Да не... Это дельфины... Пятница - день юмора на КС

Кадровый советник (Тула) информирует:   Да не... Это дельфины... Пятница - день юмора на КС

Ой, совсем забыли про конкурентов! Ну, тех, которые крадут клиентов и сотрудников. Так вот, не стоит их недооценивать. Переоценивать тоже не стоит, но помнить, что они могут кинуть подлянку нужно всегда!

Последние слова купающегося в океане:
- Да не... Это дельфины.

Смотреть запись выступления Александра Левитаса «Как «убить» конкурентов» >>

Источник: КС

КАЛЕНДАРЬ  БИЗНЕС-МЕРОПРИЯТИЙ   НА 2016 ГОД  - ЗДЕСЬ >>
Выставки, семинары, тренинги, круглые столы

Россия, Китай, Испания, Италия, Израиль

20 мотивирующих фильмов, которые стоит посмотреть каждому бизнесмену

Кадровый советник (Тула) информирует:  20 мотивирующих фильмов, которые стоит посмотреть каждому бизнесмену

Кинематограф оказал удивительное влияние на формирование общества и личности. Молодому предпринимателю важно иметь не только цель, но также стабильную мотивацию для достижения успеха. Мы подобрали для вас мотивирующие фильмы, которые помогут вдохновиться и, возможно, получить новые знания. То, что нужно после долгой трудовой недели.

20 мотивирующих фильмов о бизнесе и успехе >>

Безработица скрылась с глаз

Кадровый советник (Тула) информирует:  Безработица скрылась с глаз

Вице-премьер Ольга Голодец заявила, что обеспокоена ростом неполной занятости среди населения. "Это очень серьезная ситуация. Я бы ее назвала настолько серьезной, что мы должны сейчас мобилизоваться, потому что это фактически форма скрытой безработицы",- заявила госпожа Голодец в среду журналистам.

По оценкам Росстата, уровень общей безработицы в России уже третий месяц подряд сохраняется на уровне 5,8%, что несущественно отличается от показателей прошлого года. Еще в декабре, по оценкам министра труда и соцзащиты Максима Топилина, численность сотрудников, которые по инициативе администрации перешли в режим неполной занятости или ушли в отпуска по соглашению сторон, находилась в пределах нормы. Однако, согласно последним данным, которые представил Минтруд, сейчас

От Вас уходят клиенты?

Кадровый советник (Тула) информирует:  От Вас уходят клиенты? 

От Вас уходят клиенты? От всех уходят. 

Закончились времена, когда можно было расти за счет прихода новых клиентов.

Пора уже подумать о возврате ушедших и потерянных.

Воспользуйтесь советами Игоря Манна и сделайте это правильно. 

Смотрите доклад Игоря Манна "Возвращенцы: как вернуть ушедшего/потерянного клиента" с IV конференции B2B basis:  

Полезные материалы для тех, кто думает развивать свой бизнес даже в кризис!

Кадровый советник (Тула) рекомендует:  Полезные материалы для тех, кто думает развивать свой бизнес даже в  кризис!

Рекомендуем:

• Посмотреть КАЛЕНДАРЬ  Бизнес-мероприятий
•  БЕСПЛАТНО получить CRM, если кол-во сотрудников не превышает 12 человек

Цель внедрения любой CRM системы - повышение продаж.

• Получайте больше новых клиентов
• Увеличивайте сумму среднего чека
• Повышайте повторные продажи
• Снижайте издержки на поиск и анализ информации
• Оценивайте эффективность работы отдела продаж

CRM (Customer Relationship Management) - система управления взаимоотношениями с клиентами; CRM решения сегодня необходимы для формирования клиентоориентированности компании.

- если ваш коллектив сотрудников превышает 12\24\50 человек, то есть резон

Демотивация персонала: 10 фраз, которые запрещено говорить своим подчиненным

Кадровый советник (Тула) информирует:  Демотивация персонала: 10 фраз, которые запрещено говорить своим подчиненным

Мотивационная составляющая, материальная или нематериальная, остается ведущим звеном в любой системе управления персоналом и в любых условиях. Но зачастую наблюдается обратный эффект, который проявляется в демотивации персонала. Мы выяснили, что нельзя говорить своим сотрудникам, чтобы не настроить их против себя и не допустить снижения мотивации к работе. Экспертными выводами поделились Михаил Жуков, управляющий директор компании HeadHunter, и Елена Яхонтова, профессор кафедры корпоративного управления Высшей школы корпоративного управления РАНХиГС при Президенте РФ.

Демотивация персонала: 10 табу-фраз руководителя 

1. «Давай быстрей», «Сделай это»

Перед подчиненным надо ставить конкретные задачи, которые не имеют двузначной трактовки, иначе демотивация персонала не заставит себя ждать. В идеале

Что на самом деле заставляет сотрудников лучше работать

Кадровый советник (Тула) информирует:  Что на самом деле заставляет сотрудников лучше работать

У нас тут очередная полезная история для начинающих и опытных боссов о том, что на самом деле побуждает сотрудников трудиться. Вот вам для затравки подсказка – это не деньги и даже не ваш грозный ор.
Чтобы сотрудники перестали цедить уже восьмую чашку чая, гуглить новости и обсуждать с коллегами новости дня минувшего, нужна какая-то мотивация. И казалось бы, что может мотивировать лучше, чем угроза увольнения? Разве что целая куча денег, обещанная за хорошо выполненную работу. Современные боссы все чаще отказываются от варианта с угрозами и прибегают к денежным поощрениям. На самом же деле денежная мотивация, как выяснили ученые, тоже не такой уж прогрессивный метод. И не факт, что деньги заставят сотрудников работать лучше.
В общем, начальникам стоит быть в курсе: если сотрудники просят больше денег, значит,

Битрикс24 - полный комплект инструментов для организации работы в компании

Кадровый советник (Тула) рекомендует:  Битрикс24 -   полный комплект инструментов для организации работы в компании

 полный комплект инструментов для организации работы в компании

«Битрикс24» поможет вам работать более эффективно, получать максимальные результаты от себя и своей компании. Для руководителей «Битрикс24» - это прозрачность компании и всех процессов. Для сотрудников – удобный инструмент для повышения своей эффективности.

В «Битрикс24» есть все, что необходимо для организации работы компании. Инструменты тесно взаимосвязаны, а это значит, что вам не придется переключаться между разными сервисами.

·        Это совместное пространство в Интернете, в котором работают все сотрудники компании, не переключаясь между

"Лаборатория Касперского" стала лучшим ИТ-работодателем России

Кадровый советник (Тула) информирует:  "Лаборатория Касперского" стала лучшим ИТ-работодателем России

"Лаборатория Касперского" заняла 4 место в рейтинге работодателей России, составленном ГК HeadHunter по итогам 2015 года. При этом компания стала лучшим российским работодателем в сфере ИТ.

При составлении рейтинга каждая компания-работодатель оценивается по трем направлениям: как ее видят соискатели, как воспринимают сотрудники и насколько эффективной эксперты считают работу HR-департаментов. При опросе сотрудников эксперты выясняют, насколько они удовлетворены работой в компании и лояльны по отношению к ней, а также узнают, насколько активно организация поддерживает их инициативы.

"Основная ценность и основной актив "Лаборатории Касперского" - это, разумеется, люди. Именно благодаря им компания создает свои инновационные решения и занимает

Минэкономики не поддержало идею повышения страховых взносов с высоких зарплат

Кадровый советник (Тула) информирует:  Минэкономики не поддержало идею повышения страховых взносов с высоких зарплат

Минтруд предложил с 2017 года повысить ставку страхового взноса в Пенсионный фонд России для зарплат, превышающих базовый уровень, пишет РБК. Министерство предложило повышать ставку на 2% ежегодно до 2021 года. По его расчетам, это позволит финансировать индексацию пенсий, но увеличит нагрузку на работодателей. Минэкономики не поддержало это предложение. "Мы против",- приводит "РИА Новости" слова замглавы ведомства.

Как сообщал "Ъ", правительство в рамках подготовки антикризисных мер обсуждает в том числе самую жесткую модель реформирования системы сбора доходов - ликвидацию с 2017 года страховых взносов и возвращение социального налога,

Ищем Инженера по охране труда и пожарной безопасности

Кадровый советник (Тула) информирует:  Ищем Инженера по охране труда и пожарной безопасности

Ищем Инженера по охране труда и пожарной безопасности – в\о, опыт работы в аналогичной должности на промышленных предприятиях – от 2-3-х лет, уверенный пользователь ПК, личный а\м – желательно.

Функции:
• Методическое обеспечение соответствующих вопросов;
• Представление установленной отчетности;
• Осуществление контроля за соблюдением законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда;
• Разработка мероприятий по предупреждению профессиональных заболеваний и несчастных случаев на производстве;
• Разработка внутренних нормативных документов по пожарной безопасности;

Правительство прорабатывает вопрос о запрете на пользование соцсетями в рабочее время

Кадровый советник (Тула) информирует:  Правительство прорабатывает вопрос о запрете на пользование соцсетями в рабочее время

Вице-премьер Ольга Голодец дала поручение министру труда и социальной защиты Максиму Топилину рассмотреть предложение Общественной палаты о запрете использования социальных сетей в рабочее время (документ есть в распоряжении "Известий"). Глава социального блока правительства также распорядилась обсудить этот вопрос с Федерацией независимых профсоюзов России, Российским союзом промышленников и предпринимателей (РСПП) и Общественной палатой. Последние, в свою очередь, предлагали внести изменения в Трудовой кодекс, предусматривающие установление дополнительных требований к работникам по соблюдению трудовой дисциплины и запрет ведения личной переписки и разговоров на работе, а также определить меры ответственности и основания для расторжения трудового договора.

Поводом для поручения стало январское письмо председателя комиссии по социальной политике, трудовым отношениям и качеству жизни граждан Общественной палаты

CEO-терминатор: почему лучшие начальники - это роботы

Кадровый советник (Тула) информирует:  CEO-терминатор: почему лучшие начальники - это роботы

Автор: Павел Черкашин, управляющий партнер венчурного фонда GVA Vestor.In.

Идеальная компания

"29 августа 2027 года в 2 часа 14 минут по восточному времени в США состоялось самое крупное в истории человечества IPO. На фондовой бирже NASDAQ прошло публичное размещение акций корпорации Skynet, крупнейшего и самого успешного финансового холдинга в мире. Звонить в колокол пришлось корпоративному юристу, так как он был единственным человеком в штате компании. Все руководящие позиции в корпорации занимали роботы".

Думаете, это завязка новой серии "Терминатора"? А по мне, так вполне реалистичная деловая заметка. Вопрос только в дате. Роботы-управленцы рано или поздно вытеснят из корпоративных кабинетов самых умных менеджеров-людей. Уже сегодня роботы успешнее людей торгуют на фондовой бирже, анализируют большие массивы данных и

41% россиян знают о размере дохода всех сослуживцев

Кадровый советник (Тула) информирует:  41% россиян знают о размере дохода всех сослуживцев

77% российских компаний не разглашают информацию о заработной плате сотрудников. Часть работодателей включают пункт о неразглашении размера денежного вознаграждения в трудовой договор, другие же ограничиваются устным предупреждением. Однако полную конфиденциальность сведений о доходах сохранить практически невозможно.

Опрос Superjob показал, что 41% работающих россиян знают, сколько зарабатывают все сослуживцы, еще 43% известны доходы некоторых коллег. Судя по комментариям респондентов, в курсе чужих зарплат чаще всего руководители, работники бухгалтерии и кадровой сферы, то есть те, кто по роду службы участвует в формировании фонда оплаты труда.

Зарплата руководства известна 43% россиян. Судя по комментариям, опрошенных такие

Минэкономразвития заметило улучшение ситуации с зарплатой россиян

Кадровый советник (Тула) информирует:   Минэкономразвития заметило улучшение ситуации с зарплатой россиян

Реальная заработная плата в России в январе 2016 года подросла к предыдущему месяцу впервые с середины прошлого года, следует из мониторинга текущей ситуации в экономике от Министерства экономического развития РФ (МЭР). По подсчетам экспертов ведомства, после исключения сезонного и календарного факторов реальная зарплата увеличилась по сравнению с декабрем 2015 года на 0,3%.

При этом в годовом исчислении реальная зарплата в России продолжает падать - она сократилась еще на 6,1%. Для сравнения, в январе 2015 года падение составило 8,4%, в октябре - сразу 10,5%, в декабре - снова 8,4%. Снижение темпов падения реальной зарплаты в МЭР считают хорошим признаком.

"Это самое маленькое сокращение реальной заработной платы, начиная с декабря 2014 года, и с учетом данных за декабрь 2015 года может быть признаком постепенного разворота нисходящего зарплатного тренда, сформировавшегося на протяжении 2015

Altium обеспечит МИЭТ своими передовыми разработками

Кадровый советник (Тула) информирует:  Altium обеспечит МИЭТ своими передовыми разработками

Компания Altium объявила о начале сотрудничества с Национальным исследовательским университетом МИЭТ в области подготовки специалистов высоких наукоемких технологий.

Первым этапом сотрудничества стало проведение семинара, посвященного эффективному использованию САПР для проектирования радиоэлектронных узлов и печатных плат. Целью мероприятия было знакомство участников с новыми разработками в области проектирования, в частности, решением Altium Designer 16, а также с системами управления данными Altium Vault.

"В свое время наше программное обеспечение P-CAD уже успело завоевать популярность среди пользователей - на нем училось несколько поколений советских, а затем и российских инженеров. Теперь наша цель - помочь в подготовке нового поколения высококлассных специалистов в области электроники на базе современного