Кадровый советник (Тула) информирует: Минтруд подготовил прогноз баланса трудовых ресурсов на 2014-2016 годы
Прогноз баланса трудовых ресурсов ежегодно разрабатывается Минтрудом России
в целях:
· оценки сбалансированности потенциального предложения на рынке труда и
потенциального спроса на рабочую силу;
· определения структурных пропорций предложения и спроса на рынке труда;
· выявления перспективных направлений развития рынка труда с учетом стратегий
развития отдельных сфер и отраслей экономики;
· повышения эффективности регулирования процессов формирования и использования
трудовых ресурсов, а также принятия управленческих решений.
В течение 2013 года на рынке труда сохранялась положительная динамика. Уровень занятости населения характеризуется высокими значениями,
безработица близка к
историческому минимуму. По результатам января-сентября
2013 года уровень занятости населения составил 64,8%, уровень безработицы –
5,5% от численности экономически активного населения. Численность безработных,
зарегистрированных в органах службы занятости, с июня 2013 года составляет
менее 1 млн человек, а число вакансий, заявленных работодателями в органы
службы занятости, в 1,7 раза превышает численность незанятого населения.
Согласно данным обследования населения по вопросам занятости численность
занятого населения в январе-июне 2013 года составила 71 млн 150 тыс. человек,
что на 142 тыс. человек выше, чем в аналогичном периоде 2012 года. Рост спроса
на труд отмечался в отраслях добывающей промышленности, строительстве,
торговле, гостиничном и ресторанном бизнесе, финансовой деятельности, операциях
с недвижимым имуществом, аренде и предоставлении услуг. Снижалась численность
занятых в сельском хозяйстве, охоте и лесном хозяйстве, обрабатывающих
производствах, производстве и распределении электроэнергии, газа и воды,
образовании, здравоохранении.
Согласно демографическому прогнозу Росстата численность населения в
2014-2016 годах будет увеличиваться ежегодно на 0,2 млн человек и в 2016 году
составит 144,1 млн человек (в 2012 году – 143,2 млн человек). При этом численность
населения трудоспособного возраста будет снижаться, а численность населения
старше и моложе трудоспособного возраста - расти. Численность населения старше
трудоспособного возраста увеличится на 2,8 млн человек или на 8,5% (с 32,8 млн
человек в 2012 году до 35,6 млн человек в 2016 году). Лиц моложе
трудоспособного возраста станет больше на 2,1 млн человек или на 8,8% (23,8 млн
человек в 2012 году, 25,9 млн человек в 2016 году).
Численность населения трудоспособного возраста сократится на 4 млн
человек или на 4,6% (с 86,6 млн человек в 2012 году до 82,6 млн человек в
2016 году). Сокращение численности населения в трудоспособном возрасте в
прогнозный период приведёт к сокращению численности занятых в экономике на 1,2
млн. человек или на 1,8% (с 68,0 млн. человек в 2012 году до
66,8 млн. человек в 2016 году). В отсутствие сильных негативных шоков
в экономике, общая численность безработных (по методологии МОТ) в 2013-2016
годах будет оставаться стабильной на уровне 4 - 4,1 млн человек,
или 5,7% от численности экономически активного населения, а численность
безработных, зарегистрированных в органах службы занятости, 1 - 1,1 млн
человек.
В связи с сокращением численности населения трудоспособного возраста в
2013-2016 годах ожидается снижение численности трудовых ресурсов (на 0,8-0,9
млн человек ежегодно). При этом негативные демографические тенденции будут
смягчены ростом численности работающих лиц старше пенсионного возраста (их
удельный вес в численности трудовых ресурсов возрастёт с 10,2% в 2012 году до
11,0% в 2016 году) и иностранных трудовых мигрантов (с 2,9% до 3,2%
соответственно). В результате численность занятых в экономике в 2014 году
снизится на 0,2 млн человек, в 2015 году – на 0,4 млн человек, в 2016 году – на
0,4 млн человек.
За счёт перераспределения трудовых ресурсов структура занятых в экономике
изменится в сторону сокращения удельного веса занятых в сельском хозяйстве,
охоте и лесоводстве (с 9,5% в 2012 году до 8,8% в 2016 году), обрабатывающих
производствах (с 15% до 14%), образовании (с 8,4% до 8,1% соответственно).
Возрастёт удельный вес занятых в оптовой и розничной торговле (с 18,1% до 18,6%
соответственно), строительстве (с 8,3% до 8,6% соответственно), операциях с
недвижимым имуществом, аренде и предоставлении услуг (с 8,4% до 8,7%), предоставлении
социальных и персональных услуг (с 3,7% до 4% соответственно). На 0,2 п.п.
увеличится удельный вес занятых в гостиничном и ресторанном бизнесе,
здравоохранении и предоставлении социальных услуг, транспорте и связи.
Две вакансии уходящего года - успей пройти конкурс на работу своей мечты! здесь>>
Источник: КС
.
