Я заработал больше денег благодаря выяснению, какие приемы и средства не работают, чем выясняя,...

Кадровый советник (Тула) информирует:

Я заработал больше денег благодаря выяснению, какие приемы и средства не работают, чем выясняя, какие из них приносят наилучшие результаты.

Джон Риз.

Если Вам знакомы проблемы:

• Нехватки высококвалифицированных специалистов - падают продажи
• Усталости от постоянной текучки кадров
• Бесконечная трата денег на составление рекламы, которая так и не приводит к Вам профессионалов
• Проблемы с удержанием хороших специалистов в Вашей организации
• Трудности при проведении собеседования, чтобы отобрать лучших
• Подбора способов обучения новичков
• Постоянная работа, спустя рукава
• "Утечки" лучших профессионалов, которые уходят от Вас к конкурентам
  
                              То пора уже решать возникшие проблемы!

Мы специально подготовили для Вас целый набор новых услуг,
которые в комплексе смогут решить
все эти проблемы:

Как грамотно "продать" вашу вакансию 
потенциальным соискателям

Пошаговая технология составления эффективных 
анкет для соискателей

Основные секреты подачи грамотной рекламы

Пошаговая модель телефонного разговора с претендентом на работу 
(для секретаря\ответственного сотрудника)

Современная система проведения собеседований

12 шагов успешного найма персонала. 
Секретная техника

Первичные тренинги для новичков в Вашей компании

Жмите и заказывайте услуги!
Не ждите, когда конкуренты опередят вас!!!

Источник: Кадровый Советник

.
.
МАГАЗИН ДЛЯ HR-ОВ   здесь>> . .

ОБУЧЕНИЕ  ПЕРСОНАЛА  здесь >>
САМОЗАНЯТОСТЬ  здесь >> .
А для HR-ов мы подготовили специальную страницу - оригинальные товары для сотрудников, в офис, для шефа и т.д. Выбирай и заказывай здесь >>


.

Жми на кнопки соц.сетей, если сообщение понравилось - расскажи друзьям и знакомым о новостях, поделись полезной информацией!