понедельник, 16 июня 2014 г.

У женщин с хриплым голосом меньше шансов получить работу.

Кадровый советник (Тула) информирует:  У женщин с хриплым голосом меньше шансов получить работу.


Эксперты Университета Майами заявили, что у молодых женщин с хриплым голосом меньше шансов получить работу после собеседования. Об этом пишет The Daily Mail.


Согласно предыдущим исследованиям, низкий голос свидетельствует об образовании и силе, однако сейчас американские ученые утверждают, что специалисты по подбору персонала считают кандидаток с хриплым голосом менее привлекательными, менее компетентными, менее образованными и не вызывающими доверия.


Исследователи записали голоса семи женщин в возрасте от 19 до 27 лет и семи мужчин в
возрасте от 20 до 30 лет. Их попросили говорить и нормальным, и хриплым голосом. Затем эти записи продемонстрировали 800 участникам проекта, выступавшим в роли специалистов по подбору персонала. Оказалось, что женщин с хриплыми голосами воспринимали более негативно, чем мужчин.

Источник ГАЗЕТА.Ru




.
.
МАГАЗИН ДЛЯ HR-ОВ   здесь>>
. .

ОБУЧЕНИЕ  ПЕРСОНАЛА  здесь >>

САМОЗАНЯТОСТЬ  здесь >>
.
А для HR-ов мы подготовили специальную страницу - оригинальные товары для сотрудников, в офис, для шефа и т.д.
Выбирай и заказывай здесь >>


.
Жми на кнопки соц.сетей, если сообщение понравилось - расскажи друзьям и знакомым о новостях, поделись полезной информацией!