КАДРОВЫЙ СОВЕТНИК информирует.
Перечень документов утвержден приказом от 15.01.2013 № 10н и направлен на обеспечение единства подходов органов службы занятости при принятии решений о наличии уважительных причин неявки в службы занятости граждан, зарегистрированных в целях поиска подходящей работы.
Такими документами могут быть:
— листок нетрудоспособности;
— документы, подтверждающие период прохождения медицинского освидетельствования при призыве на военную службу, военных сборов или участия в мероприятиях, связанных с подготовкой к военной службе;
— период участия в осуществлении правосудия в качестве присяжного или арбитражного заседателя;
— вызов в органы дознания, предварительного следствия, прокуратуры, суд или налоговый орган в качестве свидетеля, потерпевшего, эксперта, специалиста, переводчика или понятого;
— факты пожара, аварий систем водоснабжения, отопления и чрезвычайных, непредотвратимых обстоятельств (пожар, наводнение, ураган, землетрясение), препятствующие явке гражданина в государственное учреждение службы занятости населения;
— факты противоправных действий третьих лиц, препятствующие явке гражданина в государственное учреждение службы занятости населения;
— смерть близких родственников (свидетельство о смерти и документы, подтверждающие родство);
— выезд из места постоянного проживания в связи с обучением в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, по очно-заочной и заочной формам обучения;
— решение суда по заявлению гражданина, зарегистрированного в целях поиска подходящей работы, или безработного гражданина об установлении факта наличия уважительной причины неявки в государственное учреждение службы занятости населения.
Минтруд утвердил перечень документов, подтверждающих наличие уважительных причин неявки в службы занятости зарегистрированных безработных
Перечень документов утвержден приказом от 15.01.2013 № 10н и направлен на обеспечение единства подходов органов службы занятости при принятии решений о наличии уважительных причин неявки в службы занятости граждан, зарегистрированных в целях поиска подходящей работы. Такими документами могут быть:
— листок нетрудоспособности;
— документы, подтверждающие период прохождения медицинского освидетельствования при призыве на военную службу, военных сборов или участия в мероприятиях, связанных с подготовкой к военной службе;
— период участия в осуществлении правосудия в качестве присяжного или арбитражного заседателя;
— вызов в органы дознания, предварительного следствия, прокуратуры, суд или налоговый орган в качестве свидетеля, потерпевшего, эксперта, специалиста, переводчика или понятого;
— факты пожара, аварий систем водоснабжения, отопления и чрезвычайных, непредотвратимых обстоятельств (пожар, наводнение, ураган, землетрясение), препятствующие явке гражданина в государственное учреждение службы занятости населения;
— факты противоправных действий третьих лиц, препятствующие явке гражданина в государственное учреждение службы занятости населения;— смерть близких родственников (свидетельство о смерти и документы, подтверждающие родство);
— выезд из места постоянного проживания в связи с обучением в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, по очно-заочной и заочной формам обучения;
— решение суда по заявлению гражданина, зарегистрированного в целях поиска подходящей работы, или безработного гражданина об установлении факта наличия уважительной причины неявки в государственное учреждение службы занятости населения.
