Кадровый советник (Тула) информирует:
Статьей 19 Закона РФ от 15.05.1991 № 1244-1 "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС"
(далее - Закон РФ от 15.05.1991 № 1244-1) установлены меры социальной поддержки граждан, постоянно проживающих (работающих) на территории зоны проживания с льготным социально-экономическим статусом.
Новая часть 3 ст. 19 Закона РФ от 15.05.1991 № 1244-1 (в ред. Федерального закона от 02.07.2013 № 151-ФЗ) распространила на граждан, которые постоянно проживали (работали) на территории зоны проживания с льготным социально-экономическим статусом до 1 января 1991 года, затем покинули ее в период до 2 декабря 1995 года и впоследствии (после 2 декабря 1995 года) вернулись на территорию указанной зоны на постоянное место жительства, следующие меры социальной поддержки:
Закон вступил в силу 14.07.2013 г.
Меры социальной поддержки "чернобыльцев" распространены на лиц, которые постоянно проживали (работали) на территории зоны проживания с льготным социально-экономическим статусом до 1 января 1991 года, затем покинули ее в период до 2 декабря 1995 года и впоследствии (после 2 декабря 1995 года) вернулись на территорию указанной зоны на постоянное место жительства.
Статьей 19 Закона РФ от 15.05.1991 № 1244-1 "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС"
(далее - Закон РФ от 15.05.1991 № 1244-1) установлены меры социальной поддержки граждан, постоянно проживающих (работающих) на территории зоны проживания с льготным социально-экономическим статусом.
Новая часть 3 ст. 19 Закона РФ от 15.05.1991 № 1244-1 (в ред. Федерального закона от 02.07.2013 № 151-ФЗ) распространила на граждан, которые постоянно проживали (работали) на территории зоны проживания с льготным социально-экономическим статусом до 1 января 1991 года, затем покинули ее в период до 2 декабря 1995 года и впоследствии (после 2 декабря 1995 года) вернулись на территорию указанной зоны на постоянное место жительства, следующие меры социальной поддержки:
- ежемесячная денежная компенсация в размере 20 руб.;
- ежемесячная денежная компенсация работающим в организациях зоны независимо от организационно-правовой формы и формы собственности и занимающимся в указанной зоне предпринимательской деятельностью в соответствии с законодательством Российской Федерации в размере 80 руб.;
- ежемесячная денежная выплата в повышенном размере пенсий и пособий неработающим пенсионерам и инвалидам, детям-инвалидам - 74 руб. 13 коп.;
- ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работающим в зоне продолжительностью семь календарных дней без учета дополнительного отпуска за работу с вредными условиями труда.
Закон вступил в силу 14.07.2013 г.
