Кадровый советник (Тула) информирует: Российские директора боятся больше прежнего
Руководители российских компаний рисков для бизнеса сейчас видят больше, чем три года назад, следует из опроса директоров 350 компаний, проведенного PwC. Больше всего менеджмент пугает геополитическая нестабильность - 24% опрошенных назвали ее угрозой номер один. В исследовании отмечается, что частные компании этот фактор волнует значительно больше, чем госкомпании (30% респондентов против 14%). "Вероятно, это связано с тем, что руководство госкомпаний обладает достаточной степенью уверенности в предоставлении поддержки со стороны государства в случае, если они окажутся под ударом",- поясняют аналитики PwC. Еще 24% опрошенных видят угрозу в изменении расходов и поведения потребителей. "Бизнес-лидеры понимают, что
отложенный эффект от снижения реальных доходов потребителей еще не исчерпал себя",- отмечают авторы исследования.
Беспокойство у членов советов директоров компаний (17%) вызывает и чрезмерное госрегулирование. Примечательно, что первостепенной эту угрозу считают почти четверть руководителей компаний с госучастием и всего 13% руководителей частных организаций - аналитики PwC объясняют это тем, что деятельность госкомпаний в последние годы регулируется все больше. Среди других рисков - несоответствие квалификации управленческих кадров текущим потребностям компании (8%); обострение конкуренции (6%); рост киберрисков (4%).
В 2015 году 35% российских компаний столкнулись с серьезными трудностями, столько же респондентов ожидают дальнейшего ухудшения финансово-экономических показателей. 64% директоров ожидают возобновления роста российской экономики не раньше 2017 года. На этом фоне руководство российских компаний пока отходит от долгосрочного планирования: при обсуждении стратегии 45% советов директоров ориентируются на период до трех лет, а 28% - на один год. При этом 78% советов госкомпаний при обсуждении стратегии тоже берут за основу период не более трех лет - несмотря на все усилия правительства заставить госкомпании следовать разработанным долгосрочным планам развития. В PwC подчеркивают, что сложившаяся ситуация идет вразрез с глобальным трендом - к примеру, в компаниях США горизонты стратегического планирования, напротив, расширяют.
отложенный эффект от снижения реальных доходов потребителей еще не исчерпал себя",- отмечают авторы исследования.
Беспокойство у членов советов директоров компаний (17%) вызывает и чрезмерное госрегулирование. Примечательно, что первостепенной эту угрозу считают почти четверть руководителей компаний с госучастием и всего 13% руководителей частных организаций - аналитики PwC объясняют это тем, что деятельность госкомпаний в последние годы регулируется все больше. Среди других рисков - несоответствие квалификации управленческих кадров текущим потребностям компании (8%); обострение конкуренции (6%); рост киберрисков (4%).
В 2015 году 35% российских компаний столкнулись с серьезными трудностями, столько же респондентов ожидают дальнейшего ухудшения финансово-экономических показателей. 64% директоров ожидают возобновления роста российской экономики не раньше 2017 года. На этом фоне руководство российских компаний пока отходит от долгосрочного планирования: при обсуждении стратегии 45% советов директоров ориентируются на период до трех лет, а 28% - на один год. При этом 78% советов госкомпаний при обсуждении стратегии тоже берут за основу период не более трех лет - несмотря на все усилия правительства заставить госкомпании следовать разработанным долгосрочным планам развития. В PwC подчеркивают, что сложившаяся ситуация идет вразрез с глобальным трендом - к примеру, в компаниях США горизонты стратегического планирования, напротив, расширяют.
Источник: Астерра
Источник: КС
Жми на кнопки соц.сетей, если сообщение понравилось - расскажи друзьям и знакомым о новостях, поделись полезной информацией!
КАЛЕНДАРЬ БИЗНЕС-МЕРОПРИЯТИЙ НА 2016 ГОД - ЗДЕСЬ >>
Выставки, семинары, тренинги, круглые столы
Выставки, семинары, тренинги, круглые столы
Россия, Китай, Испания, Италия, Израиль
.
А для HR-ов мы подготовили специальную страницу -
оригинальные товары для сотрудников, в офис, для шефа,
идеи для корпоративных мероприятий и праздников, дней рождения и т.д.
БЕСПЛАТНО! - для малого бизнеса!оригинальные товары для сотрудников, в офис, для шефа,
идеи для корпоративных мероприятий и праздников, дней рождения и т.д.
Жми на кнопки соц.сетей, если сообщение понравилось - расскажи друзьям и знакомым о новостях, поделись полезной информацией!
