Кадровый советник (Тула) информирует: 49% россиян уверены в успешном трудоустройстве
В феврале 2016 года индекс безработицы не показал серьезных изменений относительно января (-37 пунктов против -40 месяцем ранее). Актуальность проблемы трудоустройства сегодня ниже, чем в конце прошлого года (-30 пунктов в ноябре-декабре). В то же время февральское значение 2016 года полностью соответствует показателю годичной давности (-37 пунктов). В последние месяцы без работы остались близкие более 28% опрошенных.
Индекс трудоустройства с ноября держится на уровне 49-50 пунктов (при возможном минимуме 10 и максимуме 90). На протяжении прошлого года не фиксировалось его существенных колебаний. 49% респондентов уверены, что в случае увольнения
достаточно легко или, приложив небольшие усилия, они смогут найти себе место не хуже.
Не отмечено заметного роста тех, кто делает или планирует делать сбережения на случай потери работы – в феврале это 27% и 15%, соответственно. Чаще деньги на черный день откладывают обучавшиеся в вузах (35%), люди с высоким доходом (37%). 27% респондентов подобных сбережений не делают и не собираются, однако с сентября-октября эта доля медленно снижается (с 33%).
"Безработица пока не стала массовой проблемой: лишь около четверти россиян (28%) говорят о том, что у них есть знакомые, недавно потерявшие работу. В разгар прошлого кризиса в январе-феврале 2009 г. таких было вдвое больше. Большинство работающих уверены, что при необходимости они найдут аналогичную работу без труда, проблемы сконцентрированы в отдельных группах населения. В частности, трудности с поиском подходящей работы в случае увольнения предвидят работники физического труда, низкоквалифицированные работники, а также работники бюджетной сферы. Трудоустройство сегодня выглядит сложной задачей для людей предпенсионного возраста, а для тех, кто перешагнул пенсионную возрастную планку – часто и вовсе неразрешимой. Молодежь оптимистична: мало кто успел найти работу, которую жаль потерять и трудно сменить на равноценную", - прокомментировала Юлия Баскакова, руководитель исследовательских проектов Управления социально-политических исследований ВЦИОМ.
Индекс трудоустройства с ноября держится на уровне 49-50 пунктов (при возможном минимуме 10 и максимуме 90). На протяжении прошлого года не фиксировалось его существенных колебаний. 49% респондентов уверены, что в случае увольнения
достаточно легко или, приложив небольшие усилия, они смогут найти себе место не хуже.
Не отмечено заметного роста тех, кто делает или планирует делать сбережения на случай потери работы – в феврале это 27% и 15%, соответственно. Чаще деньги на черный день откладывают обучавшиеся в вузах (35%), люди с высоким доходом (37%). 27% респондентов подобных сбережений не делают и не собираются, однако с сентября-октября эта доля медленно снижается (с 33%).
"Безработица пока не стала массовой проблемой: лишь около четверти россиян (28%) говорят о том, что у них есть знакомые, недавно потерявшие работу. В разгар прошлого кризиса в январе-феврале 2009 г. таких было вдвое больше. Большинство работающих уверены, что при необходимости они найдут аналогичную работу без труда, проблемы сконцентрированы в отдельных группах населения. В частности, трудности с поиском подходящей работы в случае увольнения предвидят работники физического труда, низкоквалифицированные работники, а также работники бюджетной сферы. Трудоустройство сегодня выглядит сложной задачей для людей предпенсионного возраста, а для тех, кто перешагнул пенсионную возрастную планку – часто и вовсе неразрешимой. Молодежь оптимистична: мало кто успел найти работу, которую жаль потерять и трудно сменить на равноценную", - прокомментировала Юлия Баскакова, руководитель исследовательских проектов Управления социально-политических исследований ВЦИОМ.
Источник: @Astera
Источник: КС
Жми на кнопки соц.сетей, если сообщение понравилось - расскажи друзьям и знакомым о новостях, поделись полезной информацией!
КАЛЕНДАРЬ БИЗНЕС-МЕРОПРИЯТИЙ НА 2016 ГОД - ЗДЕСЬ >>
Выставки, семинары, тренинги, круглые столы
Выставки, семинары, тренинги, круглые столы
Россия, Китай, Испания, Италия, Израиль
.
А для HR-ов мы подготовили специальную страницу -
оригинальные товары для сотрудников, в офис, для шефа,
идеи для корпоративных мероприятий и праздников, дней рождения и т.д.
БЕСПЛАТНО! - для малого бизнеса!оригинальные товары для сотрудников, в офис, для шефа,
идеи для корпоративных мероприятий и праздников, дней рождения и т.д.
Жми на кнопки соц.сетей, если сообщение понравилось - расскажи друзьям и знакомым о новостях, поделись полезной информацией!
