Кадровый советник (Тула) информирует: В России вступил в силу закон, увеличивающий ответственность работодателя за невыплату зарплаты
В России вступил в силу закон, увеличивающий ответственность работодателя за невыплату зарплаты, сообщает в понедельник пресс-служба Минтруда.
"В соответствии с законом на предприятиях должны быть конкретизированы предельные сроки выплаты зарплаты. С учетом новой редакции статьи 136 ТК заработная плата за первую половину месяца должна быть выплачена в установленный день с 16 по 30(31) число текущего периода, за вторую половину – с 1 по 15 число следующего месяца. Такой период установлен с учетом соблюдения права работника на своевременное получение заработной платы и возможностей работодателей по организации расчета и выплаты зарплаты", — говорится в сообщении.
В соответствии с законом повышена административная и материальная ответственность
"В соответствии с законом на предприятиях должны быть конкретизированы предельные сроки выплаты зарплаты. С учетом новой редакции статьи 136 ТК заработная плата за первую половину месяца должна быть выплачена в установленный день с 16 по 30(31) число текущего периода, за вторую половину – с 1 по 15 число следующего месяца. Такой период установлен с учетом соблюдения права работника на своевременное получение заработной платы и возможностей работодателей по организации расчета и выплаты зарплаты", — говорится в сообщении.
В соответствии с законом повышена административная и материальная ответственность









