Кадровый советник (Тула) информирует: Все хотят быть ответственными
![](https://lh3.googleusercontent.com/blogger_img_proxy/AEn0k_vN2WLYcyVzzhhNeTEjo5xL2Egea3rRBtZ4o9QyYPAF7c4uuUd-K4OpU0hwbmaiCapdOkPrLL41eyMPdq0klt-6Yk96F6VPAFqZhnn8MFFW1TDckOmnA6P39ctCfBiGD9SwLxp-nqUB-4u7dnbPkSFK-ArYa5k=s0-d)
Устраиваясь на работу, россияне называют себя ответственными, коммуникабельными и стрессоустойчивыми. Именно эти личные качества чаще других встречаются в резюме.
Больше всего люди любят говорить о себе, что они ответственные (встречается в 34,4% от всех резюме) и коммуникабельные (30,4%). Одно из этих качеств появляется в каждом третьем резюме. Также популярными характеристиками самого себя оказались стрессоустойчивость (в 16,5% резюме), целеустремленность (14%), исполнительность (11,4%), быстрая обучаемость (10,7%) и пунктуальность (10,4%).
При этом москвичи в первую очередьговорят о своей коммуникабельности, в то время как питерцы и жители других регионов страны первостепенное значение отдают ответственности. Последняя характеристика встречается в каждом втором резюме не из Москвы и Петербурга,
сообщает портал HeadHunter.
сообщает портал HeadHunter.
Если самые распространенные качества у многих на слуху, то самые редкие могут оказаться неожиданными. Так, один соискатель указал в резюме, что он неуступчивый человек, другой сообщил о себе как человеке великодушном. Два соискателя уверены в своей "высоконравственности", столько же посчитали необходимым сообщить в резюме о своей "альтруистичности". В трех резюме встречается такое качество, как "темпераментность", в других десяти резюме соискатели пишут, что они люди высокомерные или галантные. 12 соискателей сообщили работодателям о своей гениальности, 20 о храбрости, 21 о хитрости, 64 о душевности. Стоит отметить, что, например, такие качества, как снобизм, циничность или фанатичность не указал в резюме ни один соискатель.
Источник: КС
.
ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА здесь >>
.