Кадровый советник (Тула) информирует: Производственный календарь на 2015 год (при пятидневке и шестидневке)
Россия, 2015 год. Всего в году 249 рабочих дней (1987 часов) и 116 выходных дней.
На основании статьи 112 Трудового кодекса при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день в производственном календаре переносится на следующий после праздничного рабочий день.
Россия, 2015 год. Всего в году 249 рабочих дней (1987 часов) и 116 выходных дней.
На основании статьи 112 Трудового кодекса при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день в производственном календаре переносится на следующий после праздничного рабочий день.
1, 2, 3, 4, 5, 6, 8 января — Новогодние КАНИКУЛЫ (в ред. Федерального закона от 23.04.2012 № 35-ФЗ);
7 января — Рождество Христово;
23 февраля — День защитника Отечества;
8 марта — Международный женский день;
1 мая — Праздник Весны и Труда;
9 мая — День Победы;
12 июня — День России;
4 ноября — День народного единства;
В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней Правительство Российской Федерации в соответствии со статьей 112 Трудового кодекса вправе переносить выходные дни на другие дни. Постановлением Правительства Российской Федерации "О переносе выходных дней в 2015 году" от 27 августа 2014 г. № 860 предусмотрен перенос выходных дней:
3 января (сб) → 9 января (пт)
4 января (вс) → 4 мая (пн)
Производственный календарь на 2015 год при шестидневной рабочей неделе.
Внимание! Согласно постановлению Правительства РФ от 27.08.2014 г. N 860 о переносе
выходных дней, в 2015 году перенесены следующие выходные дни: 3 января на 9 января,
4 января на 4 мая.
Но поскольку суббота при шестидневной рабочей неделе не является выходным днем,
при 6-тидневной рабочей неделе переносится только 4 января.
|
Источник: КС
.