Кадровый советник (Тула) информирует: Россияне считают, что электронные трудовые книжки должны сосуществовать с бумажными
Работающие по найму россияне в большинстве своем не против введения электронных трудовых книжек, но на полный отказ от бумажных носителей пока не согласны, выяснили эксперты ВЦИОМ, опросив 1200 респондентов в возрасте от 18 лет.
Среди россиян, работающих по найму (53% по выборке), о концепции перехода с бумажных трудовых книжек на электронные слышала половина (52%), однако специально интересовались этим вопросом только 7%.
53% соотечественников выступают за сохранение обоих форматов (бумажного и электронного), за полный переход на электронные носители высказались 18% (среди жителей городов-миллионников, кроме Москвы и Питера - 32%), за сохранение лишь бумажных версий - 19%.
Сторонники электронных трудовых книжек считают, что они позволят упростить доступ к информации и восстановить данные в случае утери бумажного носителя. Кроме того, они просто удобны. Противники цифрового документа прежде всего опасаются утери или кражи электронных данных. Многие россияне заявили, что не доверяют электронным носителям, а также отметили, что в нашей стране не все уверенно пользуются техникой. На вопрос о том, есть ли необходимость в сохранении традиционной формы документа ввиду возможной утери данных о стаже с электронных носителей, 69% граждан, работающих по найму, ответили утвердительно.
"Во многих странах не знают, что такое трудовая книжка. Но в России в обозримом будущем трудовой стаж будет иметь определяющее значение при приеме на работу или оформлении пенсии. Поэтому официальная информация о трудовой биографии является ценной для любого работающего. Большинство россиян и сегодня не вполне доверяют электронным системам, с другой стороны, они хорошо знакомы с теми удобствами, которые они предоставляют. Поэтому им и нравится решение, когда сосуществуют два варианта - надежный привычный бумажный носитель и передовая удобная электронная база", - прокомментировал Степан Львов, руководитель департамента исследований ВЦИОМ.
Среди россиян, работающих по найму (53% по выборке), о концепции перехода с бумажных трудовых книжек на электронные слышала половина (52%), однако специально интересовались этим вопросом только 7%.
53% соотечественников выступают за сохранение обоих форматов (бумажного и электронного), за полный переход на электронные носители высказались 18% (среди жителей городов-миллионников, кроме Москвы и Питера - 32%), за сохранение лишь бумажных версий - 19%.
Сторонники электронных трудовых книжек считают, что они позволят упростить доступ к информации и восстановить данные в случае утери бумажного носителя. Кроме того, они просто удобны. Противники цифрового документа прежде всего опасаются утери или кражи электронных данных. Многие россияне заявили, что не доверяют электронным носителям, а также отметили, что в нашей стране не все уверенно пользуются техникой. На вопрос о том, есть ли необходимость в сохранении традиционной формы документа ввиду возможной утери данных о стаже с электронных носителей, 69% граждан, работающих по найму, ответили утвердительно.
"Во многих странах не знают, что такое трудовая книжка. Но в России в обозримом будущем трудовой стаж будет иметь определяющее значение при приеме на работу или оформлении пенсии. Поэтому официальная информация о трудовой биографии является ценной для любого работающего. Большинство россиян и сегодня не вполне доверяют электронным системам, с другой стороны, они хорошо знакомы с теми удобствами, которые они предоставляют. Поэтому им и нравится решение, когда сосуществуют два варианта - надежный привычный бумажный носитель и передовая удобная электронная база", - прокомментировал Степан Львов, руководитель департамента исследований ВЦИОМ.
Источник: КС
КАЛЕНДАРЬ БИЗНЕС-МЕРОПРИЯТИЙ НА 2017 ГОД - ЗДЕСЬ >>
Выставки, семинары, тренинги, круглые столы
вебинары и онлайн-практикумы от ведущих бизнес-консультантов России
Жми на кнопки соц.сетей, если сообщение понравилось - расскажи друзьям и знакомым о новостях, поделись полезной информацией!
Бизнес-календарь обучающих мероприятий >>> |
Ничего лишнего- только рекрутинг >>> |
Поиск работы - это работа! >>> |
КАЛЕНДАРЬ БИЗНЕС-МЕРОПРИЯТИЙ НА 2017 ГОД - ЗДЕСЬ >>
Выставки, семинары, тренинги, круглые столы
вебинары и онлайн-практикумы от ведущих бизнес-консультантов России
Россия, Китай, Испания, Италия, Израиль
.
Поработал - Отдыхай ! Афиша мероприятий >>
А для HR-ов мы подготовили специальную страницу -
оригинальные товары для сотрудников, в офис, для шефа,
идеи для корпоративных мероприятий и праздников, дней рождения и т.д.
оригинальные товары для сотрудников, в офис, для шефа,
идеи для корпоративных мероприятий и праздников, дней рождения и т.д.
Выбирай и заказывай здесь >>
Удобный сервис для учета кадров для малого и среднего бизнеса |
БЕСПЛАТНО! - для малого бизнеса!
|
Удобная система управления бизнесом и персоналом для малого и среднего бизнеса |
Жми на кнопки соц.сетей, если сообщение понравилось - расскажи друзьям и знакомым о новостях, поделись полезной информацией!