Кадровый советник (Тула) информирует:
Мнение о том, что большинство топ-менеджеров серьезно переоценены своими работодателями, довольно широко распространено. Годовые зарплатные пакеты ряда CEO достигают нескольких миллионов долларов. Сюда входят не только зарплата, бонусы, опционы, но и страховка, оплата личного транспорта, оплата аренды загородного особняка и другие вещи, именуемые привилегиями.
247wallst изучил привилегии в разных западных компаниях, включая те, в которых CEO получили самые большие компенсации в прошлом году. Оказалось, что у топов, получивших самые большие пакеты, есть одна или две общие черты. Большинство из них или сами очень богаты, или работают на очень богатых людей. Например, медиа магнат Барри Диллер. Многие в этом списке являются основателями тех компаний, которыми руководят. Например, Ральф Лорен и Марта Стюарт, владелица компании Martha Stewart Living Omnimedia.
В итоге, из самых щедрых привилегий издание выбрало несколько самых экстравагантных.
Использование корпоративного самолета. Затраты в 2011 году: $913,966. Председатель совета директоров: Барри Диллер. Компания: IAC/InterActiveCorp.
Безопасность. Затраты в 2011 году: $2,611,873. CEO: Шелдон Адельсон. Компания: Las Vegas Sands.
Подписной бонус (поощрительная премия при устройстве на работу). Сумма в 2011 году: $53 млн. CEO: Рон Джонсон . Компания: J.C. Penney.
Использование автомобиля и водителя. Затраты в 2011 году: $572,596. CEO: Ральф Лорен . Компания: Ralph Lauren.
Персональное бухгалтерское сопровождение. Затраты в 2011 году: $250,000. CEO: Обри Макклендон. Компания: Chesapeake Energy
Страхование жизни. Затраты в 2011 году: $131,280. CEO: Лесли Мунвес. Компания: CBS.
Особняк для проведения отпуска. Vacation/Vacation Home. Затраты в 2011 году: $453,382. Председатель совета директоров: Уильям Фоли II. Компания: Fidelity National Finance.
Личные расходы. Затраты в 2011 году: $83,327. Председатель совета директоров: Марта Стюарт. Компания: Martha Stewart Living Omnimedia.
Источник rb.ru
Мнение о том, что большинство топ-менеджеров серьезно переоценены своими работодателями, довольно широко распространено. Годовые зарплатные пакеты ряда CEO достигают нескольких миллионов долларов. Сюда входят не только зарплата, бонусы, опционы, но и страховка, оплата личного транспорта, оплата аренды загородного особняка и другие вещи, именуемые привилегиями.247wallst изучил привилегии в разных западных компаниях, включая те, в которых CEO получили самые большие компенсации в прошлом году. Оказалось, что у топов, получивших самые большие пакеты, есть одна или две общие черты. Большинство из них или сами очень богаты, или работают на очень богатых людей. Например, медиа магнат Барри Диллер. Многие в этом списке являются основателями тех компаний, которыми руководят. Например, Ральф Лорен и Марта Стюарт, владелица компании Martha Stewart Living Omnimedia.
В итоге, из самых щедрых привилегий издание выбрало несколько самых экстравагантных.
Использование корпоративного самолета. Затраты в 2011 году: $913,966. Председатель совета директоров: Барри Диллер. Компания: IAC/InterActiveCorp.
Безопасность. Затраты в 2011 году: $2,611,873. CEO: Шелдон Адельсон. Компания: Las Vegas Sands.
Подписной бонус (поощрительная премия при устройстве на работу). Сумма в 2011 году: $53 млн. CEO: Рон Джонсон . Компания: J.C. Penney.
Использование автомобиля и водителя. Затраты в 2011 году: $572,596. CEO: Ральф Лорен . Компания: Ralph Lauren.
Персональное бухгалтерское сопровождение. Затраты в 2011 году: $250,000. CEO: Обри Макклендон. Компания: Chesapeake Energy
Страхование жизни. Затраты в 2011 году: $131,280. CEO: Лесли Мунвес. Компания: CBS.
Особняк для проведения отпуска. Vacation/Vacation Home. Затраты в 2011 году: $453,382. Председатель совета директоров: Уильям Фоли II. Компания: Fidelity National Finance.
Личные расходы. Затраты в 2011 году: $83,327. Председатель совета директоров: Марта Стюарт. Компания: Martha Stewart Living Omnimedia.
Источник rb.ru
