Кадровый советник (Тула) информирует: Молодым врачам и фармацевтам, работающим в небольших городах, могут предоставить единовременные выплаты
Речь в законопроекте идет о расширении категории медицинских и фармацевтических работников, имеющих право на получение единовременных компенсационных выплат. Так, планируется установить право на получение единовременных компенсационных выплат в 2015-2016 годах молодым (в возрасте до 35 лет) медицинским и фармацевтическим работникам, прибывшим в 2015-2016 годах после окончания вуза на работу:
Размер единовременной выплаты составляет 1 млн руб., за исключением работников фельдшерско-акушерских пунктов и сельских врачебных амбулаторий сельских населенных пунктов, для которых сумма выплат может составить 500 тыс. руб.
Как отмечается в пояснительной записке к документу, его принятие позволит полностью укомплектовать медицинскими кадрами учреждения здравоохранения в сельских населенных пунктах, рабочих поселках и малых городах с численностью населения менее 50 тыс. человек, а также привлечь к работе медицинских работников в фельдшерско-акушерских пунктах и сельских врачебных амбулаториях.
Источник: КС
В Госдуму РФ внесен законопроект, в котором предложены меры по привлечению молодых врачей и фармацевтов в малые населенные пункты.
Речь в законопроекте идет о расширении категории медицинских и фармацевтических работников, имеющих право на получение единовременных компенсационных выплат. Так, планируется установить право на получение единовременных компенсационных выплат в 2015-2016 годах молодым (в возрасте до 35 лет) медицинским и фармацевтическим работникам, прибывшим в 2015-2016 годах после окончания вуза на работу:
- в сельский населенный пункт, рабочий поселок либо малый город с численностью населения менее 50 тыс. человек или переехавшим на работу в сельский населенный пункт, рабочий поселок либо малый город с численностью населения менее 50 тыс. человек из другого населенного пункта и заключившим с уполномоченным органом исполнительной власти субъекта РФ соответствующий договор;
- в государственное учреждение здравоохранения в сельский населенный пункт, рабочий поселок либо малый город с численностью населения менее 50 тыс. человек или переехавшим на работу в государственное учреждение здравоохранения в сельский населенный пункт, рабочий поселок либо малый город с численностью населения менее 50 тыс. человек из другого населенного пункта и заключившим с уполномоченным органом исполнительной власти субъекта РФ договор;
- в фельдшерско-акушерские пункты или сельские врачебные амбулатории сельских населенных пунктов либо рабочих поселков или переехавшим на работу в фельдшерско-акушерские пункты или сельские врачебные амбулатории сельских населенных пунктов либо рабочих поселков из другого населенного пункта и заключившим с уполномоченным органом исполнительной власти субъекта РФ договор.
Как отмечается в пояснительной записке к документу, его принятие позволит полностью укомплектовать медицинскими кадрами учреждения здравоохранения в сельских населенных пунктах, рабочих поселках и малых городах с численностью населения менее 50 тыс. человек, а также привлечь к работе медицинских работников в фельдшерско-акушерских пунктах и сельских врачебных амбулаториях.
Источник: КС
.
ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА здесь >>
.