Кадровый советник (Тула) информирует:
Чем больше функций, тем выше зарплата!
Чем больше функций, тем выше зарплата!
Исследовательский центр портала Работа.Mail.Ru провел опрос и выяснил, какими обоснованиями для повышения зарплаты пользуются работники. Самым популярным аргументом стало увеличение количества выполняемых функций (51%), на втором месте – рост объема работы (33%), на третьем – повышение цен на розничные товары (31%).
Также среди аргументов встречаются такие: рост средней зарплаты на рынке, необходимость работать сверхурочно, повышение квалификации, рост опыта, длительная работа без повышения, более высокая зарплата коллег и семейные обстоятельства. Интересен и тот факт, что 53% опрошенных еще ни разу не просили повышения зарплаты!
Большая часть респондентов (52%) просила повысить зарплату на 10–20%, каждый
пятый – на 20–30%, каждый десятый – менее чем на 10%, 6% – на 30–40%, еще столько же – на 40–50%, а 3% осмеливались претендовать на более чем 50-процентное увеличение. Чаще всего (44%) работники просят повышения зарплаты один раз в год, чуть реже (23%) – раз в 2-3 года, а 20% опрошенных делают это реже чем раз в 3 года. Также нашлись и такие (4%), кто поднимает финансовый вопрос чаще одного раза в год, а 3% вообще делали это лишь единожды за всю карьеру.
пятый – на 20–30%, каждый десятый – менее чем на 10%, 6% – на 30–40%, еще столько же – на 40–50%, а 3% осмеливались претендовать на более чем 50-процентное увеличение. Чаще всего (44%) работники просят повышения зарплаты один раз в год, чуть реже (23%) – раз в 2-3 года, а 20% опрошенных делают это реже чем раз в 3 года. Также нашлись и такие (4%), кто поднимает финансовый вопрос чаще одного раза в год, а 3% вообще делали это лишь единожды за всю карьеру.
-1.jpg) |
| Подпишись на Рассылку "Как поднять себе зарплату". |
Получи БЕСПЛАТНО! здесь>>
7 бесплатных уроков с пошаговыми инструкциями, которые перевернут Ваше представление о тайм-менеджменте и помогут найти дополнительный час времени каждый день!
.
