Кадровый советник (Тула) информирует:
7% работодателей США предоставляют своим сотрудникам возможность покупать и продавать свой отпуск коллеге: по их мнению, не столь важно, кто выполняет работу, лишь бы не страдали интересы компании. Однако в России, по результатам опроса Superjob, идея передавать коллеге за деньги свой не отгулянный отпуск воспринята неоднозначно. С одной стороны, 49% респондентов согласилась бы
передать свой отпуск коллеге за денежную компенсацию. Однако 35% работу россиян выступает против торговли отпусками, а еще 16% затруднились с ответом.
Как показал опрос, женщины больше ценят свободное время, а мужчины - деньги. В продавцы отпуска записались бы 54% мужчин и лишь 43% женщин. Молодежь до 24 лет намного чаще других (64%) готова торговать своими свободными днями. Для старшего же поколения возможность отдыха - слишком большая ценность, чтобы ею поступаться: 42% респондентов старше 45 лет свой отпуск никому бы не продали.
Идею покупать недостающие отпускные дни у работодателя россияне тоже восприняли без восторга: 42% работающих россиян понравилась бы такая возможность, 37% - нет, каждый пятый (21%) в раздумьях. И снова чаще других за выкуп своего отпуска у компании выступили мужчины (46%) и респонденты до 35 лет (47-48%). Женщины и старшее поколение отказались (40% и 42% соответственно).
передать свой отпуск коллеге за денежную компенсацию. Однако 35% работу россиян выступает против торговли отпусками, а еще 16% затруднились с ответом.
Как показал опрос, женщины больше ценят свободное время, а мужчины - деньги. В продавцы отпуска записались бы 54% мужчин и лишь 43% женщин. Молодежь до 24 лет намного чаще других (64%) готова торговать своими свободными днями. Для старшего же поколения возможность отдыха - слишком большая ценность, чтобы ею поступаться: 42% респондентов старше 45 лет свой отпуск никому бы не продали.
Идею покупать недостающие отпускные дни у работодателя россияне тоже восприняли без восторга: 42% работающих россиян понравилась бы такая возможность, 37% - нет, каждый пятый (21%) в раздумьях. И снова чаще других за выкуп своего отпуска у компании выступили мужчины (46%) и респонденты до 35 лет (47-48%). Женщины и старшее поколение отказались (40% и 42% соответственно).
Источник: @Astera
