Кадровый советник (Тула) информирует: Размер зарплаты стал удовлетворять россиян существенно реже
73% россиян признались, что в целом работа их устраивает. За прошедший год значимых изменений в этом вопросе не произошло (77% в 2014 году), сообщил ВЦИОМ, опросив 1600 граждан. Положительные оценки чаще дают высокообразованные (77%) и материально обеспеченные соотечественники (78%), нежели люди с начальным образованием (61%) и низким достатком (66%).
Среди различных аспектов трудовой деятельности наибольшую радость доставляет общение с коллегами - "микроклиматом" в коллективе удовлетворены 90% сотрудников. Большинство не жалуются и на отношения с руководством (78%). Своевременностью денежных выплат сегодня удовлетворены 78% опрошенных, но за год эта доля снизилась (с 86% в 2014 году). А вот размер оклада большинство россиян не устраивает,
и в последний год недовольство лишь усилилось (с 52% в 2014 до 65% в 2015 году).
Санитарно-гигиенические условия труда не вызывают беспокойства у 74% соотечественников. Рабочий функционал стал устраивать несколько меньше (с 78% до 73%), как и возможности для карьерного роста (с 54% до 48%). При этом 53% по-прежнему высоко оценивают предлагаемые программы по повышению квалификации, 52% - предоставляемый "социальный пакет".
50% респондентов заявили, что не хотели бы увольняться с нынешнего места работы. В 2014 году таковых было 57%. Доля желающих сменить место работы за год выросла, и свое намерение они чаще всего объясняют недовольством низкой заработной платой (32% в 2015 году против 24% в 2014 году). В числе прочего россияне сетуют на отсутствие возможности для профессионального роста (7%), плохую организацию труда (7%) и напряженную работу (6%).
73% россиян признались, что в целом работа их устраивает. За прошедший год значимых изменений в этом вопросе не произошло (77% в 2014 году), сообщил ВЦИОМ, опросив 1600 граждан. Положительные оценки чаще дают высокообразованные (77%) и материально обеспеченные соотечественники (78%), нежели люди с начальным образованием (61%) и низким достатком (66%).
Среди различных аспектов трудовой деятельности наибольшую радость доставляет общение с коллегами - "микроклиматом" в коллективе удовлетворены 90% сотрудников. Большинство не жалуются и на отношения с руководством (78%). Своевременностью денежных выплат сегодня удовлетворены 78% опрошенных, но за год эта доля снизилась (с 86% в 2014 году). А вот размер оклада большинство россиян не устраивает,
и в последний год недовольство лишь усилилось (с 52% в 2014 до 65% в 2015 году).
Санитарно-гигиенические условия труда не вызывают беспокойства у 74% соотечественников. Рабочий функционал стал устраивать несколько меньше (с 78% до 73%), как и возможности для карьерного роста (с 54% до 48%). При этом 53% по-прежнему высоко оценивают предлагаемые программы по повышению квалификации, 52% - предоставляемый "социальный пакет".
50% респондентов заявили, что не хотели бы увольняться с нынешнего места работы. В 2014 году таковых было 57%. Доля желающих сменить место работы за год выросла, и свое намерение они чаще всего объясняют недовольством низкой заработной платой (32% в 2015 году против 24% в 2014 году). В числе прочего россияне сетуют на отсутствие возможности для профессионального роста (7%), плохую организацию труда (7%) и напряженную работу (6%).
Источник: @Astera
Источник:
.
.
ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА здесь >>
.
