Кадровый советник (Тула) информирует: Работодателей могут обязать предоставлять жилье и медобслуживание сотрудникам из безвизовых стран
Источник: КС
В Госдуму внесён законопроект, который обязывает работодателей предоставлять жилищные, материальные и медицинские гарантии сотрудникам, приехавшим в РФ из стран с безвизовым режимом.
Положение о социальных гарантиях мигрантам из безвизовых стран предлагается включить в ст. 13 Федерального закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" (далее – закон № 115-ФЗ). В этой статье оговариваются условия участия мигрантов в трудовых отношениях.
Согласно ст. 16 закона № 115-ФЗ, в случае, если работодатель приглашает на работу иностранца, которому требуется виза, он обязан предоставить ему жилищные, материальные и медицинские гарантии. Таким образом, авторами документа предлагается уравнять в правах мигрантов из визовых и безвизовых стран.
Положение о социальных гарантиях мигрантам из безвизовых стран предлагается включить в ст. 13 Федерального закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" (далее – закон № 115-ФЗ). В этой статье оговариваются условия участия мигрантов в трудовых отношениях.
Согласно ст. 16 закона № 115-ФЗ, в случае, если работодатель приглашает на работу иностранца, которому требуется виза, он обязан предоставить ему жилищные, материальные и медицинские гарантии. Таким образом, авторами документа предлагается уравнять в правах мигрантов из визовых и безвизовых стран.
Источник: КС
.
ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА здесь >>
.
