Гороскоп на 2018 год от Тамары Глоба

Кадровый советник (Тула) информирует:  Гороскоп на 2018 год от Тамары Глоба

 Приоткрыть завесу будущего и узнать, что ждет знаков зодиака, поможет гороскоп от Тамары Глоба на 2018 год. Ведущий астролог страны зарекомендовала себя, как компетентный специалист, способный правильно расшифровать зодиакальную карту и положение звезд. Поэтому, из ее предсказаний многие черпают информацию, к чему готовиться в будущем году, как себя вести и чего опасаться. 2018 год: кому повезет, а кто останется «за бортом»? По заверениям астролога в год Желтой Собаки звезды сулят удачу Козерогам, Скорпионам и Водолеям. Представители этих знаков реализуют задуманное, и для них год пройдет под знаком везения. Но произойдет это не сразу. Начало 2018 станет для них сложным периодом, когда придется потрудиться, чтобы заручиться поддержкой звезд...

Львы и Близнецы уже в конце 2017 получат знаки, которые подскажут, в каком направлении двигаться. Но отнестись к этой информации нужно с серьезностью, иначе, свернете на ложный путь и окончательно запутаетесь. Помогут звезды, прислушайтесь к ним. Овны счастливы в семье. Среди этих знаков будет

80% россиян в преддверии Нового года мечтают сменить работу

Кадровый советник (Тула) информирует:  80% россиян в преддверии Нового года мечтают сменить работу

В преддверии Нового года о смене работы задумывались 80% россиян, а 50% даже загадывали это желание под бой курантов, выяснили эксперты Зарплата.ру. Кроме того, в конце декабря на новую должность устраивался каждый третий опрошенный. При этом 56% россиян уверены, что в конце года работодателям не до поиска сотрудников, а вот каждый четвертый, наоборот, не теряет оптимизма и считает, что к концу года кандидатов становится меньше, а шансов найти хорошую работу - больше. 11% россиян уверены, что компании начинают активнее искать сотрудников к концу декабря.

Среди плюсов трудоустройства перед Новым годом соотечественники назвали возможность послушать итоги работы и планы на будущий год в компании (31%), знакомство с коллегами

Кадровый советник (Тула) информирует:  Плюсы и минусы удаленных сотрудников

Пока аналитики рынка труда отмечают, что количество людей, выбирающих дистанционную работу, ежегодно растет на 20-30% и виртуальный офис - это неотъемлемый элемент нашего будущего, сотрудники, которые в силу желания или жизненных обстоятельств решили работать из дома, сталкиваются с непониманием у большинства работодателей. Так что такое наем удаленных специалистов - дань моде, удел стартапов и ИТ-компаний или эффективный способ организации работы персонала? Какие у него есть плюсы и минусы, реальные и надуманные, разбирались эксперты Job Help.

Очевидно, что в первую очередь работать удаленно могут специалисты умственного труда, которым для производства результата нужны только компьютер, телефон и интернет: журналисты, переводчики, PR-менеджеры, маркетологи, аналитики, отнести операторы колл-центров, дизайнеры, программисты и т.д. Гораздо реже в компаниях

85% россиян не боятся потерять свое рабочее место из-за роботизации

Кадровый советник (Тула) информирует:  85% россиян не боятся потерять свое рабочее место из-за роботизации

74% работающих россиян убеждены, что еще не созданы роботы, которые смогли бы их заменить даже в обозримом будущем, выяснили эксперты ВЦИОМ, опросив 1800 респондентов в возрасте старше 18 лет. При этом старшее поколение чаще других считает, что их труд роботизировать невозможно - 79% среди 45-59-летних против 59% среди 18-24-летних. Лишь 6% респондентов полагают, что полноценная замена возможна.

Тема роботизации пока волнует умы немногих: 18% участников опроса, работающих в настоящий момент, сказали, что мысль о том, что их место могут занять роботы,

Какие профессии ближайшие 7-10 лет станут самыми восстребоваными

Кадровый советник (Тула) информирует:  Врачи, ИТ-специалисты и квалифицированные рабочие в ближайшие 7-10 лет станут самыми востребованными профессиями

33% россиян полагают, что в перспективе 7-10 лет высокотехнологичное производство будет самой востребованной сферой деятельности. Также в Топ востребованных направлений рынка труда в будущем войдут ИТ-технологии (26%), здравоохранение и социальные услуги (24%). Среди наименее нужных в будущем отраслей называются неквалифицированные рабочие специальности, сферу культуры и искусства, государственное управление, выяснили эксперты ВЦИОМ, опросив 1200 россиян в возрасте от 18 до 64 лет.

В рейтинге "легкости поиска первого места работы для молодых людей" лидирующие позиции занимают торговля (48%) и сервисы (30%). Именно их респонденты считают наиболее реальной сферой для начала трудовой деятельности. Среди прочих сфер,