Кадровый советник (Тула) информирует:
![](https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiUcAyZ_yGLQEeCbwGZjQUmBymbDmh-9f5GdzWdtLscFXCepouIPqhTZuCdPFm7NgA0HnrQ0gk7Br1-x7ebl5hiWqqfdLyI6erJS4i9R-PjLSQUih2MQNEiyxKjOj_DeoJlK1WYSG7PPsI/s1600/828.jpg)
По мнению россиян, самое важное для шефа - интеллект и ум. Эти качества в рейтинге стоят на первом месте, они набрали 20% голосов (в ответе можно было указать не более 3 вариантов). Хорошим также считают начальника компетентного и квалифицированного (19%), порядочного и честного (16%), справедливого (15%) и спокойного (14%). Очень полезное для шефа качество – профессионализм (13%). А вот
его управленческие навыки готовы оценить лишь 7% россиян, точно так же, как целеустремленность и коммуникабельность. Немного больше подчиненных (8%) считает, что идеальный босс – это добрый босс. При этом лишь каждый двадцатый уверен, что шеф должен демонстрировать "твердую руку" и быть строгим.
Как ни удивительно, только 4% опрошенных отметили в качестве плюсов хорошего начальника его лидерские качества - возможно, потому, что подразумевается эта компетенция, что называется "по умолчанию". Только 3% важно, чтобы их руководитель постоянно проявлял уверенность, а также был внимательным и с чувством юмора. И всего по двое из сотни работающих граждан хотели бы видеть начальника дипломатичным, демократичным, щедрым, грамотным, объективным, мудрым, харизматичным и способным проявлять навыки психолога.
![](https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjrKJ2UFbsQHWB364ZYlzFMf4_2L-cSxKVh-L-Xrh0xDEMfOhcuJTeAL-E5IlPcEGjYZZb7uJksjsWx9StUeFwbyNq1Y1vQzf6RhSczD6wvkvVWqLJi4wbaHwsTQVKaVS4VvX5WjUwMo0c/s200/827.jpg)
Источник: @Astera
Источник: .
![Unit](http://mmedia.ozone.ru/graphics/partner_banners/130802-unit_600x90.jpg)
![OZON.ru](http://static.ozone.ru/graphics/partner_banners/131105_Prt_ban_focus_600x90.gif)