Кадровый советник (Тула) информирует: 23% россиян покинули работу из-за ссоры с руководством
В жизни 16% россиян были случаи, когда они бурно выясняли отношения с начальством. Небольшие стычки были у 46% соотечественников. Опрос среди 3087 работающих граждан провел hh.ru.
Каждый третий в конфликте стоял на своем до конца, при этом все равно боясь, что это как-то отразится на дальнейшей карьере (29%). А вот 66% были абсолютно уверены в
своей правоте, поэтому страх им был неведом.
42% из тех, кто когда-то перечил руководству, заявили, что конфликт никак не повлиял на дальнейшую работу. Напряженными отношения стали у 26%, а 23% респондентов больше в компании не работают: 6% после ссоры уволили, еще 17% ушли сами.
Источник: КСКаждый третий в конфликте стоял на своем до конца, при этом все равно боясь, что это как-то отразится на дальнейшей карьере (29%). А вот 66% были абсолютно уверены в
своей правоте, поэтому страх им был неведом.
42% из тех, кто когда-то перечил руководству, заявили, что конфликт никак не повлиял на дальнейшую работу. Напряженными отношения стали у 26%, а 23% респондентов больше в компании не работают: 6% после ссоры уволили, еще 17% ушли сами.
.
ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА здесь >>
.
