Кадровый советник (Тула) информирует: Каждая кухарка может добавлять государству...
Женщины составляют половину работоспособного населения мира, но на их долю приходится лишь 37% создаваемого ВВП. Проанализировав данные статистики ОЭСР по 95 странам, производящим 97% мирового ВВП, в McKinsey пришли к выводу, что до реального гендерного равенства в мире еще далеко. Его нет ни в одном регионе: в Индии, на Ближнем Востоке и в Южной Азии женщины участвуют в создании около 20% ВВП, в Северной Америке этот показатель достигает 40%.
В докладе фиксируется, что неравенство возникает из-за того, что женщины менее активны на рынке труда, чаще работают неполный день и при этом в большей степени, чем мужчины, заняты в низкопродуктивных секторах экономики - например, в сельском хозяйстве. Кроме того, женщины выполняют 75% всей неоплачиваемой работы - уход за детьми и пожилыми, уборка, готовка. Часть этой домашней работы, по предположению
аналитиков, вполне может оплачиваться или делиться поровну между мужчинами и женщинами. Стоимость такого труда они оценили в $10 трлн в год - это около 13% мирового ВВП.
Исследователи смоделировали, что будет, если изменить ситуацию, и получили два сценария. "Идеальный" подразумевает полноценное участие женщин в экономике и ведет к росту мирового ВВП на 20% (на $28 трлн). Такой результат сложился из моделирования трех факторов: столь же активное, как у мужчин, поведение женщин на рынке труда (54% от указанного прироста); полный рабочий день; переход из низкопродуктивных секторов экономики в высокопродуктивные (производство, услуги бизнесу - 46%). Второй, "относительно реалистичный" сценарий рассчитан исходя из плавного роста участия женщин в трудовых отношениях и их занятости в высокопродуктивных секторах. Это добавило бы мировому ВВП 8% ($12 трлн). В докладе оговаривается, что такой путь потребовал бы инвестиций в размере $3 трлн, направленных на образование и создание рабочих мест в высокопродуктивных секторах (цена идеального сценария не просчитывалась).
Проблема большего участия женщин в экономике особенно важна для стран со стареющим населением, в том числе и для России, следует из доклада. В РФ численность трудоспособного населения сократится с 76 млн в 2014 году до 71 млн в 2025-м, и большее вовлечение женщин позволит удержать этот показатель на уровне 74 млн. Резервы эти, впрочем, небезграничны - по недавним оценкам Всемирного банка, доля работающих женщин в России составляет 69% от числа экономически активных россиянок.
Доклад не рассматривает варианты применения законодательного регулирования гендерного равенства. Отметим, что среди крупнейших экономик мира принудительное равенство на рынке труда устанавливали лишь СССР с 1920-х годов и КНР с 1950-х, однако в силу исторических обстоятельств (восстановление после гражданских войн) достоверных оценок по тому, как выход женщин на рынок труда повлиял на динамику ВВП в этот период, нет. Меры, которые помогли бы женщинам добиться равенства, зависят от региона, говорится в докладе. Среди вариантов - благоприятное общественное мнение, развитие инфраструктуры и технологий (детские сады, безопасный транспорт), программы профессионального обучения. Исследователи полагают, что быстрее всего реального результата - роста примерно на 13% по "относительно реалистичному" сценарию - можно добиться в Индии и в странах Латинской Америки.
Женщины составляют половину работоспособного населения мира, но на их долю приходится лишь 37% создаваемого ВВП. Проанализировав данные статистики ОЭСР по 95 странам, производящим 97% мирового ВВП, в McKinsey пришли к выводу, что до реального гендерного равенства в мире еще далеко. Его нет ни в одном регионе: в Индии, на Ближнем Востоке и в Южной Азии женщины участвуют в создании около 20% ВВП, в Северной Америке этот показатель достигает 40%.В докладе фиксируется, что неравенство возникает из-за того, что женщины менее активны на рынке труда, чаще работают неполный день и при этом в большей степени, чем мужчины, заняты в низкопродуктивных секторах экономики - например, в сельском хозяйстве. Кроме того, женщины выполняют 75% всей неоплачиваемой работы - уход за детьми и пожилыми, уборка, готовка. Часть этой домашней работы, по предположению
аналитиков, вполне может оплачиваться или делиться поровну между мужчинами и женщинами. Стоимость такого труда они оценили в $10 трлн в год - это около 13% мирового ВВП.
Исследователи смоделировали, что будет, если изменить ситуацию, и получили два сценария. "Идеальный" подразумевает полноценное участие женщин в экономике и ведет к росту мирового ВВП на 20% (на $28 трлн). Такой результат сложился из моделирования трех факторов: столь же активное, как у мужчин, поведение женщин на рынке труда (54% от указанного прироста); полный рабочий день; переход из низкопродуктивных секторов экономики в высокопродуктивные (производство, услуги бизнесу - 46%). Второй, "относительно реалистичный" сценарий рассчитан исходя из плавного роста участия женщин в трудовых отношениях и их занятости в высокопродуктивных секторах. Это добавило бы мировому ВВП 8% ($12 трлн). В докладе оговаривается, что такой путь потребовал бы инвестиций в размере $3 трлн, направленных на образование и создание рабочих мест в высокопродуктивных секторах (цена идеального сценария не просчитывалась).
Проблема большего участия женщин в экономике особенно важна для стран со стареющим населением, в том числе и для России, следует из доклада. В РФ численность трудоспособного населения сократится с 76 млн в 2014 году до 71 млн в 2025-м, и большее вовлечение женщин позволит удержать этот показатель на уровне 74 млн. Резервы эти, впрочем, небезграничны - по недавним оценкам Всемирного банка, доля работающих женщин в России составляет 69% от числа экономически активных россиянок.
Доклад не рассматривает варианты применения законодательного регулирования гендерного равенства. Отметим, что среди крупнейших экономик мира принудительное равенство на рынке труда устанавливали лишь СССР с 1920-х годов и КНР с 1950-х, однако в силу исторических обстоятельств (восстановление после гражданских войн) достоверных оценок по тому, как выход женщин на рынок труда повлиял на динамику ВВП в этот период, нет. Меры, которые помогли бы женщинам добиться равенства, зависят от региона, говорится в докладе. Среди вариантов - благоприятное общественное мнение, развитие инфраструктуры и технологий (детские сады, безопасный транспорт), программы профессионального обучения. Исследователи полагают, что быстрее всего реального результата - роста примерно на 13% по "относительно реалистичному" сценарию - можно добиться в Индии и в странах Латинской Америки.
Источник: Коммерсантъ
Источник: КС
.
.
.
.
А для HR-ов мы подготовили специальную страницу -
оригинальные товары для сотрудников, в офис, для шефа,
идеи для корпоративных мероприятий и праздников, дней рождения и т.д.
26-27 октября 2015 года в Crocus City Hall (г. Москва) состоится бизнес-событие мирового масштаба — Synergy Global Forum. Вас ждут уникальные знания, идеи и мотивация от Аллана Пиза, Ицхака Адизеса, Брайана Трейси, Роберта Чалдини и других звезд мировой бизнес-сцены.
Присоединяйтесь к 6000 участников форума, получайте вдохновение от ведущих бизнес-спикеров планеты и конвертируйте его в капитал
оригинальные товары для сотрудников, в офис, для шефа,
идеи для корпоративных мероприятий и праздников, дней рождения и т.д.
Жми на кнопки соц.сетей, если сообщение понравилось - расскажи друзьям и знакомым о новостях, поделись полезной информацией!
