Кадровый советник (Тула) информирует: Президенту представят онлайн-систему улучшения бизнес-климата
На ближайшем наблюдательном совете Агентства стратегических инициатив, который пройдет на этой неделе, президенту Владимиру Путину представят систему онлайн-мониторинга улучшения бизнес-климата в субъектах федерации. Проект координирует АСИ, но оценивать работу чиновников будут представители предпринимательских кругов.
- Это дистанционная система не просто оценки, но и обучения чиновников. "Учителями" будут бизнесмены, которые добились результата в той или иной сфере, то есть чиновников обучать будут не теоретики, а практики. В режиме реального времени любое высшее должностное лицо может посмотреть, действительно ли что-то улучшается в регионе. Оценки будут ставить бизнесмены, предприниматели из конкретной области. Будет видно, действительно ли всё хорошо с льготами или на самом деле их нет, невозможно их получить, как обстоят дела в целом с бизнес-климатом в регионе, - пояснил детали работы системы собеседник "Известий" в правительстве.
Оценки от предпринимателей в регионах будут получать вице-губернаторы, отвечающие за экономическую деятельность. Планируется, что система онлайн-мониторинга будет реализована в несколько этапов. Первый - образовательный - заработает уже в мае. Чиновники и бизнесмены из разных регионов смогут без выезда в столицу обмениваться лучшими управленческими практиками со всей страны. Следующие этапы системы мониторинга в АСИ намерены реализовать уже во второй половине года.
Президент общероссийской общественной организации "Деловая Россия" Алексей Репик, состоящий в набсовете АСИ, подтвердил информацию о подготовке новой системы, которую представят на суд президента уже на этой неделе.
- Любому управленцу нужна обратная связь. Именно обратная связь позволяет выставить приоритеты в соответствии с реальными запросами, которые помогут настроить на более эффективную работу экономику субъектов России. Для меня любая возможность делового сообщества сформировать и донести до адресата свою оценку наиболее значимых вещей - это хороший инструмент, - отметил Алексей Репик.
Глава "Деловой России" отмечает, что при реализации данной системы оценок предпринимательское сообщество лишь доносит свое мнение, оценивает работу власти, а не берет на себя несвойственную роль госуправления.
Глава другого предпринимательского объединения - "Опоры России" - Александр Калинин поддерживает идею создания системы оценки властей и предлагает обратиться к сингапурскому опыту, где зарплата чиновников, отвечающих за улучшение инвест-климата, зависела от эффективности их работы.
- Чиновники [сингапурские] стали получать конкретные премии, либо депремировались за достижение или недостижение конкретных экономических результатов. Вся система заработала в одном направлении - и бизнес, и власть. Тогда во власть пришли новые люди. Нечто подобное практикуется в Белгородской области, когда стимулирование привязано к достижению конкретных инвестпроектов, которые курируют чиновники, - сказал Александр Калинин.
Кроме того, на заседании наблюдательного совета также обсудят социальные, образовательные проекты, подготовку к чемпионату мира рабочих профессий и создание детских технопарков.
Источник: Известия
- Это дистанционная система не просто оценки, но и обучения чиновников. "Учителями" будут бизнесмены, которые добились результата в той или иной сфере, то есть чиновников обучать будут не теоретики, а практики. В режиме реального времени любое высшее должностное лицо может посмотреть, действительно ли что-то улучшается в регионе. Оценки будут ставить бизнесмены, предприниматели из конкретной области. Будет видно, действительно ли всё хорошо с льготами или на самом деле их нет, невозможно их получить, как обстоят дела в целом с бизнес-климатом в регионе, - пояснил детали работы системы собеседник "Известий" в правительстве.
Оценки от предпринимателей в регионах будут получать вице-губернаторы, отвечающие за экономическую деятельность. Планируется, что система онлайн-мониторинга будет реализована в несколько этапов. Первый - образовательный - заработает уже в мае. Чиновники и бизнесмены из разных регионов смогут без выезда в столицу обмениваться лучшими управленческими практиками со всей страны. Следующие этапы системы мониторинга в АСИ намерены реализовать уже во второй половине года.
Президент общероссийской общественной организации "Деловая Россия" Алексей Репик, состоящий в набсовете АСИ, подтвердил информацию о подготовке новой системы, которую представят на суд президента уже на этой неделе.
- Любому управленцу нужна обратная связь. Именно обратная связь позволяет выставить приоритеты в соответствии с реальными запросами, которые помогут настроить на более эффективную работу экономику субъектов России. Для меня любая возможность делового сообщества сформировать и донести до адресата свою оценку наиболее значимых вещей - это хороший инструмент, - отметил Алексей Репик.
Глава "Деловой России" отмечает, что при реализации данной системы оценок предпринимательское сообщество лишь доносит свое мнение, оценивает работу власти, а не берет на себя несвойственную роль госуправления.
Глава другого предпринимательского объединения - "Опоры России" - Александр Калинин поддерживает идею создания системы оценки властей и предлагает обратиться к сингапурскому опыту, где зарплата чиновников, отвечающих за улучшение инвест-климата, зависела от эффективности их работы.
- Чиновники [сингапурские] стали получать конкретные премии, либо депремировались за достижение или недостижение конкретных экономических результатов. Вся система заработала в одном направлении - и бизнес, и власть. Тогда во власть пришли новые люди. Нечто подобное практикуется в Белгородской области, когда стимулирование привязано к достижению конкретных инвестпроектов, которые курируют чиновники, - сказал Александр Калинин.
Кроме того, на заседании наблюдательного совета также обсудят социальные, образовательные проекты, подготовку к чемпионату мира рабочих профессий и создание детских технопарков.
Источник: Известия
Источник: КС
КАЛЕНДАРЬ БИЗНЕС-МЕРОПРИЯТИЙ НА 2016 ГОД - ЗДЕСЬ >>
Выставки, семинары, тренинги, круглые столы
Выставки, семинары, тренинги, круглые столы
Россия, Китай, Испания, Италия, Израиль
.
А для HR-ов мы подготовили специальную страницу -
оригинальные товары для сотрудников, в офис, для шефа,
идеи для корпоративных мероприятий и праздников, дней рождения и т.д.
оригинальные товары для сотрудников, в офис, для шефа,
идеи для корпоративных мероприятий и праздников, дней рождения и т.д.
Жми на кнопки соц.сетей, если сообщение понравилось - расскажи друзьям и знакомым о новостях, поделись полезной информацией!
