Кадровый советник (Тула) информирует: 21% россиян хотят работать только в российской компании
69% россиян заявили, что им безразлично, в какой стране рождена компания-работодатель. Чаще так отвечают мужчины (74%), люди в возрасте от 45 лет и старше, а также респонденты с доходом от 45 тысяч рублей и выше (по 73%), выяснил Superjob.
При выборе места работы более значимыми факторами оказываются стабильность и финансовая устойчивость компании, требования работодателя, условия труда, социальный пакет, порядок и размер оплаты, личный интерес к деятельности компании, перспективы. Юридически национальная принадлежность компании в таком случае не играет существенной роли, тем более что зачастую ее сложно определить. Например, российские представительства крупных иностранных компаний работают как российские
юридические лица, а компании, созданные в России, выходят на мировые рынки и привлекают иностранные инвестиции.
Каждому пятому россиянину (21%) важно работать именно в российской компании. Среди людей с доходом до 25 тысяч рублей таких существенно больше - 36%. Женщины чаще мужчин склонны отдавать предпочтение национальным работодателям (24% против 17% соответственно). Такой выбор респонденты объясняют патриотическими чувствами, негативным отношением к странам Запада, а также отсутствием знания иностранных языков.
2% респондентов заявили, что им важно работать в иностранных компаниях. Чаще всего мотивы такого выбора связаны не с отсутствием патриотизма, а с мнением о лучших условиях труда в иностранных компаниях.
При выборе места работы более значимыми факторами оказываются стабильность и финансовая устойчивость компании, требования работодателя, условия труда, социальный пакет, порядок и размер оплаты, личный интерес к деятельности компании, перспективы. Юридически национальная принадлежность компании в таком случае не играет существенной роли, тем более что зачастую ее сложно определить. Например, российские представительства крупных иностранных компаний работают как российские
юридические лица, а компании, созданные в России, выходят на мировые рынки и привлекают иностранные инвестиции.
Каждому пятому россиянину (21%) важно работать именно в российской компании. Среди людей с доходом до 25 тысяч рублей таких существенно больше - 36%. Женщины чаще мужчин склонны отдавать предпочтение национальным работодателям (24% против 17% соответственно). Такой выбор респонденты объясняют патриотическими чувствами, негативным отношением к странам Запада, а также отсутствием знания иностранных языков.
2% респондентов заявили, что им важно работать в иностранных компаниях. Чаще всего мотивы такого выбора связаны не с отсутствием патриотизма, а с мнением о лучших условиях труда в иностранных компаниях.
Источник: @Astera
Источник: КС
Жми на кнопки соц.сетей, если сообщение понравилось - расскажи друзьям и знакомым о новостях, поделись полезной информацией!
КАЛЕНДАРЬ БИЗНЕС-МЕРОПРИЯТИЙ НА 2016 ГОД - ЗДЕСЬ >>
Выставки, семинары, тренинги, круглые столы
Выставки, семинары, тренинги, круглые столы
Россия, Китай, Испания, Италия, Израиль
.
А для HR-ов мы подготовили специальную страницу -
оригинальные товары для сотрудников, в офис, для шефа,
идеи для корпоративных мероприятий и праздников, дней рождения и т.д.
БЕСПЛАТНО! - для малого бизнеса!оригинальные товары для сотрудников, в офис, для шефа,
идеи для корпоративных мероприятий и праздников, дней рождения и т.д.
Жми на кнопки соц.сетей, если сообщение понравилось - расскажи друзьям и знакомым о новостях, поделись полезной информацией!
