Кадровый советник (Тула) информирует: 68% россиян в целом удовлетворены своей работой
Antal Russia представила первые выводы о состоянии, тенденциях развития и особенностях рынка труда в России по результатам исследования 2017 года, в котором приняли участие 8155 менеджеров среднего и высшего звена и специалистов.
По результатам исследования, кандидаты чуть быстрее стали находить работу. Почти 60% респондентов, которые занимались поиском работы за последний год, смогли трудоустроиться менее чем за 3 месяца. Это на 5 п.п. больше, чем в 2015 году. При этом 91% респондентов рассчитывают на повышение зарплаты при переходе на новое место работы. Это на 5 п.п. больше, чем в 2016 году, что говорит о некотором повышении оптимизма респондентов в отношении рынка труда.
С прошлого года тенденция по росту зарплат продолжает сохранять положительную
динамику: 44% респондентов получили повышение зарплаты, а у 48% опрошенных зарплата не изменилась. При этом как и в 2016 году международные компании повышали зарплату сотрудникам чаще, чем российские (55% против 30% соответственно). Чаще всего зарплата увеличивалась в таких индустриях как здравоохранение (54%), химия и компоненты (53%), автомобильный сектор и потребительские товары (по 52%). В 2017 по сравнению с 2016 годом году доля опрошенных, получивших повышение зарплаты на 20% и больше, выросла на 4 п.п. и составила 22%. Хотя у большинства респондентов (56%) зарплата повысилась незначительно – до 10%. Помимо этого 55% опрошенных получили бонус в 2017 году.
Опрос показал, что больше половины респондентов (68%) в целом удовлетворены своей работой. Больше всего респонденты довольны отношениями в коллективе (72% полностью или скорее удовлетворены) и отношениями с начальством (69%). Меньше всего довольны участники исследования компенсационным пакетом и соотношением нагрузки и вознаграждения (всего 48% и 46% полностью или скорее удовлетворенных соответственно).
Ожидания респондентов относительного будущего экономики России, которое во многих случаях скажется на их занятости, становятся более позитивными. В этом году виден заметный рост числа оптимистично настроенных граждан и сокращение доли пессимистов. В 2017 году 23% респондентов оценивают будущее России в следующие 12 месяцев оптимистично или очень оптимистично. По сравнению с прошлым годом число оптимистично настроенных россиян увеличилась на 9 п.п. Также сократилась доля респондентов, которые дают пессимистичный или очень пессимистичный прогноз: в 2017 году она составила всего 35%, что на 13 п.п. меньше, чем в 2016 году.
По результатам исследования, кандидаты чуть быстрее стали находить работу. Почти 60% респондентов, которые занимались поиском работы за последний год, смогли трудоустроиться менее чем за 3 месяца. Это на 5 п.п. больше, чем в 2015 году. При этом 91% респондентов рассчитывают на повышение зарплаты при переходе на новое место работы. Это на 5 п.п. больше, чем в 2016 году, что говорит о некотором повышении оптимизма респондентов в отношении рынка труда.
С прошлого года тенденция по росту зарплат продолжает сохранять положительную
динамику: 44% респондентов получили повышение зарплаты, а у 48% опрошенных зарплата не изменилась. При этом как и в 2016 году международные компании повышали зарплату сотрудникам чаще, чем российские (55% против 30% соответственно). Чаще всего зарплата увеличивалась в таких индустриях как здравоохранение (54%), химия и компоненты (53%), автомобильный сектор и потребительские товары (по 52%). В 2017 по сравнению с 2016 годом году доля опрошенных, получивших повышение зарплаты на 20% и больше, выросла на 4 п.п. и составила 22%. Хотя у большинства респондентов (56%) зарплата повысилась незначительно – до 10%. Помимо этого 55% опрошенных получили бонус в 2017 году.
Опрос показал, что больше половины респондентов (68%) в целом удовлетворены своей работой. Больше всего респонденты довольны отношениями в коллективе (72% полностью или скорее удовлетворены) и отношениями с начальством (69%). Меньше всего довольны участники исследования компенсационным пакетом и соотношением нагрузки и вознаграждения (всего 48% и 46% полностью или скорее удовлетворенных соответственно).
Ожидания респондентов относительного будущего экономики России, которое во многих случаях скажется на их занятости, становятся более позитивными. В этом году виден заметный рост числа оптимистично настроенных граждан и сокращение доли пессимистов. В 2017 году 23% респондентов оценивают будущее России в следующие 12 месяцев оптимистично или очень оптимистично. По сравнению с прошлым годом число оптимистично настроенных россиян увеличилась на 9 п.п. Также сократилась доля респондентов, которые дают пессимистичный или очень пессимистичный прогноз: в 2017 году она составила всего 35%, что на 13 п.п. меньше, чем в 2016 году.
Источник: @Astera
Источник: КС
КАЛЕНДАРЬ БИЗНЕС-МЕРОПРИЯТИЙ НА 2016 - 2017 ГОД - ЗДЕСЬ >>
Выставки, семинары, тренинги, круглые столы
Жми на кнопки соц.сетей, если сообщение понравилось - расскажи друзьям и знакомым о новостях, поделись полезной информацией!
 |
| Ничего лишнего- только рекрутинг >>> |
 |
| Поиск работы - это работа! >>> |
КАЛЕНДАРЬ БИЗНЕС-МЕРОПРИЯТИЙ НА 2016 - 2017 ГОД - ЗДЕСЬ >>
Выставки, семинары, тренинги, круглые столы
Россия, Китай, Испания, Италия, Израиль
.
Поработал - Отдыхай ! Афиша мероприятий >>
А для HR-ов мы подготовили специальную страницу -
оригинальные товары для сотрудников, в офис, для шефа,
идеи для корпоративных мероприятий и праздников, дней рождения и т.д.
оригинальные товары для сотрудников, в офис, для шефа,
идеи для корпоративных мероприятий и праздников, дней рождения и т.д.
Выбирай и заказывай здесь >>
 |
| Удобный сервис для учета кадров для малого и среднего бизнеса |
 |
БЕСПЛАТНО! - для малого бизнеса!
|
 |
| Удобная система управления бизнесом и персоналом для малого и среднего бизнеса |
Жми на кнопки соц.сетей, если сообщение понравилось - расскажи друзьям и знакомым о новостях, поделись полезной информацией!
