среда, 14 августа 2013 г.

До 2020 года будет проводиться программа «Содействие занятости населения»

Кадровый советник (Тула) информирует:

В рамках программы проводятся три «подпрограммы»:
  1. «Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан»,
  2. «Внешняя трудовая миграция»,
  3. «Развитие институтов рынка труда».

К моменту завершения программы «Содействие занятости населения» планируется создать условия для формирования гибкого и эффективно функционирующего рынка труда.

Ответственным исполнителем программы назначено Министерство труда и социальной защиты РФ.
Программа проводится с 2013 по 2020 год. К моменту ее завершения планируется создать условия для формирования гибкого и эффективно функционирующего рынка труда. В планах программы также:
  • предотвращение роста напряженности на рынке труда за счет минимизации уровней общей и регистрируемой безработицы;
  • создание в период с 2013 по 2015 год ежегодно до 14,2 тыс. специальных рабочих мест для инвалидов;
  • удовлетворение не обеспеченного внутренними ресурсами спроса экономики на рабочую силу за счет внешней трудовой миграции;
  • снижение численности иностранных граждан, незаконно осуществляющих трудовую деятельность в Российской Федерации;
  • создание основы для приведения содержания и структуры профессионального образования в соответствие с потребностями рынка труда путем утверждения к 2015 году не менее 800 профессиональных стандартов;
  • обеспечение сохранения здоровья работников за счет улучшения условий их труда;
  • обеспечение соблюдения трудовых прав граждан;
  • поддержание социальной стабильности в обществе.
Подпишись на наши
рассылки
Определена основная цель программы — это создание правовых, экономических и институциональных условий, способствующих эффективному развитию рынка труда.

Среди задач программы 
  • предотвращение роста напряженности на рынке труда,
  • привлечение иностранных работников в соответствии с потребностями экономики,
  • содействие поддержанию высокой квалификации и сохранению здоровья работников,
  • обеспечение защиты трудовых прав граждан.
Результативность проведения программы будет определяться по таким показателям, как
  • уровень безработицы (в том числе регистрируемой),
  • уровень удовлетворенности потребности экономики субъектов РФ в иностранных работниках,
  • удельный вес работников, занятых в условиях, не отвечающих гигиеническим нормативам условий труда, в списочной численности работников.

Документ: Распоряжение Правительства РФ от 22 ноября 2012 года № 2149-р
1 августа 2013г.
Источник: Правительство РФ  и HH.ru

Кадровое агентство "КАДРЫ", г. Тула - работа в Туле и области
Карьерный консультант (не трудоустройство!)


Банк Тинькофф

Все для домашних заготовок