Кадровый советник (Тула) информирует: А вы разместили размер зарплаты своего руководителя в интернете?
С 4 июля 2016 года работодатели обязаны размещать информацию о среднемесячной зарплате руководителей и главных бухгалтеров на официальных сайтах учредителей либо непосредственно на официальных сайтах организаций. Правда касается это: государственных и муниципальных учреждений, государственных и унитарных предприятий, государственных внебюджетных фондов, территориальных фондов обязательного медицинского страхования.
Для этих организаций устанавливаются предельные размеры соотношения средней зарплаты руководителей (их заместителей, главных бухгалтеров) и средней зарплаты работников.
Кто устанавливает предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы? Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы устанавливает: государственный орган, орган местного самоуправления, организация.
Но только в том случае, если они осуществляют функции и полномочия учредителя
соответствующих организаций.
Если руководитель организации не выполняет эти требования, его могут уволить по ч. 2 ст. 278 ТК РФ.
Сроки применения предельных уровней соотношения среднемесячной зарплаты:
С 4 июля 2016 года работодатели обязаны размещать информацию о среднемесячной зарплате руководителей и главных бухгалтеров на официальных сайтах учредителей либо непосредственно на официальных сайтах организаций. Правда касается это: государственных и муниципальных учреждений, государственных и унитарных предприятий, государственных внебюджетных фондов, территориальных фондов обязательного медицинского страхования.
Для этих организаций устанавливаются предельные размеры соотношения средней зарплаты руководителей (их заместителей, главных бухгалтеров) и средней зарплаты работников.
Кто устанавливает предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы? Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы устанавливает: государственный орган, орган местного самоуправления, организация.
Но только в том случае, если они осуществляют функции и полномочия учредителя
соответствующих организаций.
Если руководитель организации не выполняет эти требования, его могут уволить по ч. 2 ст. 278 ТК РФ.
Сроки применения предельных уровней соотношения среднемесячной зарплаты:
Источник: http://www.pro-personal.ru
Источник: КС
Жми на кнопки соц.сетей, если сообщение понравилось - расскажи друзьям и знакомым о новостях, поделись полезной информацией!
Россия, Китай, Испания, Италия, Израиль
.
Поработал - Отдыхай ! Афиша мероприятий >>
А для HR-ов мы подготовили специальную страницу -
оригинальные товары для сотрудников, в офис, для шефа,
идеи для корпоративных мероприятий и праздников, дней рождения и т.д.
оригинальные товары для сотрудников, в офис, для шефа,
идеи для корпоративных мероприятий и праздников, дней рождения и т.д.
Выбирай и заказывай здесь >>
 |
| Удобный сервис для учета кадров для малого и среднего бизнеса |
 |
БЕСПЛАТНО! - для малого бизнеса!
|
 |
| Удобная система управления бизнесом и персоналом для малого и среднего бизнеса |
Жми на кнопки соц.сетей, если сообщение понравилось - расскажи друзьям и знакомым о новостях, поделись полезной информацией!
