Кадровый советник (Тула) информирует: Как выявить мошенников среди работодателей
Представьте: Вы опубликовали резюме в сети и буквально на следующий день отвечаете на звонок потенциального работодателя. Вас приглашают на собеседование в хорошо обставленный офис, а после окончания интервью сообщают, что Вы приняты. Ничего не насторожило? И правильно, ведь мошенники действуют совсем по-другому.
Начнём сначала.
1) Вы создали резюме на работном сайте, в социальной сети или где-либо ещё. Далее звонок. По телефону мошенников распознать вряд ли удастся, т.к. с точки зрения содержания и многочисленных обещаний их предложения ничем не отличаются от остальных. И, если Вам откажут сообщать рамки возможной зарплаты, – тем более не паникуйте: мошенники обязательно озвучат «пол» и «потолок», т.к. им необходимо хоть чем-нибудь завлекать людей (Некоторые вполне приличные компании могут скрывать
информацию о зарплате, потому что решают этот вопрос по результатам собеседования).
2) Насторожиться нужно тогда, когда Вы идёте к месту собеседования не «пять минут от станции метро», как было обещано, а уже около получаса плутаете по каким-то подворотням и далёким от дорог улицам. Когда же Вы увидите невысокое здание без явных признаков бурной жизни (незаконченный ремонт, складское помещение) – смело идите обратно и не жалейте о времени, потраченном на поиски «офиса».
3) Если любопытство всё же одолело и Вы решили зайти внутрь, сразу обратите внимание на наличие других соискателей. Как правило, мошенники организовывают процедуру «выбора кандидатов» таким образом, что все желающие проходят тестирование и собеседование в один день. То есть это те компании, где много свободных вакансий либо постоянная текучка кадров.
4) Оглядите офис: есть ли на столах хоть один компьютер или телефон. Находятся ли они во включенном режиме? Странно, но на это мало кто обращает внимание.
5) После недолгого собеседования всех отпускают и, как один из вариантов, просят Вас позвонить в определённое время (Обычно после собеседования работодатель звонит сам и сообщает, приняты Вы или нет).
6) Самый яркий сигнал о возможном мошенничестве вспыхивает после Вашего звонка. Вам с вероятностью 99,9% сообщают, что Вы приняты и просят… заплатить деньги? Очень часто мошенники просят заплатить за банковскую карточку, на которую будет перечисляться Ваша зарплата. Предварительная необходимая сумма варьируется от 200 до 2000 рублей. За эту услугу действительно нужно заплатить, но никак не больше двухсот рублей, при этом большинство компаний приобретают карточки для сотрудников за свой счёт. Помните: люди устраиваются на работу, чтобы получать деньги, а не возмещать убытки фирмы или оплачивать её расходы.
Технология с банковскими картами срабатывает чаще всего. Фактически вы заключаете договор не о трудоустройстве, а о приобретении пластиковой карты, становясь не сотрудником фирмы, а её обманутым клиентом.
Вот ещё пример. Вам приходит электронное письмо с описанием прекрасной-распрекрасной вакансии: и условия хорошие, и зарплата высокая, и написано корректно, без ошибок. Где же, где же подвох? А, вот: для получения более подробной информации отправьте SMS со словом - паролем на номер 6666 или позвоните по этому номеру для консультации… Можно попробовать, если сумма на вашем лицевом счёте мизерно мала, но только зря время потратите: это тоже мошенники. Почему такой вид обмана до сих пор процветает? Ответ прост: потому что кто-то ещё ведётся на него.
На некоторых сайтах можно разместить резюме только за деньги. Речь, разумеется, идёт не о таких гигантах как rabota.ru, superjob.ru etc. Таким «бизнесом» занимаются мелкие сайты, почему – непонятно, т.к. те же rabota.ru или superjob.ru чрезмерно популярны, и многие «мелкие рыбёшки» просто не в состоянии с ними конкурировать.
За что ещё с Вас могут потребовать деньги? Да хоть за пропуск. То есть Вы будете платить своей же фирме за возможность приходить на работу. Также Вас могут попросить заплатить за обучение – в этом случае запрашиваемая сумма намного больше, причём плату за обучение с Вас могут запросить по истечении месяца с того момента, как Вы приобрели фантастически дорогую банковскую карту. Таким образом, Вы оказываетесь втянуты в своеобразную финансовую пирамиду: чтобы не потерять предыдущие вложения, нужно вкладывать больше и больше денег.
Известны случаи, когда плата за обучение оправдывала себя: вакантная должность оказывалась престижной, а счастливый новый сотрудник получал свои две тысячи назад вместе с первой или второй зарплатой. Их мало, но всё же такие случаи есть. Важность заключается в другом: если Вы столкнулись лишь с одной из вышеперечисленных странностей при устройстве на работу – ну бывает, что поделаешь. Может быть, компания только начинает свою работу, а потому её временный офис находится не пойми где? А может, в офисе действительно ремонт, для чего всю технику и вынесли? И всегда есть вероятность, что Вы попали именно туда, где нужно «обучиться» перед настоящей работой и где результаты обучения себя оправдывают. Как бы там ни было, не стоит подозревать в мошенничестве всех и вся, но и расслабляться особенно тоже не следует.
Источник: КС1) Вы создали резюме на работном сайте, в социальной сети или где-либо ещё. Далее звонок. По телефону мошенников распознать вряд ли удастся, т.к. с точки зрения содержания и многочисленных обещаний их предложения ничем не отличаются от остальных. И, если Вам откажут сообщать рамки возможной зарплаты, – тем более не паникуйте: мошенники обязательно озвучат «пол» и «потолок», т.к. им необходимо хоть чем-нибудь завлекать людей (Некоторые вполне приличные компании могут скрывать
информацию о зарплате, потому что решают этот вопрос по результатам собеседования).
2) Насторожиться нужно тогда, когда Вы идёте к месту собеседования не «пять минут от станции метро», как было обещано, а уже около получаса плутаете по каким-то подворотням и далёким от дорог улицам. Когда же Вы увидите невысокое здание без явных признаков бурной жизни (незаконченный ремонт, складское помещение) – смело идите обратно и не жалейте о времени, потраченном на поиски «офиса».
3) Если любопытство всё же одолело и Вы решили зайти внутрь, сразу обратите внимание на наличие других соискателей. Как правило, мошенники организовывают процедуру «выбора кандидатов» таким образом, что все желающие проходят тестирование и собеседование в один день. То есть это те компании, где много свободных вакансий либо постоянная текучка кадров.
4) Оглядите офис: есть ли на столах хоть один компьютер или телефон. Находятся ли они во включенном режиме? Странно, но на это мало кто обращает внимание.
5) После недолгого собеседования всех отпускают и, как один из вариантов, просят Вас позвонить в определённое время (Обычно после собеседования работодатель звонит сам и сообщает, приняты Вы или нет).
6) Самый яркий сигнал о возможном мошенничестве вспыхивает после Вашего звонка. Вам с вероятностью 99,9% сообщают, что Вы приняты и просят… заплатить деньги? Очень часто мошенники просят заплатить за банковскую карточку, на которую будет перечисляться Ваша зарплата. Предварительная необходимая сумма варьируется от 200 до 2000 рублей. За эту услугу действительно нужно заплатить, но никак не больше двухсот рублей, при этом большинство компаний приобретают карточки для сотрудников за свой счёт. Помните: люди устраиваются на работу, чтобы получать деньги, а не возмещать убытки фирмы или оплачивать её расходы.
Технология с банковскими картами срабатывает чаще всего. Фактически вы заключаете договор не о трудоустройстве, а о приобретении пластиковой карты, становясь не сотрудником фирмы, а её обманутым клиентом.
Вот ещё пример. Вам приходит электронное письмо с описанием прекрасной-распрекрасной вакансии: и условия хорошие, и зарплата высокая, и написано корректно, без ошибок. Где же, где же подвох? А, вот: для получения более подробной информации отправьте SMS со словом - паролем на номер 6666 или позвоните по этому номеру для консультации… Можно попробовать, если сумма на вашем лицевом счёте мизерно мала, но только зря время потратите: это тоже мошенники. Почему такой вид обмана до сих пор процветает? Ответ прост: потому что кто-то ещё ведётся на него.
На некоторых сайтах можно разместить резюме только за деньги. Речь, разумеется, идёт не о таких гигантах как rabota.ru, superjob.ru etc. Таким «бизнесом» занимаются мелкие сайты, почему – непонятно, т.к. те же rabota.ru или superjob.ru чрезмерно популярны, и многие «мелкие рыбёшки» просто не в состоянии с ними конкурировать.
За что ещё с Вас могут потребовать деньги? Да хоть за пропуск. То есть Вы будете платить своей же фирме за возможность приходить на работу. Также Вас могут попросить заплатить за обучение – в этом случае запрашиваемая сумма намного больше, причём плату за обучение с Вас могут запросить по истечении месяца с того момента, как Вы приобрели фантастически дорогую банковскую карту. Таким образом, Вы оказываетесь втянуты в своеобразную финансовую пирамиду: чтобы не потерять предыдущие вложения, нужно вкладывать больше и больше денег.
Известны случаи, когда плата за обучение оправдывала себя: вакантная должность оказывалась престижной, а счастливый новый сотрудник получал свои две тысячи назад вместе с первой или второй зарплатой. Их мало, но всё же такие случаи есть. Важность заключается в другом: если Вы столкнулись лишь с одной из вышеперечисленных странностей при устройстве на работу – ну бывает, что поделаешь. Может быть, компания только начинает свою работу, а потому её временный офис находится не пойми где? А может, в офисе действительно ремонт, для чего всю технику и вынесли? И всегда есть вероятность, что Вы попали именно туда, где нужно «обучиться» перед настоящей работой и где результаты обучения себя оправдывают. Как бы там ни было, не стоит подозревать в мошенничестве всех и вся, но и расслабляться особенно тоже не следует.
ВНИМАНИЕ АКЦИЯ! ПОДАРОК за подписку - см. здесь >>
.
ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА здесь >>
