четверг, 3 июля 2014 г.

Готовятся поправки в столичный закон о квотировании рабочих мест

Кадровый советник (Тула) информирует:  Готовятся поправки в столичный закон о квотировании рабочих мест

Предлагаемые меры позволят значительно увеличить число работодателей, которые будут заинтересованы в возможности организовать рабочие места для молодежи и инвалидов.

Депутаты Мосгордумы обсудили результаты работы временной рабочей группы, которая занималась подготовкой предложений по внесению изменений в городской закон "О квотировании рабочих мест".

Представители рабочей группы рекомендуют отрегулировать систему возврата субсидий за
нефункциональные рабочие места: в первые месяцы и на финальном этапе. По их мнению, суммы возврата должны быть разные, тогда как сейчас они одинаковые. "В случае досрочного расторжения договора необходимо учитывать амортизацию оборудования, срок работы и количество фактически созданных рабочих мест.




Также была высказана инициатива сократить период квотирования с трех лет до двух. По мнению предпринимателей 36 месяцев - это слишком большой срок и они не могут  
гарантировать, что взятый по квоте персонал будет обеспечен работой. 



Источник: КС

.
.
МАГАЗИН ДЛЯ HR-ОВ   здесь>>
. .

ОБУЧЕНИЕ  ПЕРСОНАЛА  здесь >>

САМОЗАНЯТОСТЬ  здесь >>
.
А для HR-ов мы подготовили специальную страницу - оригинальные товары для сотрудников, в офис, для шефа и т.д.
Выбирай и заказывай здесь >>



.
Жми на кнопки соц.сетей, если сообщение понравилось - расскажи друзьям и знакомым о новостях, поделись полезной информацией!