вторник, 17 июня 2014 г.

Я заработал больше денег благодаря выяснению, какие приемы и средства не работают, чем выясняя,...

Кадровый советник (Тула) информирует:


Я заработал больше денег благодаря выяснению, какие приемы и средства не работают, чем выясняя, какие из них приносят наилучшие результаты.

Джон Риз.



Если Вам знакомы проблемы:
  • Нехватки высококвалифицированных специалистов - падают продажи
  • Усталости от постоянной текучки кадров
  • Бесконечная трата денег на составление рекламы, которая так и не приводит к Вам профессионалов
  • Проблемы с удержанием хороших специалистов в Вашей организации
  • Трудности при проведении собеседования, чтобы отобрать лучших
  • Подбора способов обучения новичков
  • Постоянная работа, спустя рукава
  • "Утечки" лучших профессионалов, которые уходят от Вас к конкурентам

                                То пора уже решать возникшие проблемы!
Мы специально подготовили для Вас целый набор новых услуг,
которые в комплексе смогут решить
все эти проблемы:

Как грамотно "продать" вашу вакансию 
потенциальным соискателям

Пошаговая технология составления эффективных 
анкет для соискателей

Основные секреты подачи грамотной рекламы

Пошаговая модель телефонного разговора с претендентом на работу 
(для секретаря\ответственного сотрудника)

Современная система проведения собеседований
12 шагов успешного найма персонала. 
Секретная техника

Первичные тренинги для новичков в Вашей компании



Жмите и заказывайте услуги!
Не ждите, когда конкуренты опередят вас!!!



Источник: Кадровый Советник

.
.
МАГАЗИН ДЛЯ HR-ОВ   здесь>>
. .

ОБУЧЕНИЕ  ПЕРСОНАЛА  здесь >>

САМОЗАНЯТОСТЬ  здесь >>
.
А для HR-ов мы подготовили специальную страницу - оригинальные товары для сотрудников, в офис, для шефа и т.д.
Выбирай и заказывай здесь >>



.
Жми на кнопки соц.сетей, если сообщение понравилось - расскажи друзьям и знакомым о новостях, поделись полезной информацией!