воскресенье, 26 мая 2013 г.

Если после работы в вашей организации сотрудники не идут к конкурентам, то это...

Кадровый советник (Тула) информирует:

Если после работы в вашей организации сотрудники не идут к конкурентам, а стараются сменить отрасль, то это не всегда потому, что лучше вас нет:
"Как ты можешь думать, что после тебя я смогу полюбить другую женщину? Теперь я их всех ненавижу!"





А в агентстве КАДРЫ открыты вакансии - см. здесь