.jpg)
Кадровый советник (Тула) информирует: Внимание! Ошибка. Рубрика - проверь себя.В этой рубрике мы показываем и подробно объясняем наиболее распространенные ошибки в оформлении кадровых документов. Но сначала предлагаем Вам самим найти ошибки, допущенные допущенные при составлении приказа об объявлении замечания в связи с опозданием на работу, а также при оформлении приказа о предоставлении отпуска студентке очной формы обучения на основании справки-вызова из вуза.
Образцы правильно оформленных кадровых документов и разъяснения допущенных ошибок — в следующем выпуске рубрики. Проверьте себя!
Кейс 1.
Объявление замечания в связи с опозданием на работу
6 октября 2014 г. кассир Лисицына О.А. опоздала на работу на 2 часа без уважительных причин. Согласно ст. 192 и ст. 193 ТК РФ Лисицыной О.А. 7 октября 2014 г. объявлено замечание, о чем был издан соответствующий приказ. Найдите ошибки, допущенные при составлении приказа об объявлении замечания.
Кейс 2.
Оформление отпуска на основании справки-вызова из вуза
Секретарь-референт Курочкина Н.И. является студенткой очной формы обучения одного из московских вузов, имеющего государственную аккредитацию. Высшее образование Курочкина Н.И. получает впервые. На основании справки-вызова, выданной Курочкиной Н.И. в учебном заведении 16 января 2014 г., работнице был предоставлен учебный отпуск. Согласно ст. 9 Федерального закона от 06.12.2011 N 402-ФЗ «О бухгалтерском учете» в ООО «Птичий дом» в качестве образцов форм первичных учетных документов приказом руководителя утверждены унифицированные формы, утв. Постановлением Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1. Найдите ошибки, допущенные при оформлении приказа о предоставлении отпуска.
Источник: Кадровик.ру
.
.
ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА здесь >>
.
