Юмор и не только.
Активно вовлекайте сотрудников в процессы преобразований в компании! Проводите анкеты, беседуйте, собирайте информацию... Пусть люди сами направляют ваши действия к нужному вам результату.
Палач, близоруко щурясь - осужденному:Или:
- Свистни, пожалуйста, а то я плохо вижу...
Что должна сделать наша компания, чтобы ваша зарплата росла?
И подобные опросы надо проводить в компании не реже 2-х раз в год.
Агентство КАДРЫ - ваш надежный КАДРОВЫЙ СОВЕТНИК.
А здесь может быть и ваша реклама!
Связаться с нами |