Кадровый советник (Тула) информирует: Работа над обеспеченной старостью
Как следует из данных опроса агентства Superjob, лишь каждый пятый россиянин доверяет пенсии как основному источнику средств в старости, 28% будут продолжать работать, а на доход от вложений в НПФ рассчитывают только 4%. При этом в среднем достойной пенсией респонденты посчитали сумму 35 тыс. руб., что соответствует средней зарплате в стране.
Пенсии как основному источнику дохода по-прежнему доверяет меньшинство россиян, констатирует исследование рекрутингового портала Superjob. Опрос был проведен в конце марта, в нем приняли участие 1,6 тыс. респондентов. По данным исследования,
28% опрошенных рассчитывают на то, что продолжат работать и по достижении пенсионного возраста. На государственную пенсию и личные накопления как основной источник дохода надеются почти в 1,5 раза меньше (по 19%), на средства, вложенные в НПФ - только 4%, на помощь детей - 3%. Другие источники дохода рассматривают 6% опрошенных - чаще всего упоминались собственный бизнес и пассивный доход (процент по вкладам, арендная плата). 21% затруднился назвать основной источник дохода после выхода на пенсию.
В течение девяти лет аналогичных опросов работа всегда указывалась большинством как источник дохода после выхода на пенсию. Только в 2009 году большинство (33%) респондентов считали, что рассчитывать можно только на сбережения, тогда же максимальной отметки достигла и популярность НПФ - впрочем, доля их сторонников все равно не была значительной (7%). В 2014 году респонденты чаще всего надеялись на работу (32%) и государственную пенсию (23%). Сейчас выйти на пенсию и работать чаще всего планируют те, для кого пенсионный возраст ближе,- респонденты старше 45 лет (35%). Среди них больше и тех, кто рассчитывает на государственную пенсию (27%).
Уверенность в том, что безбедную старость обеспечат собственные сбережения, сокращается по мере увеличения возраста опрошенных: 24% среди молодежи до 24 лет и только 10% среди россиян старше 45 лет. Мотивы граждан сильно зависят от размера заработка - россиянам с зарплатой до 25 тыс. руб. бессмысленно ожидать высокой пенсии, поэтому 31% из них называют работу и подработку основным источником дохода. Те же, кто зарабатывает более 45 тыс. руб., продолжат работать, чтобы обеспечить себе комфортный уровень жизни (30%).
Достойным размером пенсии опрошенные в среднем считают 35,2 тыс. руб., что выше средней зарплаты в РФ (по данным Росстата, 32,7 тыс. руб. в январе 2016 года). В реальности же средняя пенсия, напротив, по данным Пенсионного фонда, в 2015 году составила 12,6 тыс. руб. При этом опрошенные с низким доходом (менее 25 тыс. руб.) называли достойной пенсию выше своего заработка (29,8 тыс. руб.), а россияне с зарплатой более 45 тыс. руб.- в среднем меньшую (38,6 тыс. руб.).
Пенсионные запросы состоятельных россиян оказались ближе к уровню пенсии, который предполагает принятая в 2012 году стратегия развития пенсионной системы (около 40% уровня заработка будущего пенсионера). Впрочем, по ней более высокий уровень замещения должны были обеспечить альтернативные типы пенсионного обеспечения - добровольные и корпоративные пенсионные программы. Пока же доля сторонников пенсионных фондов не растет, а с учетом постоянной критики их работы правительством, как показывает опыт других стран, в перспективе может начать сокращаться.
Источник:
Пенсии как основному источнику дохода по-прежнему доверяет меньшинство россиян, констатирует исследование рекрутингового портала Superjob. Опрос был проведен в конце марта, в нем приняли участие 1,6 тыс. респондентов. По данным исследования,
28% опрошенных рассчитывают на то, что продолжат работать и по достижении пенсионного возраста. На государственную пенсию и личные накопления как основной источник дохода надеются почти в 1,5 раза меньше (по 19%), на средства, вложенные в НПФ - только 4%, на помощь детей - 3%. Другие источники дохода рассматривают 6% опрошенных - чаще всего упоминались собственный бизнес и пассивный доход (процент по вкладам, арендная плата). 21% затруднился назвать основной источник дохода после выхода на пенсию.
В течение девяти лет аналогичных опросов работа всегда указывалась большинством как источник дохода после выхода на пенсию. Только в 2009 году большинство (33%) респондентов считали, что рассчитывать можно только на сбережения, тогда же максимальной отметки достигла и популярность НПФ - впрочем, доля их сторонников все равно не была значительной (7%). В 2014 году респонденты чаще всего надеялись на работу (32%) и государственную пенсию (23%). Сейчас выйти на пенсию и работать чаще всего планируют те, для кого пенсионный возраст ближе,- респонденты старше 45 лет (35%). Среди них больше и тех, кто рассчитывает на государственную пенсию (27%).
 |
| ВАКАНСИИ в ТУЛЕ >> |
Достойным размером пенсии опрошенные в среднем считают 35,2 тыс. руб., что выше средней зарплаты в РФ (по данным Росстата, 32,7 тыс. руб. в январе 2016 года). В реальности же средняя пенсия, напротив, по данным Пенсионного фонда, в 2015 году составила 12,6 тыс. руб. При этом опрошенные с низким доходом (менее 25 тыс. руб.) называли достойной пенсию выше своего заработка (29,8 тыс. руб.), а россияне с зарплатой более 45 тыс. руб.- в среднем меньшую (38,6 тыс. руб.).
Пенсионные запросы состоятельных россиян оказались ближе к уровню пенсии, который предполагает принятая в 2012 году стратегия развития пенсионной системы (около 40% уровня заработка будущего пенсионера). Впрочем, по ней более высокий уровень замещения должны были обеспечить альтернативные типы пенсионного обеспечения - добровольные и корпоративные пенсионные программы. Пока же доля сторонников пенсионных фондов не растет, а с учетом постоянной критики их работы правительством, как показывает опыт других стран, в перспективе может начать сокращаться.
Источник:
Источник: КС
Жми на кнопки соц.сетей, если сообщение понравилось - расскажи друзьям и знакомым о новостях, поделись полезной информацией!
КАЛЕНДАРЬ БИЗНЕС-МЕРОПРИЯТИЙ НА 2016 ГОД - ЗДЕСЬ >>
Выставки, семинары, тренинги, круглые столы
Выставки, семинары, тренинги, круглые столы
Россия, Китай, Испания, Италия, Израиль
.
А для HR-ов мы подготовили специальную страницу -
оригинальные товары для сотрудников, в офис, для шефа,
идеи для корпоративных мероприятий и праздников, дней рождения и т.д.
БЕСПЛАТНО! - для малого бизнеса!оригинальные товары для сотрудников, в офис, для шефа,
идеи для корпоративных мероприятий и праздников, дней рождения и т.д.
Жми на кнопки соц.сетей, если сообщение понравилось - расскажи друзьям и знакомым о новостях, поделись полезной информацией!
