенсионных накоплений застрахованных лиц, которым установлена срочная пенсионная выплата. Такие средства являются обособленной частью средств пенсионных накоплений и подлежат обособленному учету фондом в соответствии с законодательством РФ.
В Правилах приводится перечень данных, отражение которых фонд должен

В Правилах приводится перечень данных, отражение которых фонд должен
Место:Россия, г. Тула
Тула, Тульская область, Rossiya
четверг, 2 октября 2014 г.
Рынок труда, сентябрь 2014 г.
Кадровый советник (Тула) информирует: Рынок труда, сентябрь 2014 г.
Представляем вашему вниманию сентябрьский дайджест «Рынок труда: мониторинг, динамика, индексы», подготовленный Исследовательским центром портала Superjob Подробнее...
Источник: Superjob.ru — Работа, вакансии, резюме.
Ключевые цифры и тренды рынка труда в сентябре 2014 года
• В первый месяц осени спрос на персонал вырос на 1,7%. Рост наблюдался в 12 сферах профессиональной деятельности из 28. Наибольший прирост вакансий за месяц зафиксирован на
Источник: Superjob.ru — Работа, вакансии, резюме.
Обзоры зарплат | 30 сентября 2014 года
Представляем вашему вниманию сентябрьский дайджест «Рынок труда: мониторинг, динамика, индексы», подготовленный Исследовательским центром портала Superjob
Ключевые цифры и тренды рынка труда в сентябре 2014 года
• В первый месяц осени спрос на персонал вырос на 1,7%. Рост наблюдался в 12 сферах профессиональной деятельности из 28. Наибольший прирост вакансий за месяц зафиксирован на
среда, 1 октября 2014 г.
7 простых способов получить прибавку к зарплате. 5 часть
Кадровый советник (Тула) информирует: 7 простых способов получить прибавку к зарплате. 5 часть
Иногда лучший способ зарабатывать больше — это найти возможность совмещать свою основную работу с чем-то ещё. И вот тебе список возможных совмещений. Даже если ты не найдёшь вариант для себя — поймёшь, в каком русле можно и нужно думать.
№ 5. Совмещай!
Иногда лучший способ зарабатывать больше — это найти возможность совмещать свою основную работу с чем-то ещё. И вот тебе список возможных совмещений. Даже если ты не найдёшь вариант для себя — поймёшь, в каком русле можно и нужно думать.
- Совмещение двух должностей в одной компании. Я такое встречаю довольно часто. Конечно, никто тебе не будет платить две полноценные ставки, а вот получить доплату в размере 30% ты вполне можешь.
- Совмещение двух должностей для посменных сотрудников. Если у тебя
Медицинские работники из числа украинских беженцев могут пройти переподготовку для работы в российских медицинских организациях
Кадровый советник (Тула) информирует: Медицинские работники из числа украинских беженцев могут пройти переподготовку для работы в российских медицинских организациях
Граждане Украины с высшим медицинским и фармацевтическим образованием, вынужденно покинувшие свою страну и временно размещенные на территории РФ, могут обратиться в территориальные органы государственной власти за содействием в направлении на профессиональное обучение и переподготовку за счет бюджетных средств, если это необходимо им для работы в российских медицинских и фармацевтических организациях.
К настоящему времени Минздрав России уже подготовил в адрес нескольких
К настоящему времени Минздрав России уже подготовил в адрес нескольких
Место:Россия, г. Тула
Тула, Тульская область, Rossiya
Microsoft уволила еще две тысячи человек
Кадровый советник (Тула) информирует: Microsoft уволила еще две тысячи человек
Компания Microsoft приступила к выполнению второй части масштабного плана по сокращению персонала, о котором было объявлено в июле. В рамках очередного раунда рабочих мест лишатся 2100 человек. Помимо этого, будет закрыт Исследовательский центр в Кремниевой долине в Маунтин-Вью (штат Калифорния), что повлечет за собой увольнение 50 ученых.
Разработка новых продуктов будет сосредоточена в главном кампусе Microsoft, расположенном в Редмонде (штат Вашингтон), а также в офисах в Нью-Йорке и Бостоне. В Калифорнии компания освободит от должности 160 сотрудников, а в
Компания Microsoft приступила к выполнению второй части масштабного плана по сокращению персонала, о котором было объявлено в июле. В рамках очередного раунда рабочих мест лишатся 2100 человек. Помимо этого, будет закрыт Исследовательский центр в Кремниевой долине в Маунтин-Вью (штат Калифорния), что повлечет за собой увольнение 50 ученых.
Разработка новых продуктов будет сосредоточена в главном кампусе Microsoft, расположенном в Редмонде (штат Вашингтон), а также в офисах в Нью-Йорке и Бостоне. В Калифорнии компания освободит от должности 160 сотрудников, а в
Philips разделится на две компании
Кадровый советник (Тула) информирует: Philips разделится на две компании
Голландский производитель электроники Philips объявил о разделении бизнеса на две части: Lighting Solutions, которая займется осветительными приборами, и HealthTech, которая будет выпускать товары для здравоохранения и потребительскую технику. Обе компании сохранят бренд Philips.
Новая структура Lighting Solutions будет включать в себя несколько направлений — от светодиодных ламп до полноценных систем освещения. HealthTech, в свою очередь, сосредоточится вокруг решений визуализации, информационных системах по уходу за
Голландский производитель электроники Philips объявил о разделении бизнеса на две части: Lighting Solutions, которая займется осветительными приборами, и HealthTech, которая будет выпускать товары для здравоохранения и потребительскую технику. Обе компании сохранят бренд Philips.
Новая структура Lighting Solutions будет включать в себя несколько направлений — от светодиодных ламп до полноценных систем освещения. HealthTech, в свою очередь, сосредоточится вокруг решений визуализации, информационных системах по уходу за
Мотивация сотрудников: альпинист, муравей и иллюзианист
Кадровый советник (Тула) информирует: Мотивация сотрудников: альпинист, муравей и иллюзианист.
Мотивация сотрудников – очень важный вопрос, о котором нужно позаботиться руководителям компаний или менеджерам по персоналу. Чем заинтересовать людей? Как сподвигнуть их к большему усердию в работе?
Как правило, помимо материального вознаграждения специалистами движет и кое-что другое. Это самое «кое-что» у каждого сотрудника свое, и порой совсем не просто его определить.
Специалисты, основываясь на своем опыте и некоторых исследованиях, предложили типологию людей, которые строят карьеру, в зависимости от особенностей личности.
1. Самооценка – то, что отражает уверенность любого человека в его профессиональных и
Место:Россия, г. Тула
Тула, Тульская область, Rossiya
Подписаться на:
Сообщения (Atom)